
收银员
5-6千/月
收银员3-6个月1-2人月结全职
台球厅前台收银员
无责底薪4500 新会员充卡8%,老会员5%
负责日常收银、开台记时、开卡扣卡、核验卡券这些,需要每天盘点货物库存做好交接班,没有经验要求,前面都是有老员工带的。
包吃包住,月休四天,任意调休
收银员
4-5千/月
收银员长期3-5人日结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 保持收银台整洁有序,及时补充耗材并维护设备正常运行
3.核对商品扫码与价格,协助处理退换货及消费纠纷
4.每日盘点现金及销售单据,按时上缴营收并提交报表
5. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询,提升购物体验
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心
2.无经验者可培训上岗,有零售或收银经验者优先
3. 熟练使用收银系统及基础办公软件
4.形象端正,沟通清晰,具备基本数学计算能力
5.遵守职业道德,诚实守信,能适应轮班工作
建筑木工6-10人
成都市彭州市招建筑木工3人,小高层,总11层,已经做了一层,还有10层标准层,梯步带户型,300平米左右,马上进场,联系人,陈
佳木斯富锦市金子湾水汇诚聘:收银员:底薪2300元+满勤奖200元+提成+工龄工资100元
收银员
富锦金子湾水汇诚聘:收银员:底薪2300元+满勤奖200元+提成+工龄工资100元应聘:
收银员月结
招聘:网吧收银(底新十绩效工资十提成+工作餐)薪资:3000-5000元/月工作职责:前台收银、设备日常维护、顾客接待、环境卫生岗位要求:了解基础电脑操作,有责任心,待人耐心,有无经验均可薪资:底薪3000+绩效提成|综合3000-5000,****福利:包工作餐、节日福利、年终奖,零基础可培训
收银员月结
招聘:收银员(包吃+底薪+提成+全勤)薪资:2600-3000元/月岗位职责:1. 负责收银结算,收款对账,做好票据保管2. 接待顾客,解答简单咨询,维护收银区域整洁3. 每日核对现金、收款系统,做好交接班任职要求:1. 会基础电脑操作,细心有责任心2. 态度亲和,有收银经验优先3. 遵守店内制度,能轮班工作时间:下午4.00-凌晨3.00福利待遇:2600-3000包吃+底薪+提成+全勤
收银员长期月结
招聘:顶班人员【不要暑假工】薪资:2200-2500元/月岗位职责1.负责门店日常收银工作,确保账目准确无误。2.在员工休假时进行替补,保障门店正常运营。3.保持门店环境卫生,定期打扫并维护整洁有序的购物环境。4.负责商品陈列与整理,确保货品摆放规范、整齐。5.每日按时到岗,遵守门店作息安排,配合团队完成各项工作。6.积极参与门店培训,提升服务意识与专业技能。任职要求1.具备基本的沟通能力与责任心,能够适应门店工作节奏。2.能够长期稳定工作,不接受短期**或临时用工(如暑假工)。上班时间;每天都要上**两天
收银员
收银员35岁以下,有过收银经验,学习能力强形象好的可以放宽条件。薪资福利:具体岗位不同薪资待遇不同,薪资面议。工作地址:新乡万达广场二楼(弘润生活超市)。
成都肯德基:急招服务员+灵活排班+就近安排
170-260元/天
服务员免费培训20人以上日结兼职全职
岗位职责:
前台:根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送;
到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡;
清洗果汁机、可乐机、餐盘,以及台面和地面的清洁。
总配:制作汉堡、米饭、饮料;
清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。
厨房:裹粉、烹炸、烤制、转移产品;
清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。
腌制:食品搬运,完成腌制和分装;水槽:清洗器具。
任职要求:
年龄18-55岁,初中以上文化程度;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:周结,时薪制,多劳多得;
工作地点:市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
急招服务员 成都市中心包吃住门店直招
6-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常营业准备及收尾工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.工作认真负责,能适应快节奏餐饮服务环境
3.具备基础服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 形象端正,身体健康,无不良从业记录
5.具备团队协作精神,服从门店统一管理
清吧服务员
4-6千/月
服务员包住有提成免费培训20人以上周结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成餐前准备、餐后收尾及日常物资整理工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验要求,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,吃苦耐劳,适应轮班制
4.具备基本应变能力与团队协作精神
5.遵守职业规范,服从门店管理安排
外卖店员
3-4千/月
店员包吃包住1-2人月结全职餐饮店员 打包员
【岗位职责】
1. 出餐+打包
2. 店内卫生共同做
3. 备菜
4.店长岗位在以上基础上增加店里管理、排班管理、每日采购、出餐品质把控及其他杂事
【任职要求】
年龄要求:18-45岁 身体健康,反应灵敏 能吃苦耐劳
不招暑假工、轮班制
【福利待遇】
员工:
试用期薪资3800
转正4000+绩效(绩效根据工作情况而定,并非每个人都有)
储备店长:
试用期薪资4000
转正4200+绩效
店长:
转正薪资4500+店长补贴
试用期工作表现良好,能尽快适应工作并上手可提前转正
包住宿和工作餐
清吧服务员
6-8千/月
服务员包住有提成免费培训20人以上月结假期工全职
年后找工作的小伙伴看过来~
招聘(小酒馆·清吧)
我们不画大饼,只谈钱
招服务员/吧台助理/
轻松氛围,同事好相处,
不用勾心斗角,只负责开心上班、认真赚钱。
要求:做事勤快,性格开朗
待遇:薪资面议,福利优,提供住宿,氛围轻松
地址:成都市金牛区
面包店营业员
3-4千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 提供良好的顾客服务,解答顾客咨询,提升顾客购物体验;
2. 熟悉商品的基本知识,准确介绍产品信息;
3. 随时整理商品陈列及补货调整,保证店铺的正常营运和销售;
上班时间:执行早晚班制。
早班:7:00—15:00
晚班:15:00—22:00
特殊班次:7:00—13:00 18:00—21:00,
月休3天,不影响门店正常运营情况下,自主安排休假时间。
任职要求:
1. 年龄18-35岁,学历不限,男女不限,普通话标准;
2. 吃苦耐劳、积极向上,有相关经验者更佳。
薪资福利:
综合薪资3000-5000,底薪和绩效,发薪日每月20日。
蛋糕店店员
3-4千/月
店员免费培训1-2人月结全职
日常职责:
1、准备蛋糕物料,清洗水果、切块;制作蛋糕所需小料(会提前培训教给你)
2、成品蛋糕打包装袋,并提醒顾客一些注意事项
3、每周货物盘点,及时告知需要补货的物料
4、店内的日常清洁维护等工作
5、高峰期蛋糕组装忙不过来需要帮忙组装(这些也会提前教给你)
工作时间:
1、中午12点-晚上8点
2、一星期至少出勤五天,周六日需要出勤,每周工作日可休假1天
收银员长期1-2人月结全职
【工作内容】
- 负责门店前台收银工作,准确、高效完成顾客结账流程,确保现金、刷卡、移动支付等各类交易的准确性与安全性;
- 主动为顾客提供热情、专业的服务,解答咨询,提升客户满意度;
- 严格执行收银操作规范,每日核对账目,确保账实相符,及时上报异常情况;
- 协助维护收银区域整洁有序,保持设备正常运行,定期检查POS机、等工具状态;
- 配合店内完成促销活动支持工作,如打印小票、发放优惠券、引导顾客参与活动等。
【任职要求】
- 年龄18-35岁,有无经验都可以
- 工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力,具备良好的服务意识与沟通能力;
- 能适应轮班制工作安排,包括周末及节假日
- 无不良记录,身体健康,形象端正,具备基本的礼仪素养。
收银员
4-5千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对每日营业款,完成现金清点、账目核对及交接工作
3. 保持收银台整洁有序,及时补充打印纸、购物袋等耗材
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理简单售后问题
5.配合门店开展促销活动,熟悉商品价格及优惠规则
任职要求:
1. 工作认真细致,具备基本的数字计算与沟通能力
2. 有责任心和职业道德,能严格遵守财务管理制度
3.能适应轮班制,包括早晚班及节假日排班
4. 无不良信用及违法记录,服从门店统一管理
5. 有零售或服务业收银经验者优先,学历不限
直聘前台,底薪5200包吃住,
5-6千/月
收银员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
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