招聘：渝北石坪镇厂区食堂小面档口招 收银出餐一名刷厂牌 动作麻利，吃苦奈劳，工作认真负责，工资5500，买社保4500.包吃住，法定假日，带薪休假，工作时间12小时，一班制，有夜班，小档口小本生意，月休3天，非诚勿扰！电话，

负责前台接待

招聘：渝北石坪镇厂区食堂小面档口招收银出餐一名刷厂牌动作麻利，吃苦奈劳，工作认真负责，工资5500，买社保4500.包吃住，法定假日，带薪休假，工作时间12小时，一班制，有夜班，小档口小本生意，月休3天，非诚勿扰！

招聘销售前台1名，包吃包住，薪资2500-3000不等

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账服务，确保款项无误 2.按照标准流程操作收银系统，妥善处理现金、移动支付等各类付款方式 3.做好营业前后的收银设备检查与对账工作，保证账目清晰、数据准确 4.主动为客户提供礼貌周到的服务，解答基本咨询，提升顾客满意度 5.配合门店管理要求，完成票据整理、日报表填写及相关交接任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.有责任心，工作细致认真，能胜任重复性高、节奏快的工作任务 3.具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲和、待人礼貌 4.能适应轮班制工作安排，遵守门店规章制度，服从工作调配

上一休一

重庆招聘吧台收银员，薪资范围元/月。

职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

主要收银，摆放酒水

熟悉收银机操作，五官端正，有良好的沟通能力，英语口语比较好更好。

重庆市忠县招吊车司机和随车吊司机各一名忠县干散活招聘长期驾驶员 联系电话

重庆市忠县招工地小工/杂工，会一般工具的使用方法，，

今天下午5点要日结220搭建小工6人，包餐水，8小时220，超8小时算加班25/小时，下班工资秒发。

提供食宿，提供社保

招80挖机驾驶员

招聘 食堂切菜人员1名 薪资3100—4000/月 食堂收银人员2名 超市收银人员1名 薪资：3200元/月 月休四天包吃包住+国家法定节假日 联系方式 电话：

收款员 财务、会计相关专业优先。熟练操作电脑及办公软件，熟悉收费系统，点钞准确。工作严谨，服务意识强，能适应轮班制。 薪资福利:有社保包吃住单休法休团建年节有福利 招工人数:1名

收银员 薪资福利:早七点—晚八点半，工资4500元+300元饭补+200元满勤+月休两天；优秀员工年终奖2000 - 10000元=6000元以上工资 招工人数:3名 ， 工作地址:中天桃花源农贸市场内水果卖场

收银员、理货员 有工作经验者优先录用。工作时间倒班制，早班：早8点～下午4点半，晚班：下午2点半～23点 薪资福利:3000+满勤500+福利+奖金，带薪休假2天 招工人数:1人 工作地址:桂丰园小区

影院收银员/场务 （1）年龄18 - 38岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好。（2）高中/中专及以上学历，形象端正，普通话标准流利。（3）持有有效健康证，能接受倒班、晚班及节假日上班，服从排班管理。（1）负责影院售票、取票、会员办理、充值活动推广、卖品售卖及收银结算工作。（2）负责检票、影厅引导、3D眼镜收发消毒、影厅巡视及观影秩序维护（3）负责影厅散场清场、环境卫生及区域安全检查，发现问题及时上报（4）完成上级安排的其他工作任务。 薪资福利:2500 - 3500元/月 招工人数:1人 工作地址:普洱市思茅区1735·奥莱小镇

传菜员 薪资福利:1、；2、每月19日按时发放工资；3、底薪+提成+绩效+全勤奖+工龄奖+加班费+节假日福利+月休3天（法定节假日+1天）；4、免费提供三餐工作餐，免住宿费 工作地址:忠县忠州街道乐天支路1号

苏杭时代超市 企划经理 高薪诚聘 岗位职责 1. 统筹促销、店庆、会员营销等企划活动全流程落地 2. 负责线上线下宣传物料、短视频及内容产出 3. 分析竞品与销售数据，优化方案提升客流与销售额 4. 带领团队协作，把控预算实现投入产出最大化 任职要求 ✅ 大专及以上学历，营销/广告/设计相关专业优先 ✅ 3年以上商超企划管理经验，有成功案例者优先 ✅ 熟练使用PS/剪映，精通社群、短视频等宣传渠道 ✅ 沟通协调能力强，能适应零售行业节假日工作节奏 员工福利｜带薪年假 | 节日福利 | 定期团建 | 技能培训 | 清晰晋升通道 联系我们 工作地点：重庆忠县苏杭时代超市

水果销售，陈列，打包，店面打扫卫生

招聘：前台 薪资：3000-4000元/月 接待与引导：顾客到店时，以热情友好的态度主动迎接，面带微笑、使用礼貌用语问候，引导顾客至休息区就座，为顾客递上饮品，耐心解答顾客的初步咨询，让顾客感受到舒适与关怀。 2. 会员服务：负责会员信息的录入、更新与管理，包括会员注册、积分累计与兑换、会员权益介绍等，协助会员办理各类业务，如会员卡挂失、补办等，定期对会员进行回访，收集会员意见与建议，提升会员满意度与忠诚度。 3. 预订与排期：接听顾客来电，详细记录顾客的预约信息，包括预约时间、服务项目、顾客特殊需求等，根据养生服务人员的排班情况，合理安排服务时间，避免时间冲突，并在预约前1 - 2小时进行电话提醒，确保顾客按时到店。 4. 收银与账务：熟练操作收银系统，准确收取顾客的服务，开具正规发票或收据，完成每日的收银结算工作，核对账目，确保账实相符，定期对营业数据进行统计分析，为经营决策提供数据支持。 5. 卫生与环境维护：保持前台区域的整洁与美观，及时整理桌面物品，定期清洁前台设备，如电脑、电话等，协助维护休息区的环境卫生，确保公共区域舒适宜人。

忠州饭店诚招：收银员，领班，包吃住，待遇面议。1310***1777，。，有销售经验优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、物料布置及销售数据记录 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与简单投诉，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理 5. 形象端正，亲和力佳，热爱零售行业，认同品牌服务理念

重庆豪锦精品酒店急聘前台接待（可立即到岗） 【核心职责】 负责宾客接待、预订处理、入住/退房办理及账务结算； 维护前台区域整洁，同步房态信息，处理客人咨询与投诉； 熟练使用办公软件及酒店PMS系统（中软/西软均可）。 学历：高中及以上，酒店管理/旅游专业优先； 技能：沟通能力强，打字速度≥50字/分，基础英语会话者加分； 经验：1年以上酒店前台经验优先，无经验者需有强烈服务意愿。

负责露营基地前台接待，收银等

前厅服务，收银点单，

酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。