技术员招聘要求: 年龄不限 1、 负责工程项目现场的勘察、技术方案拟定及设备材料的预算编制； 2、 承担工程施工过程中的设备安装与系统调试工作； 3、 负责施工质量的监督、检查及竣工验收相关事宜； 4、 负责施工现场的整理与环境卫生维护； 5、 负责工程设备的日常检测、保养及故障维修； 6、 完成上级安排的临时性工作任务； 7、 负责日常工作的组织安排、计划制定及工作总结的汇总整理； 8、 负责工程运维及异常问题处理，严格执行《报修流程》，及时响应并解决问题，深入分析原因，落实改进措施防止重复发生； 9、 负责公司施工项目的整体管理，对项目预算、进度、质量、成本和安全全面管控，并对所有工程环节的执行结果承担责任。

岗位名称 电信智家工程师 工作内容 负责电信相关业务的安装、维护、营销。 工作地点 杭州市拱墅区 任职要求 1. 具备较强责任心、服务意识，性格积极开朗； 2. 拥有良好的沟通表达能力与团队协作精神； 3. 年龄35周岁及以下，能力优异者可适当放宽，高中及以上学历； 4. 有运营商相关工作经验者优先。 福利待遇 1. 综合薪资5000-8000元； 2. 缴纳五险一金。 备注 有意应聘者可联系咨询，联系时间为周日至周四 8:30—17:30。

岗位职责: 1、负责集团及子公司新建或改造项目中弱电系统（包括视频监控、门禁考勤、综合布线、会议音视频、楼宇自控等）的方案设计、设备调试及日常维护管理； 2、协调弱电项目供应商，推动工程实施进度，监督施工质量，确保项目顺利验收并完成资料归档； 3、响应弱电系统故障报修，及时排查并处理设备异常与线路问题，保障各系统稳定运行； 4、参与弱电系统的升级优化工作，跟踪新技术与新产品应用，提出可行性改进方案； 5、协助推进集团数字化建设，完成弱电系统与其他业务平台的数据对接及联合调试； 6、编制弱电系统运维管理制度与应急处理预案，组织操作培训，提升相关人员使用水平。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子信息工程、电气工程、自动化、通信工程等相关专业； 2、具备独立开展弱电项目图纸审核、现场施工指导及调试验收的能力，熟练使用CAD等制图软件，掌握常见弱电系统故障诊断方法，了解视频监控、门禁、综合布线、会议系统等主流技术与产品，熟悉TCP/IP协议； 3、3年以上弱电系统相关工作经验，持有弱电工程师证、安防工程师证等资格证书者优先。

布放光缆，溶接 工资待遇，6000-10000 抱住

1、负责施工前“三措一案”及整体施工方案的编制与完善； 2、组织实施变电站机房及大楼机房内的机柜安装、设备上架、线缆敷设等相关工作； 3、开展SDH、交换机、路由器等通信设备的配置与调试任务； 4、落实个人安全准入管理，执行项目现场的安全监督与管控措施。 任职要求 1. 具备电力系统弱电工程相关施工经验； 2. 有变电站通信工程施工经历，可独立承担站内通信作业任务； 3. 熟悉电力机房施工流程及相关安全管理制度； 4. 能够独立完成SDH、交换机、路由器等通信设备的调测工作。

岗位职责： (1). 负责弱电专业设施故障的处理工作 (2). 承担弱电专业相关SLA/OLA时效指标的达成责任 (3). 负责弱电专业现场维护工作的质量管控 (4). 负责弱电系统设备的容量规划与管理 (5). 对弱电专业需求派单的工作质量负责 (6). 负责弱电维修技术员的日常组织与管理 (7). 负责弱电维护技术员的日常监督与管理 核心工作内容: (1). 巡检：审核弱电专业线上巡检数据； (2). 维修：把控弱电专业事件维修工单的处理进度； (3). 变更：主导弱电专业变更方案的编制、初审及执行落地； (4). 演练：制定并实施弱电系统演练计划； (5). 维护：审核基础设施值班日志中的弱电部分内容，编制年度维护保养计划并监督执行，开展质量抽检及结果输出； (6). 备件耗材：合理控制弱电类备件耗材库存水平，编制年度采购清单； (7). 配置管理：管理弱电系统设备配置信息，开展运行数据分析，提交系统运行报告； (8). 审计管理：组织开展弱电专业维护、演练、巡检等工作的内部审计，输出审计报告及优化建议； (9). 流程文档：编制并持续优化弱电设备操作规范与故障处理指引（知识库）； (10). 技术支持：为一线运营团队提供弱电系统相关的技术支撑与指导； (11). 优化改造：制定弱电系统升级、扩容及运营模式调整方案并推动实施；配合数据中心配电设备零星改造，提供专业技术意见； (12). 厂商维保：协调并监管弱电专业厂家工程师及施工单位的现场作业，对接设施设备供应商的技术接口； (13). 人员招聘：参与弱电专业新进人员的面试评估及入职培训考核 持有低压电工作业证

岗位职责： 1. 负责项目通信系统的整体架构设计与技术规划，涵盖网络布局、设备选型、通信协议确定等内容，编制完整的技术方案与实施规范； 2. 承担通信系统现场落地执行工作，包括设备部署、线缆敷设、系统联调等，统筹资源确保项目按期、按预算顺利交付； 3. 负责通信系统的日常运维管理，开展设备巡检、故障诊断、运行状态监测等工作，制定优化措施并推动实施，保障系统持续稳定运行； 4. 提供远程或驻场技术支持，面向客户开展系统操作培训，协助处理通信系统运行中的各类技术问题； 5. 组织项目进度计划编制、物资采购安排、风险识别控制及施工过程管理，联动开发、运维团队及外部供应商推进项目高效落地。 岗位要求： 1、掌握通信基础理论、网络架构、信号处理及数据传输相关知识； 2、了解光伏储能领域常用通信协议（如Modbus, IEC 104等）及相关设备接口规范； 3、熟悉光伏与储能系统中通信模块的构成、设备配置原则及其运行机制； 4、能够熟练操作通信系统调试工具及运维平台（如SCADA系统、网络分析仪等）； 5、具备良好的项目协调能力，可统筹多方资源并有效应对实施过程中的复杂问题。

1 负责机房、综合布线、计算机网络、视屏监控、扩音对讲、门禁、无线通信、人员车辆定位、司机行为监控、大屏、环境监测等系统的施工、设备位置迁改、系统维护。 2 对接甲方和总包，按照甲方和总包的要求开展工作，配合项目经理参加项目例会，汇报实施项目过程情况。 3 推进施工班组的工作，安排和检查班组成员的工作。 4 协调公司采购和财务等，处理项目实施过程中的采购和报销事务。 5 定期向公司汇报工作进展、碰到的问题、商讨解决方案。 6 有驾驶证

岗位内容： 1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计，承担编程实施及现场调试任务； 2. 对生产线设备的电气自动化系统进行日常维护、技术升级与性能优化； 3. 协同相关部门，处理生产中遇到的技术难题，并提出可行的改善建议； 4. 根据项目进度要求，撰写相应的技术资料与总结报告。 5. 公司主要生产磁悬浮离心式冷水热泵机组，螺杆式冷水热泵机组。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机械电子等相关专业背景； 2. 具备3年以上PLC程序开发经验，精通Siemens系列编程软件； 3. 掌握自动控制理论与应用方法，能独立完成整套电气控制系统设计； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作态度积极，责任心强。

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5.定期巡检弱电设备，编制运维报告，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限 2.具备弱电系统集成或施工维护经验，熟悉主流品牌设备及协议标准 3.熟练使用CAD制图软件，能独立完成点位图、系统图等技术文档 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

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学历要求：本科及以上，工程造价管理专业。 专业技能：熟悉CAD、广联达、斯维尔等工程专业软件。 年龄：30岁以下。

1）为物业接管项目提供弱电系统维护保养方面的专业技术支持； 2）熟练掌握弱电专业相关设备，具备一定弱电设备维修经历，可制定配套设施设备的管理方案； 3）负责向各物业服务中心工程部提供弱电系统维保技术指导，审定项目弱电设备的维修保养计划； 4）熟悉本专业常用耗材配件的市场价格动态，协助项目开展弱电安全设施的检测工作； 5）对项目各类应急演练（如主备电源切换、供电设备保养等）提供现场技术支持；具备土建、装修、给排水、暖通、电气及弱电安装等方面知识，能够处理弱电系统日常运行中的各类故障； 6）熟知建设阶段机电设备的工程方案与安装流程，在施工过程中可提出符合物业管理需求的专业建议

岗位职责： 1、负责银行弱电系统的日常巡检、维护及故障处理； 2、参与弱电设备的安装调试与技术改造工作； 3、制定并执行系统维护计划，确保设备稳定运行； 4、配合项⽬团队完成⼯程实施及相关事宜。

岗位职责 负责智能化弱电项目现场全面管理，编制施工方案、进度计划，统筹班组、材料进场，把控工期、质量、安全、成本 。 看懂弱电施工图，负责现场技术交底，解决现场施工技术问题；对接甲方、监理、总包，协调各专业交叉施工。 负责现场签证、工程变更，材料设备进场验收，施工全过程管控。 组织报验、竣工资料整理，推动项目验收、移交交付，做好项目闭环。 管理施工班组，落实安全文明施工，规避安全事故，完成上级交办其他工作。 任职要求 大专以上，机电、楼宇智能化、电子通信相关专业，3‑5年弱电现场施工管理经验，能独立带项目。 熟悉监控、门禁、综合布线、停车场、音视频等弱电各子系统施工工艺。 具备较强现场协调能力，会做签证变更，熟悉监理报验、竣工验收整套流程。 有二建机电、安全员C证优先；能接受项目驻场、出差。

岗位职责: 1. 负责智能化系统整体方案的规划与持续优化，明确契合项目实际需求的技术路径； 2. 结合具体业务场景开展智能设计相关系统的布局与整合，覆盖感知、控制、数据处理等功能模块； 3. 参与项目初期调研与技术可行性分析，提出专业建议并编制相应技术资料； 4. 配合多专业团队推动设计方案实施，提供全流程技术支持与设计协助； 5. 关注智能化行业前沿技术动态，促进新技术在项目实践中的创新应用。 任职要求： 1. 具有智能化系统规划设计经验，掌握常用智能技术的运作原理与系统集成方法； 2. 熟练操作主流设计工具，可独立完成方案图稿及技术文档的编制工作； 3. 具备良好的组织协调能力，能够高效联动各方推进项目执行； 4. 拥有较强的学习意识和技术洞察力，能迅速应对新环境与多样化需求； 5. 态度严谨踏实，具备协作意识和优良的职业操守。

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岗位技能要求： 1. 具备基本的弱电控制相关知识。 2. 能够使用常见软件绘制简易电路板图、电气原理图及线束图。 3. 熟练操作常用办公软件，如EXCEL、Word等。 4. 掌握电路板线束的基础加工技术，包括锡焊、冷压端子处理等。 岗位职责： 1. 掌握现有设备的工作原理，熟悉电气部件的加工与装配流程及相关标准。 2. 熟悉当前加工设备，能识别并解决工艺、设备及装配流程中存在的问题，提出改进优化措施。 3. 协同结构研发团队开展新产品开发，负责解决新产品的电气相关技术问题。 4. 负责设备组装完成后的抽样检测与测试工作。

户用光伏电站运维师傅： 岗位职责： 对公司承接的户用光伏电站进行全面运维工作: 1：电站维修：派单后48小时内上门维修完成。（更换监控，合闸，更换配电箱元器件等） 2：电站清洗：公司提供设备对电站进行清洗作业（高压水枪，清洗刷等） 3：电站巡检终验：公司提供设备对电站进行巡检终验工作（无人机，热成像义等） 4：低效排查及处置：公司提供设备对电站进行原因排查及处置（清洗，砍树，技改等） 5：漏水维修：接到客户反馈后及时上门，对漏水点进行判断并处理（自粘卷材，结构胶等） 6：收益问题：根据公司的意见进行处理 岗位要求： 1:需要员工自带车辆并有驾驶证（低油耗车辆，或电车，如没车公司提供公司也能提供)2:低压电工证，3：高空作业证（入职后1年内考取）4：本地人。5：年龄在30-45岁。6：能熟练使用各种手机软件7：有较好的沟通能力，8：实干派 补充说明：试用考察期为2个月（工资面议） 工作时间：该工作为为弹性制

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收工作，确保符合国家及地方消防技术规范 2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告 3.制定并完善单位消防安全管理制度、应急预案，定期组织消防培训与演练 4.配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及整改落实工作 5. 指导维保单位开展火灾自动报警、喷淋、消火栓等系统的维护保养 任职要求： 1.大专及以上学历，消防工程、安全工程或相关专业优先 2.具备5年以上消防工程技术或管理经验，熟悉建设工程全周期消防流程 3.持有注册消防工程师资格证书（一级/二级） 4.熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法规政策，具备较强的技术文档编写能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力

要求年纪在25--45岁，能熟练驾驶汽车，从事过光伏售后，必须得有双证，工作范围负责浙江地区的户用光伏电站

主要工作内容：消防设施维保、检测。

岗位技能要求： 1. 具备基本的弱电控制相关知识。 2. 能够使用常见软件绘制简易电路板、电气原理图及线束图。 3. 熟练操作常用办公软件，如EXCEL、Word等。 4. 掌握电路板线材的基础加工技术，如锡焊、冷压端子制作等。 岗位职责： 1. 掌握现有设备的运行原理，了解电气元器件的加工与装配流程及相关标准。 2. 熟悉当前生产设备，能够识别并解决工艺、设备及装配流程中存在的问题，提出改进优化措施。 3. 协同结构研发团队进行新产品开发，处理新产品在电气方面的技术问题。 4. 负责设备组装完成后的抽样测试工作。

消防工程师，会看图，有经验，有证书

1、落实设备检修计划及预防性维护方案 2、确保设备停送电操作规范，及时优化调整各系统运行模式 3、依据设备运行参数分析运行状态，及时识别并处置系统或设备异常情况，有效开展突发故障应急处理 4、按时准确完成各项运行记录的填写 5、严格执行所辖区域设备的巡检任务 6、维持作业现场及设备本体整洁，确保无杂物堆积 7、参与现场管理检查，推动发现问题的整改闭环 8、依照设备管理规定，对设备运行数据进行统计与上报 9、实施设备周期性保养工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、定期体检、高温补贴、节日福利

岗位职责： 负责区域内电信宽带、固话及网络电视机顶盒业务的安装与日常维护，同时承担部分电信业务的推广与营销工作。 岗位要求： 高中及以上学历，具备吃苦耐劳精神，能适应一线服务工作。 聘用待遇： 设置1-2个月实习期，考核合格者将与代理公司签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”。 福利待遇优厚，提供免费午餐、通信补贴、交通补贴、节日福利（含端午、中秋、春节等）、季度清洁用品、年度体检、疗休养等配套福利。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴、员工旅游、节日福利