
收银员月结
徐州水韵江南招聘
前台收银
工资收入 3500+提成
客服(男女不限)
工资收入3500+提成
联系电话:
蔡(同步)到店面试,闲聊勿扰
地址:徐州老火车站正对面
前台收银
4-6千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3. 维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4. 提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3. 无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5. 遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
收银员引导员
3-4千/月
收银员长期3-5人月结全职
1.收银员给顾客介绍充值水吧活动,做水吧饮品
2.吧台货架冰箱卫生补货
3.引导员负责网吧外场顾客引导工作,确保顾客能快速准确找到位置
4.协助顾客解决上网过程中遇到的技术问题,提供优质的服务,
5.维护网吧秩序,确保网络安全和顾客隐私的保护
电玩城前台销售导购
3-8千/月
收银员长期1-2人月结全职做事用心
急招电玩城前台1名!轻松卖币+高提成等你来
核心工作:超简单!主要负责游戏币售卖、收银对账,不用复杂操作,上手快~
薪资待遇:底薪3000元+营业额提成(1万提100元,多卖多赚不封顶)
工作时间:12:00-22:00,规律排班不熬夜,告别早晚高峰折腾
岗位要求:18-35岁,,手脚麻利、待人热情,有无经验都能来
收银员1-2人
大山大卖场招:收银员2名,年龄20岁--45岁年龄(半天班)要求有责任心、有团队精神、地址:运动会场南法院对面~大山大卖场,工资待遇:底薪+满勤,咨询电话:
保洁理货员收银员
年龄:20周岁以上,踏实肯干,有无经验都行,有人带。理货、收银、打扫卫生,到货协助搬货薪资福利:综合3000–3500/左右月,月带薪休2天班次:早08:00–17:00|晚14:00–23:00,1–2周一轮班,长期稳定
店长理货员收银员
高薪招聘【生鲜超市】店长2名:工资高待遇好早班:早7—晚7【收银员5人理货员5人】3500/4000早7点—晚10点【2人】5000/6000早班,7点—下午5点3000晚班:下午2点—晚10点3000司机2名早6点—3点【3000】《2人》早6晚7全天司机4000/4500《2人》联系电话:
收银员1-2人月结
收银细心稳重,责任心强。1.收银对账,熟练操作收银系统2.清点收银现金、线上收款账目,核对系统营业额收银薪资福利:薪资面议招工人数:一名半天班
收银员1-2人月结
收银员员工、懂电脑基础操作有经验者优先。负责前台收银摆货结账工作薪资福利:薪资3000/月+满勤200+提成,月休2天招工人数:2名工作地址:扎赉特旗万泰城四楼头号玩家电玩城
前厅服务员,管三餐,工资4000—4500
4-5千/月
服务员有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
电信公司前台营业员
2-6千/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
招聘:营业员若干名,工作职责包含接待上门
客户为客户推荐合适的电信业务为客户办理
相关业务(话费、宽带、号卡、套餐、ITV
等。收入待遇优厚根据个人能力上不封顶。
店员
3-5千/月
店员免费培训3-5人月结全职
主要工作内容
线上超市负责捡货打包!日常整理货品
上班时间是 三班倒
白班8点到下午6点
中班下午1点到晚上11点
夜班晚上10点到次日8点
底薪3000 按分拣货给提成
月休4天
餐饮收银包吃1-2人月结全职
市中心德基附近中餐厅,招前台收银一名,,干净利索,端庄大方,服从管理,月休2天,工作轻松,工资3600元月,有饭店经验者优先。电话
销售 能做短视频
3-4千/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成选购与收银流程
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存并及时补货
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 及时反馈顾客意见及市场信息,协助优化门店运营
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 无经验要求,有零售行业从业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4.工作认真细致,具备基本的数据记录与整理能力
5.遵守职业规范,服从管理,具有团队协作精神
栏目概述
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