招聘收银员和理货员。要求年龄18-45周岁，工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验者优先。月薪2800元至4000元。

1、点单维护桌面卫生 促销饮品，维护客户 2、做好推销工作，善于向顾客介绍和推销饮品及特色 任职要求： 1、性格活泼开朗，心态积极乐观，无不良嗜好。 2、形象气质佳，五官端正，无不良嗜好，舞蹈生者优先。 3、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 备注：总经理直招/人事经理在线咨询；V聊直接咨询！

负责到店顾客迎送、等位引导、入座指引，性格开朗、会主动和客人轻松聊天互动，维护店内轻松治愈的居酒屋氛围，提高顾客复购好感。 2. 大众点评口碑维护 熟练引导就餐完毕的顾客进行大众点评真实好评、打卡、图文评价，温柔自然沟通，不生硬推销，提升门店评分、收藏、曝光量。 3. 门店短视频拍摄（抖音） 日常随手拍摄门店环境、菜品、氛围感瞬间、客人大治愈画面、日常探店素材；简单取景、抓拍，配合门店更新抖音短视频，打造门店网红氛围感。 4. 收银与对账 负责前台收银、扫码结账、美团/抖音团购核销、账单核对、日常简单对账，保证账目清晰、无差错。 5. 外卖及堂食打包 负责外卖、堂食打包工作，细致分装菜品、核对订单、贴单无误，保证出餐整洁、规范、美观。 6. 前台区域卫生管理 负责前台吧台、收银台、展示区、门口区域的日常清洁、桌面整理、摆件归位、地面整洁，保持门店整体干净、有氛围感。 7. 前厅辅助工作 配合店内日常前厅工作，高峰期协助接待、传菜、收拾台面，配合团队完成日常营业工作。 任职要求 1. 性格开朗、温柔大方、善于沟通，喜欢和顾客互动，服务意识强。 2. 会用手机拍照、拍短视频，愿意做门店抖音日常素材，不需要专业剪辑。 3. 会基础收银操作，做事细心、干净利落、爱整洁。 4. 工作踏实、态度好、有责任心，服从门店安排。 5. 有无经验均可，愿意学习即可。 6.年龄30-40岁 岗位优势 氛围轻松治愈、年轻人多、工作不压抑； 可以学习短视频、线上运营、口碑运营技能； 长期稳定、晋升透明。

收银员要求会电脑，手脚灵活，团结合作

收银，接听电话

收银理货

岗位职责： 1.负责超市收银台日常收款、找零、扫码结账及退换货操作 2. 参与早间理货（5:00起），协助完成生鲜/码菜区域商品上架与陈列 3.熟练操作收银系统，准确录入商品信息，确保账款日清日结 4. 主动提供礼貌服务，耐心解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5.配合门店完成盘点、单据整理及基础数据录入等协作任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，学历不限，有超市/零售行业收银经验者优先 2. 具备基础计算机操作能力，能快速掌握收银系统操作 3.服务意识强，沟通表达清晰，耐心细致，具备良好应变能力 4. 身体健康，可适应清晨5:00到岗及站立作业节奏 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

负责超市的收银

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

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招聘长期服务员一名，要求年龄50岁以下，能熟练使用手机点菜，薪资面议。招聘保洁收餐大姐一名，薪资3500元。以上岗位均月休三天，包吃住，每月8号准时发工资。要求有团队精神，肯吃苦。联系电话：（韩经理）。

招聘理货员。负责食品货架的整理与摆放，确保商品陈列整齐有序。要求具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。对工作细致认真，有较强的责任心和执行力。月薪3000-4000元。

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