大型货车维修
1-1.5万/月
汽车维修大车修理包住3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作
3.使用专业检测设备和维修工具进行精准判断与高效修复
4. 填写维修工单，记录故障现象、处理过程及更换配件信息
5.配合质检人员完成维修验收，确保车辆安全性能达标
任职要求：
1.汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先
2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理流程
3.具备基础电路知识和机械识图能力
4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力
5.持有汽车维修工职业资格证书者优先
招中工，大中工，机修老师
5千-1.2万/月
机修工汽车维修社保包住包吃保险高温补贴6-10人月结全职
岗位职责：
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析
4.记录维修过程及结果，确保维修档案完整可追溯
5.配合质检人员完成出厂前验收，保障维修质量达标
任职要求：
1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识
2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法
3.能独立完成常规维修任务，动手能力强
4. 具备基础电路知识和工具使用能力
5. 有汽车维修相关经验者优先，学历不限
修车大师傅
8千-1.2万/月
汽车维修1-2人
车辆维修与保养
故障诊断与维修：对车辆进行全面的检查和诊断，准确判断故障原因，并进行有效的维修2。
日常保养：负责车辆的日常保养工作，确保车辆处于良好状态1。
安全生产与设备维护
遵守安全规程：坚持安全生产，遵守各项安全操作规程，防止事故发生1。
设备保养：对工具、设备进行定期保养，确保其正常运行1。
客户沟通与服务
接待客户：热情接待客户，了解客户需求，提供专业的解决方案1。
维修记录与报告：记录维修过程和结果，并向客户和公司管理层报告1。
团队协作与自我提升
团队合作：具备良好的团队合作精神，与其他员工共同完成工作任务1。
学习与培训：不断学习新技术和新方法，提升自身技能和业务技术水平2。
阿生汽车修理厂
8千-1.3万/月
机修工汽车维修包吃1-2人月结全职
柴油车机修工2名。要服从安排。技术经验6到8年。38岁以内。工资8000到13000。可做提成。
浙江温州明天需要六名小工，工作八小时，薪资200元，下班后发放工资。请于七点半到达工作地点
200元/天
小工1-4天6-10人日结
明天需要六名小工，工作八小时，薪资200元，下班后发放工资。请于七点半到达工作地点。
货车新能源机电一体化修理工
4千-1万/月
汽车维修包住包吃保险6-10人月结全职边干边学 厂家指导 老带新
岗位职责：
1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制
任职要求：
1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程
2. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先
3. 熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件
4. 责任心强，具备良好的安全意识与服务意识
5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排
云南普洱机修大工要求会修小车发动机，底盘，电路薪资福利:5000-20000元招工人数:一
5千-2万/月
机修工1-2人月结
机修大工要求会修小车发动机，底盘，电路薪资福利:5000-20000元招工人数:一名
小车维修师傅中工学徒数名
3-8千/月
机修工包住包吃6-10人月结全职
加急招机修师傅中工数名工资优厚你说了算供吃供住(月底准时发工资 从不拖欠)
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；
2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；
3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；
4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。
3. 节假日福利：节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。
工厂焊工氩弧焊夜班补贴1-2人焊工证
招聘数控老师四名，要会西门子系统和法兰克系统，小巨人系统数控机床机修一名，工资待遇面议员工二名，年龄45周岁左右，要求做事勤快，工资待遇面议熟练数控操作工多名，工资待遇计件，单价高，有夜班氩弧焊工一名，工资待遇面议，要有焊工证，从事卫生级管件3年以上车间巡检一名，要求对卫生级产品3年以上工作经验电话
汽车机电老师一名、中工一名
7千-1.2万/月
汽车维修包住包吃餐补1-2人月结全职
1：具备良好的沟通能力、能够和客户及团队有效的交流。2：能够按时完成上级交给的维修任务、保证工作的高效进行。3：品德端正、无不良嗜好、遵守厂里的规章制度。4：能吃苦耐劳、服从厂里的车辆维修安排！
叉车工月结
招聘：叉车搬运员薪资：5K~6K职位详情：岗位职责：1.操作电动叉车完成采购物料、工装设备等货物的卸货、搬运，以及各仓库间的物料转运。2.8小时工作制。岗位要求：1.高中或以上学历2.工作踏实、细致。3.有叉车驾驶证者优先。乐清厂区：乐清市经济开发区中心大道111号（科都电气经济开发区园区
浙江温州招聘：高频点焊（自动机）薪资：5K~7.5K职位详情：踏实肯干，有上进心
5-7.5千/月
点焊月结
招聘：高频点焊（自动机）薪资：5K~7.5K职位详情：踏实肯干，有上进心
数控保险1-2人月结全职操机调机数控铣床模具加工三菱新代
招聘数控铣，雕铣操作老师，半做（有加工模具经验的优先）三年以上模具厂或者外加工工作经验，能适应两班倒，工作仔细认真负责。
自动焊机手焊接餐补包住
阀门装配工:男，年龄30至45岁，阀门组装工作，身体健康，能吃苦耐劳，有相关经验者优先。待遇:月休两天，薪资6000-7000。焊接机器人数控编程老师:男，年龄25至45岁，懂数控编程，能自编自操，有阀门管件厂同岗位或有数控编程相关工作经验2年以上工作经验。待遇:月休两天，薪资9000-12000元，具体可面谈。自动焊操作工:男，年龄28至45岁，身体健康，工作认真负责，服从管理安排。有自动焊相关经验者优先。待遇:7000-8000元，月休两天。30车工:男，年龄30至45岁，有阀门厂车床相关工作经验，懂图纸，熟悉阀门加工操作，吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好。待遇:月休2天，薪资面议。数控车工(广数系统):男，年龄25至45岁，熟练操作数控车床，能自编自操，2年以上数控车工工作经验。待遇:月休2天，薪资面议。JOINUS公司福利:免费提供住宿、工作餐补贴、全勤奖、节日福利、生日福利等福利。耐氟隆集团期待你的加入电话:
焊接餐补加班补贴五险一金月结
蜡型焊接按照工艺流程，对蜡模进行无经验也可，有师傅带。薪资福利:6000元/月+，超出吨数额外算工资五险一金+餐补+交通补助+高温补贴+加班补贴+话补+绩效不封顶+全勤奖工作地址:瑞安市陶山镇金桥厂区/陶南厂区
电焊包住1-2人月结焊工证
电焊工招一名有证的洞头栏杆厂，上午上班7点一11.30下午上班1点一5.30分下班，包住不包吃，工资7500一8500元，加班6点一9点30分算半天班，联系电话罗经理温州永坚金属护栏有限公司
机械维修
主要工作职责
一、日常巡检与预防性维护：
1、执行设备的日常点检，记录设备运行状态。
2、根据维护计划，对自动化装配线、绕线机、注塑机、激光打标机、综合3、测试台等关键设备进行定期保养（如清洁、润滑、紧固、更换易损件）。
二、故障应急处理：
1、快速响应生产线的设备故障报修，及时进行诊断与维修，最大限度减少停机时间。
2、分析故障根本原因，制定并实施预防再发措施。
三、设备管理与优化：
1、管理设备备品备件，提出采购需求，并建立更换记录档案。
2、参与新设备、新工装的安装、调试与验收工作。
3、协助工程师对现有设备进行小幅度的优化改造，以提升设备性能或适用性。
四、安全与5S：
1、严格遵守公司安全操作规程，确保所有维保作业在安全条件下进行。
2、负责维护工作区域的整洁，执行5S管理标准。
任职要求：
一、学历与专业：中专/中技及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化、机械制造与维修等相关专业优先。
二、工作经验：具备3年以上制造业设备维护经验，有低压电器、电子元器件或自动化设备行业背景者优先。
三、具备强烈的责任心、安全意识和团队合作精神，能适应生产车间环境，并承受一定的应急抢修压力。
优先考虑条件：
持有电工证（特种作业操作证）。
熟悉漏电保护器产品的生产工艺流程者。
有自动化生产线或工业机器人简单维护经验者。
温州汽车维修电工汽车音响学徒
5千-1.5万/月
汽车维修1-2人汽车维修电工汽车音响汽车内饰拆装学徒 中工
我们是谁？
我们是一家专注于顶级汽车音响改装与声学方案的工作室。创始团队拥有国内领先的汽车音响技术实力与丰富的赛事调音经验。我们不仅是改装店，更是技术研发与声学艺术的实践者。在这里，你将接触最前沿的器材、最顶尖的工艺和最科学的调音理念。
职位简介：
我们正在寻找对汽车音响充满热情、渴望扎实技术成长的你。无论你是零基础但决心入行的“学徒”，还是已有一定经验、寻求突破的“中工”，只要你有强烈的学习意愿和追求极致的匠心，我们都将为你提供一条清晰、专业的成长路径。有汽车维修电工和音响改装经验者优先录用。
你的职责：
• 学徒方向：
1. 协助技师进行基础的车辆拆装、保护和清洁工作。
2. 学习并掌握标准化的线材处理、布线基础与器材安装固定流程。
3. 在指导下，逐步参与简单的音响系统安装与调试辅助工作。
4. 学习使用基本测量工具，理解声学基础概念。
• 中工方向：
1. 能够独立完成常见车型的音响系统标准安装与布线。
2. 负责中阶系统的调试与基础调音，解决常见的声场与相位问题。
3. 对改装方案提出合理化建议，并与客户进行基础技术沟通。
4. 指导学徒进行作业，并协助进行项目质量管理。
我们提供的“技术赋能”优势：
1. 顶尖导师，系统教学：你将直接由国内头部技术水平的汽车音响改装资深导师/创始人亲自带教，学习到的不是“野路子”，而是系统、科学、可复制的顶级工艺与调音心法。
2. 实战为王，项目驱动：接触从家用车到豪华车乃至专业赛事车辆的各类真实改装项目，在实战中快速成长，你的作品就是最好的简历。
3. 技术透明，知识共享：我们内部有完整的技术知识库和案例复盘体系，鼓励技术讨论与创新，你的每一个技术问题都将得到认真的解答。
4. 清晰的晋升通道：我们为技术人才设计了明确的晋升路径（学徒→中工→高工/调音师→技术主管），你的成长与收入直接挂钩。
5. 行业资源与视野：有机会参与国内外技术交流、新品试听及行业赛事，站在更高的平台上看待这个行业。
我们期待的你：
• （无经验有汽车电工基础）对汽车和音响有浓厚兴趣，勤奋踏实，手巧心细，愿意从音响基础做起。
• （有音响工作经验）具备1年以上相关工作经验，能独立完成基础改装，渴望技术精进，有良好的学习能力。
• 具备良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心和客户服务意识。
• 最重要的是，拥有一颗追求极致、永不满足的“技术心”。
加入我们，你获得的不仅是一份工作，更是一次深度的“技术赋能”，让你在这个领域拥有不可替代的专业竞争力。
栏目概述
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