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工作职责: 一、产品调试与测试: 1.根据技术图纸、工艺文件和测试规范，独立完成公司产品的整机或模块的组装后调试、功能测试、性能验证及校准工作。 2.熟练操作各类测试仪器(如示波器、万用表、信号发生器、电源等)和专用测试设备/工装。 3.准确记录测试数据，分析测试结果，确保产品性能指标达标。 二、故障诊断与排除: 1.快速准确地定位调试过程中出现的电气、机械、软硬件等各类故障。 2.分析故障原因，实施有效的维修或更换措施，并详细记录故障现象、原因及解决方案。 3.对疑难问题进行分析总结，提出改进建议，反馈给研发或工艺部门。 任职要求： 1.软件工程、电子信息、电子科学、电气工程、自动化、测控技术等相关专业。 人员要求:专业课成绩优良、为人朴实本分、在校无不良记录、思维清晰、纪律性与自律性强;积极上进、身体健康。

小玻招聘12.1～2:苏州泽琪电子有限公司（家电玻璃）招聘： 1：切割师傅一名（保特罗切割机） 2：双边机师傅一名（给力士自动倒角机） 上班时间8小时能配合加班，综合工资12000-15000元/月不包住有工作餐，电话:方总

常熟招聘二把刀铆工，50岁左右 有一定识图能力就行，气割熟练，会单道焊 工资保底35元/小时，稳定后保底加计件，月入10000元左右 熟练保底:40元/小时月入12000左右 长白班，免费工作餐和加班餐，住宿200元/月，工作长期稳定 何经理:

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激光焊 两班倒，一个月左右一倒班 25元/小时（主要做激光焊，必须确认证书在有效期内） 二保焊愿意干可以学，需穿劳保鞋，车间有风扇没空调 18-42岁，应急厅焊工证

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本厂位于苏州，专业生产电动车保险杠，现招聘保焊工两名和技术人员一名，具体薪资待议。

岗位名称：正新轮胎员工（多个岗位）；叉车工。 岗位要求：1.年龄在18—40周岁。2.无不良记录，如黑户、案底等。3.手脚灵活，简单识字。 薪资待遇：1.模式一员工薪资：点对点工资260元/天，月薪约7000元，周周可预支工资。2.模式二员工薪资：前期按点对点发放200元每天，工作满三个月后可享受一次性补齐至270元每天的工资待遇。