店长职责：服务好客户，管理好自己的网店，每天利润可观，需自己承担启动资金尽量不要打电话时间人数有限，年龄30-48岁，不要打电话！不要打电话！不要打电话！重要的事情说三遍！！！直接私信我

本店招聘35岁-50岁店长1名导购3名市场销售2名有经验者优先工资面议

JoinUs高薪8000~1.5W！！！时尚行业前排公司的尖货offer在这里招聘店长（1.6w起）店员(1.0w起)我们可以给你:行业TOP薪资保底3000个人销售提成10提法定假日三薪+五险年底超额奖金生日惊喜+节日主题福利+定期团建半年度晋升+玩趣培训……职位方向：专业搭配师面向人群：35岁以下热情开朗、学习力与责任感超强工作地点：北京朝阳大悦城店，王府井APM店，东方广场店，通州万达店联系电话:（微信同步）爱意满满的活力团队，只要有想法的你加入

店长岗位职责：1、做好门店整体运营，执行公司下达的月度销售目标的合理分解，制定并跟踪执行目标达成策略； 2、负责所管门店运营标准化的执行、指导及监督，确保门店的商品陈列及各项管理符合标准要求;3、服务：保持稳定的服务水平，妥善处理顾客投诉，定期对门店核心顾客进行维护，持续提高顾客满意度； 4、团队管理：完成门店人员招聘、培养、激励、考核评估，保持团队的稳定性及人员结构的合理性； 5、商品及进销存管理：根据门店营业需求，规划门店商品结构，完成或指导下属要货、收货、陈列、退换货、试吃报损、库存等管理； 6、数据管理及分析：负责门店人事、财务、商品、信息等方面的数据维护与管，并应用数据分析情况，改善门店运营水平； 7、对门店的人财物等进行负责，确保各项人财物的安全及管理，及时解决门店重大隐患，时刻维护对外关系，突发事件，并及时向上反馈； 8、做好上传下达并带领团队执行落地，包括但不限于公司制度、促销活动、报表、文件等 9、完成上级安排的其他工作  要求：1、熟悉门店日常运营管理；2、了解客户管理知识，解决客诉的能力；3、了解人员招聘、团队培养的能力；4、了解门店运营管理知识并能独立运营门店。

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招聘小酒馆店长，单人单店，待遇好，工作自由轻松，全北京分配。学历不限，年龄18-35岁，工作经验不限。工作福利包括就近分配、免费培训、晋升空间大、弹性工作、包晚餐、包住。加入我们，享受轻松愉悦的工作氛围，实现自我价值，快来加入我们吧！

管理整个生鲜超市

招聘品牌：README职位：导购，店长各1名工作地点:崇文门新世界要求：1.有销售经验，积38极1热情4，有正能量性格开朗，表达能力强2.年龄:25-45岁底薪：底薪3800+400（浮动）+提成+五险一金+各项奖励。3.班次:早晚班倒综合薪资:6000-10000️：

领班薪资福利:工资面谈或工作地址:沙河镇车站东路2号

工期可选择两个月，也可以一直干，人走账清，330/天到手，管吃住，16-50岁，全国5个项目，就近分配！能接受出差的优先，吃住都管，真实急缺！挣得多，负责日常车间拉料拉货，要学会用各种工具车，防损，工资高工作不轻松，一份付出一份收获，没有不劳无获的高薪，29/小时月结，夜班加30补贴，长期工8k，料拉完以后可以休息，上午9-12点忙12-1点吃饭休息，下午送上午没送完的货，4点开始再来货，给夜班产线上料，上完下班（身体要健康，男女都可以）总公司在江苏常州！！人走账清

招聘轿车司机保底8000上12休12每月两天休息不休息奖励200供吃住开车不用干活

日结模式时间自由多劳多得想赚多少钱自己所得算！日结！合作模式无需垫付一分钱公司管加油管吃住！周结！

1、新人奖励4000-6000元2、冬季补贴＋过年值班奖励12000-16000元。年龄：18-55岁，都可接受，会骑车会导航。【工作内容】负责送平台系统派的订单，接单后按照订单位置取餐送餐，配送物品：餐品，奶茶。日均工资：400-700元平均单量：30-90单/天单价：8-12元/单月综合工资9000-18000元每月5和20号发工资，工作10天可预支生活费。1、提供车辆和住宿.2、补贴奖励：天气补贴+冲单奖+满勤奖+好评奖+夏季高温补贴保证单量充足，送餐范围0-4公里以内3、平台软件自带专业导航，导航准确无误4、工作地址很方便，全北京就近安排，缴纳保险。5、晋升渠道:骑手-组长-副站长

每月休息四天，早八点上班，晚六点下班，管三顿饭，工资4000加提成，每月15号发工资

招聘店长1名拉面师2名山东烟台新店未开

瑞雪极速装饰材料招聘啦（瑞雪极速秉承胖东来精神 发心致善在临西经营装吊顶材料 墙面材料等装修材料）✅ 店长2名（早八晚六）✅ 接单员6名（早九晚四 双休日休息）✅ 送货工2名（不思进取不用 品行不端不用）✅ 实习期薪资待遇3000-5000不等，转正后5000-10000不等✅要求年龄：28-38岁 临西高巛五金建材城： 老板人非常好 不拖欠工资 工资不上限

工作职责店长：1.日常管理:负责店铺开门营业与打烊闭店，包括开店前准备、营业中监督与闭店后检查等工作。2.商品管理:全面掌控商品，涵盖进货、上架、补货、陈列及库存管理。3.人员管理:负责员工招聘、培训、排班及考核4.财务管理:管理店铺财务，包含日常收支、预算编制、成本控制及财务报表分析，以确保店铺盈利。 副店 ：1.协助店长进行商品的采购、收货与验收工作，确保商品质量与数量无误。2.协助店长做好库存盘点与管理，定期盘点并记录商品数量，分析库存数据，提出合理的库存控制建议。3.关注员工工作状态和需求，及时向店长反馈，协助解决员工问题，提升团队凝聚力 画像要求店员1、负责门店商品收货、上架、理货、搬货工作:2、负责客户接待、收银、热食制作、外卖订单打包;3、负责门店卫生清洁、货架清理工作;4、店长安排的其它工作内容。任职要求1、能接受两班倒(早晚班);2、熊接受站班;3、身体健康、五官端正，有良好的服务意识。

高新区奥体中路邓家旁。高薪招聘店长8000-10000.经理6000-8000.服务员4000-5000.传菜生4500.杜总电话月休三天

十三行招聘店长 2名 店员2名1.店员能穿版，拍版2.身高165以上，95斤左右3.责任心强，机灵反应快，具有3年以上的工作经验（小白勿扰）店长：要求有较强的管理能力，抗压能力，有自带客源优先考虑，薪酬可议有意者联系李小姐

北京清真店招聘：前厅主管一名工资8000经理一名工资8500一个月两天休息.上班12小时.宿舍离店5分钟.地址东城区.电话

手上要有活，对厨房有管理经验，未来做集团总厨培养。职业素养高，责任心强。

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