招寒假工 招长期工 百姓超市总店招聘 ✅收银员 数名： 工资1500-2000， 要求：熟练操作收银系统，细心负责，服务热情 ✅寒假工 数名： 工资：1500元/月 要求：服从排班，吃苦耐劳，有无经验均可 ✅散装临促 2名： 工资：3000元/月 要求：服务热情，服从安排，叫卖推广，干活麻利 薪资面议，待遇从优，就近上岗。 联系电话☎

收银员 薪资福利:月薪2800-4000 招工人数:5名 工作地址:城东路家广福超市(缘江酒店对面)二店

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，确保客户满意度； 2.处理客户入住及退房事宜，确保流程顺畅； 3.解答客户咨询，提供必要的旅游和住宿信息； 4.处理紧急情况，确保客户安全； 5.维护前台区域的整洁和专业形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作电脑和相关软件； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.具备良好的职业操守，能够处理客户隐私信息； 5.具有良好的应急处理能力，能够有效应对突发事件。

酒店前台招聘 急聘酒店前台，坐班轻松！底薪+补助+提成，综合薪资可达2800元左右，多劳多得！ 薪资结构 底薪2000元++扫码好评提成，综合收入看个人能力，上不封顶！ 工作时间 早班8:00-16:00|中班16:00-24:00|夜班0:00-8:00 月休4天，夜班每月仅需出勤1-2天，轻松无压力！ 岗位职责 负责客人入住、退房登记等前台日常工作，坐班制，无需奔波。 任职要求 沟通顺畅，有责任心，有无经验均可，新手可教！

能吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从安排！

一、职位概述 作为台球室的门面与运营枢纽，前台收银员是顾客第一印象的关键塑造者。本职位不仅负责高效准确的收银结算，更承担客户接待、会员管理、场地协调及基础客服等综合职责。我们寻找的是细心、热情、且具有良好沟通能力的您，与我们一同为顾客创造专业、流畅、友好的消费体验。 --- 二、核心工作职责 1.收银结算与财务操作 ·熟练操作收银系统、POS机，为客人办理开台、续时、结账。 ·销售饮品、简食、商品，并处理会员储值、购卡、充值等业务。 ·每日核对营业款项，确保账目清晰、准确，完成交班对账及报表。 ·保管好备用金、发票及各类票据。 2.客户接待与咨询 ·主动、热情地迎接每一位顾客，接听预约及咨询电话。 ·清晰介绍收费标准、促销活动、会员权益及店内服务。 ·根据客流量和预约情况，合理协调、安排球台，引导顾客入座。 3.会员管理与服务 ·办理新会员注册，维护会员资料，及时更新消费记录。 ·熟悉会员体系，准确解释积分、折扣及优惠规则。 ·通过优质服务维护客户关系，提升会员满意度和复购率。 4.前台秩序维护与协助 ·保持前台区域整洁、有序，管理客人物品临时寄存。 ·监督球台使用情况，配合服务员进行高效的翻台协调。 ·作为信息中心，衔接服务、保洁等部门，确保运营顺畅。 ·初步处理顾客简单咨询或投诉，复杂情况及时上报。 --- 三、任职要求 ·必要条件： ·高中及以上学历，18-35岁，身高160及以上，形象整洁，气质亲切。 ·具备优秀的服务意识、沟通能力和亲和力。 ·工作细心，责任心强，对数字敏感，有基本的财务观念。 ·能适应排班制（含晚班、周末及节假日）。 ·优先条件： ·有零售、餐饮、酒店或娱乐场所前台收银经验者优先。 ·熟悉常用收银软件及Office办公软件者优先。 ·了解台球运动或对此有浓厚兴趣者优先。 ·可接受优秀的应届毕业生或全职实习生。 --- 四、我们提供的福利与发展 ·全面培训：完善的岗前培训（收银系统、服务流程、产品知识）。 ·薪酬激励：具有竞争力的底薪+清晰的绩效奖金方案+会员办卡/销售提成。 ·成长通道：清晰的职业发展路径（高级收银前台主管店长助理）。 ·员工福利： ·员工折扣（台球、饮品等）。 ·法定节假日福利及排班补贴。 --- 如果您细心周到、乐于与人交流，并期待在一个充满活力的环境中成长，我们诚挚欢迎您的加入！

招收银员

招聘酒店前台年龄18-36岁。

桂林荔浦市武益商行 1、招聘收银员，1名，工资3000元 2、，认真负责，有沟通能力，懂基本电脑操作 3、 地点：桂林荔浦市荔平路武益商行 联系： 工作时间:面议

有相关餐饮行业前台优先

来宾市兴宾区招电焊

来宾市兴宾区招家具安装，需要专业的安装师傅过来做

明天中平需要一个选果工180/ 天，有空的联系

来宾市武宣县招泥瓦工、抹灰

来宾市兴宾区招腻子/大白/墙漆

收银营业员多名，薪资面议，

生鲜超市收银员, 2400-2800元/月, 要求:18-45岁，nv士，有相关经验者优先 职位待遇：1，过节过年有福利待遇 2，做满一年工龄每年加薪

招工 后寨立富超市现招长期工收银员2名，理货员3名，导购员2名。有工作经验者优先。 另招临时工人6名。精神伶俐，能吃苦耐劳！ 待遇面议 招工电话: 招工地点:后寨立富超市超市店内。

美宜佳便利店招聘启事： 本店急需招聘收银员（熟悉收银操作）1名男女不限 1、 吃苦耐劳、有责任心、有超市收银经验优先。 2、工作时间:12点到8点 3、 薪资待遇：面议 4、地点：潮州市枫溪区蔡陇村沙田下路（EVE酒吧旁边美宜佳） 5、联系方式: 6、年龄限制20到40岁 三分钟热度勿扰招长期稳定

前台收银人员 形象好气质佳，干过前台工作者优先录用，年龄要求35周岁以内。上班时间为三班倒 薪资福利:底薪2700+房间提成+商品提成，交通便利，条件优越，提供食宿 招工人数:2名

店员 学历要求：大专及以上；面向专业：不限；职能要求：能接受上晚班，需要有团队集体意识，责任心强，接受无经验。 薪资福利:2600 - 3500元/月；大月休3天，小月休2天。 招工人数:6人 工作地址:金秀自治县桐木镇庆达街—塔斯汀中国汉堡

招聘：Guest Services Manager 宾客服务经理(J13094) 薪资：6.5千-7.5千 工作职责：<br/>1.代表总经理接受及处理酒店客人的投诉， 听取及收信宾客的意见和建议， 并对宾客的投诉、意见提出整尽快解决。<br/>2.做好接待VIP的各项工作。<br/>3.解答客人的咨询，向客人提供必要的帮助和咨询（报失、报警、遗留物品的查询认领及残疾人服务）。<br/>4.维护大堂及附近公区的工作秩序及环境的宁静整洁。<br/>5.确保宾客的人身和财产安全及酒店员工和酒店财产的安全。<br/>6.负责检查大堂区域的清洁卫生，各项设施设备的完好情况从而维护酒店的高雅格调。<br/>7.协同有关部门处理宾客在店内发生的意外事故及对宾客进行安抚等善后工作。<br/>8.协助其他部门维系酒店与VIP、常客、 商务客人的良好关系。<br/>9.负责协调前台收银解决宾客在帐务方面产生的问题。<br/>10.高峰期协助前台做好客人接待工作。<br/>11.完成其它分配的任务，可能需要担任对客服务管家。<br/>12.直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。<br/>13.向所有部门提供功能性支持和指导。<br/>14.按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通。<br/>15.对接待部和预订部工作人员进行监督和指导。<br/>16.在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。<br/>17.定期检查一线各部门和二线各部门的清洁状况。<br/>18.为前厅部会议提供信息 。<br/>19.检查结帐说明并监督客人信用情况。<br/>20.熟知酒店紧急情况所有处理程序。<br/>21.对各种状况做出反应，以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。<br/>22.就客人的需求做出反应并解决相关问题。<br/>23.保证贵宾和优悦会会员受到特别关照。<br/>24.协助客户关系部门迎接贵宾，为其安排房间并在其离店时送行。<br/&g

负责每日配餐，制作，打包，外卖。仅限30-50岁。每日8-9小时

招聘：前台接待3000-6000（月休3天） 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1、具体负责来宾的迎送服务工作； 2、负责给客人引座； 3、替客人指示方向，回答客人问询。 4、中专以上学历形象气质佳,善于沟通；

招聘：储备店长&mdash;来宾市兴宾区家乐轩蛋糕店 薪资：3500-5000元/月 负责门店日常销售和管理，要求具备较强沟通能力和语言组织能力，责任心强，较强的学习能力和观察能力，有良好的团队精神，较强的抗压能力

客房服务员 学历要求：初中及以上；面向专业：不限；职能要求：能吃苦耐劳、有责任心和团队精神。 薪资福利:薪资：2500 - 3000元/月；岗位待遇：缴纳社保、生日福利、月休、免费食宿。 招工人数:2人 工作地址:金秀自治县金秀镇城北新区瓦厂垌

寒假兼职 学历要求：高中及以上；面向专业：不限；职能要求：能接受上晚班，需要有团队集体意识，责任心强，接受无经验。 薪资福利:12元/小时；大月休3天，小月休2天。 招工人数:6人 工作地址:金秀自治县桐木镇庆达街—塔斯汀中国汉堡

前台接待员 学历要求：高中及以上；面向专业：不限；职能要求：能吃苦耐劳、有责任心和团队精神。 薪资福利:薪资：2500 - 3000元/月；岗位待遇：缴纳社保、生日福利、月休、免费食宿。 招工人数:2人 工作地址:金秀自治县金秀镇城北新区瓦厂垌

  招工： 早餐店帮工： 卖早餐，工作时长9小时，工资3500元/月，月休三天。包一餐地点：35中旁边 古亭山水果店销售 月工资3500元，包中餐，月休3天。 男女不限，手脚勤快，动作麻利，做事稳当。 联系电话：蓝女士 有的姐妹可以打电话询问，也给需要的朋友。

招聘：酒店前台 薪资：2700-3200元/月 岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。