仁和招聘收银员1名18-35岁月休3天薪资待遇：底薪+未休补以上岗位包吃包住（同步）

主要做好每天收入账目

收银员30-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，能接受上夜班的，服从管理薪资福利:月薪3000+，提供包吃包住，购买五险招工人数:1名岗位职责：面议工作地址:万峰林大道金桔苑小区对面

招聘：服务员/吧员/收银员/接待薪资：3000-5000元招聘岗位:服务员/吧员/收银员/接待1.负责营业期间的各项准备，确保环境整洁、用品齐全。2.热情接待顾客，及时提供酒水、饮料等服务，维护区域整洁。3.服从岗位工作安排，积极配合同事完成各项任务。4.主动学习服务技能，参与培训以提升服务水平。任职要求:1.年满18周岁，适应夜班，做事勤快有责任心;2.吃苦耐劳，服从管理，能很好地融入团队协作;3.性格开朗，待人热情，具备良好的服务意识。岗位福利:月休四天，包吃包住，聚餐团建

我们正在寻找一位细心、负责且具备良好服务意识的收银员加入我们的团队。作为网吧收银员，您将负责前台收银、卫生清理，客户服务以及日常运营支持工作。如果您喜欢与人打交道，能够高效处理事务，并且对网吧环境感兴趣，我们期待您的加入！ 岗位职责： 1.负责前台收银工作，包括会员充值、消费结算、零钱兑换等。 2.协助顾客办理会员卡、充值、上机过程中的简单问题处理等。 3.接听电话，解答顾客咨询，处理简单的客户投诉。 4.维护前台区域的整洁，确保收银台设备正常运行。及时清理顾客下机的卫生，摆放好上网用品。 5.协助监督上网区域，确保顾客遵守网吧规章制度。 6.配合店长完成日常盘点、账目核对及交接班记录。 7.协助进行简单的商品销售（如饮料、零食等）。 任职要求： 1.年龄18-35岁，高中及以上学历。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度友善、耐心。 3.具备基本的计算机操作能力，熟悉收银系统者优先。 4.诚实可靠，责任心强，能够胜任现金管理工作。 5.能够适应轮班工作制（包括夜班）。 6.有收银、客服或相关工作经验者优先。 福利待遇： 1.薪资：底薪+绩效奖金，具体面议。 2.提供岗前培训。 3.轮班工作制，每月休息四天。

长夜班 上四休二 晚8到早8 月休10天 负责便利店收银、收货、退货、清洁

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

重庆南坪万达小象超市要70名开业小时工1、果蔬10人2、收银40人3、安防/推车20人以上岗位需要食品类健康证员工薪资19元/小时，可排班9-12小时/天（减吃饭1小时）有可能会临时调配到其他岗位做7天/15天/30天不等。

兼职，一个月上6天夜班，12小时，需要长期做的，薪资面谈 微信同号，有需要可以加微信

【订单类型】住家保姆【上班时间】马上上班【客户住址】茶园庆隆高尔夫【客户要求】55岁之内，煮饭好吃，人品好，爱干净，有边界感，不计较。【工作内容】主要是煮饭，日常家务，房屋面积400平，家庭人口3大2小。【薪资待遇】5000单休+法定节假日【联系方式】

重庆市九龙坡区九凤村工地招做二构的师傅，要做过二次结构的师傅，经验丰富的优先，偷尖耍滑的免谈，，每月生活费3000至5000（小工一名工资220）

云台地区招聘带班人员，预计工作时间为四至五天。

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

白班9-19点人和重光汽博鸳鸯冉家坝大龙山【工作类型】白班【上户日期】随时【工作地址】棕榈泉【工资预算】4800单休+法定节假日【工作内容】吃饭2-3人，卫生200平，需要阿姨有经验，擅长做菜做卫生【联系方式】：燕子（）

冯家镇伟华超市招收款员1名，员工，50周岁以内，工作地址：乳山市冯家镇驻地，2500元/月，联系电话：

榆次火车站台球厅招收银2名员工30岁以下月工资4500上班时间2-2联系电话

七叶公司招聘岗位：营业员、收银员、宰鱼师傅、猪肉师傅年龄25-50岁，有水产生鲜经验优先上班时间：5:30‑11:30，15:30‑19:00薪资4000-4500，五险一金、月休4天、带薪年假、节日福利、晋升通道地点：惠丰园门店（国税局对面）电话：（）吃苦耐劳、踏实做事的欢迎联系！：井号:///

招聘淄川刘健果业招聘：收银员2名，年龄25-55岁。善于表达，服务意识强，人勤快。负责收银，店内卫生，理货等。工资3800-4000，公休2天。营业员2名，年龄25-55岁必须为人和善，善于沟通，人勤快时间11点-7点，下午3-11点听指挥会卖货优先，3800--4000公休2天，要长期工，长期工。电话：（淄川）

荣发超市招聘收银员1名（生熟手均可）两班倒上班时间：早班：06：30至12点下午18：00至22：30点中班：12点至18点有意致电：一个月3天假地址：西粤南路南香二巷财富新城楼下荣发超市

J100AF0081 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

鸡柳大人招聘 工作内容 1、收银台收银 鸡柳 年糕等炸物的炸制撒粉打包 简单好上手 店面保持卫生干净整洁 工作时间： 早班：11:00到19:00班 晚班：16:00到24:00晚上半小时吃饭时间 任职要求：身体健康 有健康证 有无经验都可 薪资： 底薪加全勤加提成 综合薪资3500+节假日福利红包＋生日当天福利100的现金红包+休息2天 没单可坐着玩手机 工作氛围超轻松 实现鸡柳大人自由不是梦快来私信我~

熟手销售穿版、要求160以上身才好、能说会道的

招聘，招聘，招聘江北盘溪护理店招店员一名， ，有护眼经验优先，无经验有人带，年龄35-55岁左右，水人勿扰，薪资3000底薪+销售提成+手法工资，欢迎自荐或推荐联系电话：陈女士

诚招本地宝妈兼职，负责片区绘本借阅运营工作 家门口做事，时间自由，带娃赚钱两不误 不限经验，只要有做事热情，全程一对一手把手教学 收入清晰：日常打理月入3000起；用心拓展4000-8000，资源充足能力优秀月入上万 工作内容：片区绘本维护、会员招募、日常借阅打理 有意直接电话咨询，微信同号可发详细介绍

服务员

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1、按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单、装箱及出库登记； 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 身体健康，仪表整洁，遵守职业规范与门店规章制度 5. 学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写能力

招聘：入职五险店员豪客来餐厅包吃包住薪资：3千-4千重庆豪客来牛排招聘服务员及后厨岗位一：前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务；岗位二：后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作；要求：男女不限，16-58岁福

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账服务，确保款项无误 2.按照标准流程操作收银系统，妥善处理现金、移动支付等各类付款方式 3.做好营业前后的收银设备检查与对账工作，保证账目清晰、数据准确 4.主动为客户提供礼貌周到的服务，解答基本咨询，提升顾客满意度 5.配合门店管理要求，完成票据整理、日报表填写及相关交接任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.有责任心，工作细致认真，能胜任重复性高、节奏快的工作任务 3.具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲和、待人礼貌 4.能适应轮班制工作安排，遵守门店规章制度，服从工作调配