服务点，店长

不包吃住 工作内容 店长工作内容: 1、点餐、收银、炸制、出餐，外卖打包，设备清洁等日常工作 2、负责排班，考勤 3、负责备货、订货、卸货 4、负责店铺运营，完成营业目标 5、美团，淘宝，京东外卖平台维护及运营，负责处理顾客差评投诉，维护店铺评分 6、成本管控，控制成本，降低损耗，负责盘点库存 7、负责维护私域群，抖音等运营，提升门店曝光率 8 维护商场物业等关系，与其他商户保持良好关系 任职要求 1. 22-35岁，1年以上餐饮门店管理经验，炸物小吃店优先 2. 懂门店排班、考勤，会基础营收核算 3. 能接受早晚班、节假日在岗，擅长带团队处理客诉 4. 细心负责，执行力强

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并推动改进措施落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务与进销存管理知识，熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

【工作岗位】 超市负责超市负责根据外卖订单打包/整理货架，检查生产日期等工作的店员 【工作时间】 7-22排班，包含1小时吃饭休息，实际工作8小时，月休4天 【工作薪资】 26元/小时，月薪资5000左右

岗位职责： 中国石化龙禹玉泉加油站 地址:北京市海淀区四季青闵庄村闵庄路3号 招聘便利店管理人员 五险一金 薪资7000+ 包吃包住 学历高中及以上 年龄18至35岁 1、负责便利店日常运营管理工作，确保服务流程规范有序； 2、监督商品陈列、库存管理及补货协调，保障商品供应充足； 3、协助站长完成销售目标制定与业绩跟踪，提升门店经营效益； 4、处理顾客咨询与反馈，维护良好的客户关系与服务体验； 任职要求： 1、具备较强的服务意识和责任心，能适应轮班工作安排； 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 3、掌握基础办公软件操作，具备一定数据分析能力； 4、有零售或服务行业经验者优先，愿意在加油站零售领域长期发展；

1.鲜肉销售员 2.负责销售，店面卫生， 3.底薪加提成

收银点餐，做餐，备料，随手清洁

岗位职责： 1. 负责超市内购物车/手推车的回收、整理与定点归位，保障顾客取用顺畅 2. 协助维护门店外围及入口区域整洁有序，及时清理障碍物 3. 主动引导顾客至停车区、入口及服务点，提供基础咨询与便民协助 4. 配合门店日常巡检，发现设施异常或安全隐患及时上报 5. 执行交接班制度，确保工具、区域及工作状态清晰交接 白班:24元/时法定双薪 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 服从排班安排，可适应早晚轮班（如9:00-18:00或13:30-22:30） 4. 无不良记录，遵守商场及超市各项管理规定 5. 学历不限，有零售或服务行业经验者优先

顺义健康行业岗位招聘（包吃住、长期稳定） 本公司为正规健康企业，主营国家二类医疗器械相关健康服务，业务合规、经营稳定，现诚招贴心服务人员。 任职要求 年龄 45–55 岁优先，身体健康、无基础疾病； 口齿清晰、性格机灵、眼里有活、勤快踏实，工作积极不偷懒； 心态和善、有耐心，愿意服务中老年人群。 工作内容 主要负责老年人健康服务、日常接待与贴心陪护服务，工作轻松简单，上手快，无重体力劳动。 工作时间 早 7 点至下午 3 点左右，时间相对宽松，日常不加班，作息舒适（时间略有浮动）。 薪资福利 月薪 3000 元，工作认真、表现优异者可涨薪； 包吃包住，食宿条件完善，长期稳定干更省心； 正规企业、行业合规，工作环境干净轻松，团队氛围和睦。

公司直招西城区建功南里小区招聘保洁员一人，管住不管吃，工资3400，住本项目三层，小区一共就4个人，甲方领导事少，活好干。联系电话

北京市西城区招工地小工/杂工

北京市西城区招贴砖,油漆工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

室内坐岗 保安 固定人员进出 事少可以玩手机 年龄五十以内 八小时 3500 12小时4200 要求礼节礼貌 遇到领导要问好 最少干三个月 有食堂管三餐，住在二环内胡同平房 洗澡方便 工作位置:平安里西大街31号

【高薪招人｜松山区新天地烤匠音乐自助烤吧】想找一份工资实在、环境舒服的餐饮工作看过来招聘岗位：服务员3名｜吧台1名｜店长1名薪资待遇：服务员：底薪4000+满勤奖200，月综合到手4200元每月享有2天带薪休假吧台、店长薪资优厚，待遇当面详谈上班时间：09:00‑14:00，16:30‑22:30大块休息时间，不用连轴干活！冬季时间会调整工作地点：赤峰松山区新天地美食一条街店里氛围轻松，自助模式活好干，干活不糟心！联系电话：有意向直接打电话，或者直接到店面试，期待踏实肯干的你加入！

招聘岗位:优秀护理师，店长！要求:五官端正皮，干净整洁，精通汉语！有经验优先！工作地点:和田市:团结广场，红星里商业街，新海未来城，湘江府，昆仑一号，团结广场，时代广场墨玉:亿佳汇超市，翡翠华庭，民街洛浦县:鑫亿嘉超市二楼！联系人:陈经理电话:

店长熟悉水果店销售流程、能带领团队完成销售、控损及一切事宜，有过连锁水果店管理经验，能独立管理店面的一切事宜。薪资福利:1/，试用期：2800+200全勤。2/转正：全勤底工资3000+销售提成招工人数:一名上班时间：早班9:00-18:00晚班15:00-24点工作地址:西埔大电视附近的瓜瓜乐水果店

负责门店事宜，具体面谈

岗位职责 1. 门店整体运营管理：全面负责儿童摄影门店日常运营，制定月度/季度营收目标，拆解业绩任务，把控门店成本、利润，完成公司下达业绩指标。 2. 团队管理：管理摄影师、引导师、化妆师、选片客服、前台销售等全员；制定排班、员工培训、绩效考核，做好员工激励、沟通、人员留存，搭建稳定服务团队。 3. 客户服务与品控：把控接待、拍摄、选片、修片、取件全流程服务质量；处理客诉、售后纠纷，维护客户口碑，提升好评率、转介绍率。 4. 营销活动执行：配合总部策划线上线下活动（团购、亲子沙龙、老客裂变、异业合作），落地拓客方案，提升到店量、订单转化率、二次消费。 5. 产品与资产管理：管控服装、道具、影棚设备、样片相册成品；盘点库存，管控耗材损耗，定期维护影棚场景；管理门店收银、台账、订单档案。 6. 数据复盘：每日/每周统计进店量、成交率、客单价、选片加修、复购等数据，复盘问题，优化流程与销售策略，定期向上级汇报经营情况。 任职要求 1. 经验要求：2年以上儿童摄影/婚纱摄影门店店长、门店主管管理经验；熟悉影楼整套业务流程，懂前端接单、选片、后期全链路。 2. 能力要求 - 具备目标感，擅长业绩拆解、团队激励，能带团队完成销售指标； - 优秀沟通谈判能力，可独立处理客诉，维护客户关系； - 基础数据分析能力，看得懂门店经营报表，懂得优化转化； - 熟悉线上拓客（小红书、抖音、社群）、线下异业合作优先； 3. 素质要求 - 喜爱小朋友，有耐心，重视服务体验； - 责任心强，抗压能力强，善于统筹安排，做事细致； - 认同儿童摄影行业，重视客片品质、门店口碑； 4. 其他：年龄合适，能配合门店营业排班（周末、节假日在岗），熟悉杭州本地市场优先。 加分项 拥有儿童摄影门店从零起店经验 擅长抖音/小红书门店引流运营 熟悉影楼ERP订单管理系统

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘儿童益智乐园底薪+提成+各种奖励，综合工资5000至7000工作地点：西城新华百货CCmall三层嗨皮元兽益智乐园出行路线：地铁，2号.19积水潭站下出G，C口出来就是商场！工作时间：上-休-招聘岗位：店员2名年龄：35岁以上要求：销售儿童手作店.销售经验，执行力强，有责任心。联系人：吴雪同步

1. 商品管理： 负责蔬菜、水果的日常订货、验收、分拣、打包及上架，确保品质新鲜、陈列饱满，根据时段调整陈列方式（如早市量足、晚市控量）。 2. 损耗控制： 严格执行先进先出原则，监控库存周转；对尾货、二级品通过打折等方式快速出清，将损耗率控制在公司标准内。 3. 质量管理： 每日检查商品鲜度，及时下架变质或卖相不佳的产品；对到货异常（烂果、过熟）及时与采购/供应商沟通退换。 4. 人员管理： 带领理货员完成早晚班次工作，包括技能培训（如打包技巧、价格标识）、排班及绩效考核。 5. 市调与定价： 定期调研周边竞争对手的价格与促销活动，调整定价策略和促销方案，维持部门的价格竞争力。 6. 卫生与安全： 确保加工间、陈列区、库房符合食品安全及卫生标准，规范刀具、设备的使用与保养。 7. 销售达成： 分解销售目标，通过爆品打造、堆头促销等方式提升客单价与部门销售额。 任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，2年以上生鲜（蔬果）部门管理经验，有大型连锁超市工作经验者优先。 2. 熟悉常见蔬果的产季、特性、储存条件及验收标准（如叶菜控温、热带水果避免冷藏）。 3. 具备较强的损耗控制意识和数据能力，会看进销存报表，能独立完成订货计算。 4. 责任心强，吃苦耐劳，能适应早晚轮班、节假日加班及生鲜区域的高强度工作节奏。 5. 具备基础的人员管理能力和沟通协调能力，能带领3-5人小团队。 薪资构成：底薪+绩效（工资面议）

【招聘信息】[太阳][太阳][太阳]招聘：晨光文具店招聘临时导购年龄20—50岁，有销售经验。待遇：280/1天，工资日结。时间：8月29~，合计4天详情咨询：同步。                    工作地点：北京市西城区新街口北大街152号。入职要求：有责任心，服从公司管理

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实安全与卫生规范 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有餐饮服务行业经验者优先，熟悉前厅运营流程 3. 具备基础管理意识，能独立带领班组完成工作任务 4. 工作认真负责，服务意识强，注重细节与执行力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，稳定性强

招聘店员，负责店里管理、仓库整理及接送货物，工作地点在西城区。，年龄45至50岁左右，身体健康，吃苦耐劳。薪资面议。

岗位职责： 1.负责门店夜间接货，销售工作 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，搬货，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，18-45岁 2.无经验要求 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

本店是日咖夜酒的形式，岗位职责： 1. 负责精酿酒吧的日常营业工作，包括顾客接待、产品介绍与销售服务； 2. 熟练掌握精酿啤酒相关知识，需要会做咖啡，为顾客提供专业的饮品推荐； 3. 负责酒水出货、上货及陈列，保持吧台区域整洁有序； 4. 协助完成营业前后各项准备与收尾工作，确保运营顺畅。 工作时间： 上午10:00到晚上20:00； 中午12:00到晚上11:00； 下午16:00到夜里03:00； 三班倒 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心； 2. 有相关餐饮或酒吧工作经验者优先； 3. 能适应轮班制工作时间，接受单休安排。 薪资福利：5k-6k，包吃住 另招切配员一名，能适应夜班

岗位职责】 · 负责货物的分拣、理货及发货工作 · 确保货物准确无误地完成出库流程 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手入职 【工作时间】 · 做六休一，具体班次面议

酒便利是一家成立于2010年2月的酒水直营连锁品牌，总部位于郑州，采用“互联网平台+呼叫中心+实体门店+20分钟配送”的线上线下一体化模式运营，提供20分钟即时酒水配送服务。其通过源头直采保障产品保真，覆盖白酒、葡萄酒等品类，并设有APP、微商城及第三方平台等销售渠道。 招聘岗位：店员 平时工作在店内，商品陈列，及时补货，卫生之类的；店内销售等工作，外送订单，六险一金。 招聘需求： 年龄22-37岁 性别：不限 有销售工作经验优先 自备电动车。 工作时间： 早班：10:00-20:30 全班：10:00-22:00 晚班：14:00-22:00 以上3个固定班次，根据店里安排轮班，每周排几天大班排几天小班，上六休一 工资待遇： 工资架构：4320元底薪+配送费+提成+电动车补贴+绩效奖金=6000-7000元/月。 ①　配送费：是按照送货距离算2公里内5.5元，2-4公里内6.5元，4公里以上8元。每单20分钟送到额外加2元。 ②　提成：线下毛利5% ③　电动车补贴：1元/单。每日固定10-15单。 ④　绩效奖金：单独核算。 工作地点： 北京和平里店 北京草桥店 北京二号仓库（工体） 北京诺德中心店 北京苏州街店 北京富力城店 北京西直门店 北京马连道店 北京银河大街店 北京景泰店 北京大成路店 北京马家堡东路店 北京金沟河东路店 北京增光路店

招聘窗口售卖员二名5500~6000，沟通能力强，爱笑，积极乐观）年龄要求，每月四天休息，包吃住，每月10号发工资，年龄要求：30岁以下或35岁以上工作地址：北京市西城区牛联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控 2.制定并执行销售目标与促销计划，提升门店营业额与客户复购率 3. 管理门店员工排班、培训与绩效考核，营造积极高效的团队氛围 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与顾客满意度 5. 执行公司各项标准流程及安全规范，确保门店合规运营 任职要求： 1. 具有7-Eleven、罗森、全家等连锁便利店店长或副店长经验1年以上 2.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 学历不限，有零售行业管理经验者优先 5.接受轮班制及节假日在岗安排