岗位职责：1. 销售管理：负责门店销售业绩指标，门店生意计划的完成。2. 运营管理：负责门店正常运营，包括开店准备，闭店流程，月度点检，店铺合规运营指标等落地。3. 库存管理：及时完成补货，商品陈列，确保库存盘点的准确性。4. 人员管理：负责新人培训，培训技巧，团队氛围等。5. 客户服务管理：确保提供优质的客户服务，解决客诉，维护客户关系，做好用户经营。6. 财务管理：确保门店日常销售账实一致，准确性和安全性。7. 营销推广：策划和执行营销活动，增加客流量和销售额。8. 沟通协调：与华为侧厂家督导，促销沟通协作能力，对公司内部上级管理层的有效沟通。​综合收入8K+提供五险一金

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店长负责店铺运营管理薪资福利:30/时➕20饭补➕提成有兴趣的可以直接备注天文馆，薪资月结打卡，需要视频面试工作地址:北京市西城区西直门外大街138号

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茶叶销售人员，形象好，普通话标准，有销售经验，

工作责任心强，能吃苦耐劳，非常想挣钱，能和公司发展一起共进退，退役军人优先。

满记甜品店店员月休6，五险一金1.协助店长执行日常订货、排班等营运管理2.负责门店产品销售及店面形象；熟悉所有相关产品制作配方及相关流程，制作产品确保出品100%达到质量标准，不断提高顾客满意度3.配合公司推行、实施各种管理制度，保证餐厅的统一运作标准职位要求：1.20-45周岁，身体健康，性格开朗，亲切爱笑，充满热情和自信，诚实可靠2.积极向上，口齿伶俐，有良好的服务意识和责任心、团队合作精神3.能适应长期早晚班和高速快捷的工作环境4.了解连锁型快消行业的经营模式，有良好的理解沟通能力、贯彻能力、协调能力和团队合作精神晋升通道：店员-副店-店长

【招聘岗位一】1.岗位名称：门店店长（北京）2.招聘人数：20人，男女不限。3.薪酬待遇：3.1综合年收入25万至40万；月收入含：底薪4500元+双项提成+奖金+利润分红。3.2入职后即签订劳动合同，缴纳五险一金，享受公司年度福利、体检以及其他节假日福利。3.3试用期公司可提供住宿。4.岗位职责与要求：主要负责店面及所属团队管理。要求有一定店面或同类岗位管理经验，具有两年及以上店面管理经验者优先；具备组建和复制团队的能力；有独立的营销变现能力，有较强的学习力、执行力和忠诚度。5.工作地点：可根据本人居住情况选择就近门店上班。【招聘岗位二】1.岗位名称：门店店员（北京）2.招聘人数：60人，男女不限。3.薪酬待遇：3.1综合年收入：10万至15万；月收入含：底薪3500+个人提成+绩效分红。3.2入职后即签订劳动合同，缴纳五险一金，享受公司年度福利、体检以及其他节假日福利。4.岗位职责与要求：主要负责所属片区客户开发、维护及接单。无工作经验限制，具一年以上销售经验者优先；具有亲和力，具备较强的执行能力和应变能力；能定期或不定期拜访客户，及时了解掌握客户需求。5.工作地点：可根据本人居住情况选择就近门店上班。

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