
自己小超市招收银员
2000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
早八晚6,月工资2500到3500之间,看自己家小超市,收银员,可以面谈
足疗店收银员
5000-6000元/月
收银员长期1-2人月结
高端会所收银|高薪稳岗 + 福利齐全 诚聘精英
岗位:前台收银专员
一、薪资待遇
1. 基础底薪:5000元/月(稳定无套路,按月准时发放)
2. 满勤福利:500元/月
3. 综合薪资稳定可观,岗位长期稳定、晋升透明,适合长期稳定发展。
二、工作班次
实行12小时工作制,班次轮班、排班合理,工作节奏清晰
1. 早晚班:早7:00—晚19:00
2. 中班:暂定16:00—次日04:00
三、核心岗位职责
本岗位为门店核心前台岗位,不局限于基础收银工作,是门店前厅运营核心岗位,综合能力提升空间大:
1. 负责门店日常收银结算、顾客账单核对、账务清点,确保每笔账单准确无误,账务日清日结;
2. 负责店内技师排班、上钟派单、岗位调度登记,统筹前厅基础运营衔接工作;
3. 负责前台日常接待、台账登记、数据统计、单据整理归档;
4. 处理前厅日常琐碎行政、后勤辅助工作,配合门店完成前厅整体运营、客情维护、现场秩序协助等工作;
5. 配合管理层完成各项前厅工作落地,保障门店日常营业顺畅运行。
四、岗位要求
1. 年龄合适,五官端正,举止大方,有良好的服务意识与职业素养;
2. 工作认真细心、责任心强,熟练基础电脑操作,具备基础对账、数据整理能力;
3. 抗压能力强,服从门店排班及工作安排,做事踏实稳定、积极主动;
4. 有无相关经验均可,熟手优先,新手可带薪培训,快速上手。
五、岗位优势
高薪保底:底薪5000+满勤奖,薪资优于同城同岗位,收入稳定不拖欠
工作全能提升:不做单一机械收银,调度、账务,全面提升综合能力
岗位稳定:实体高端门店,客源稳定、经营稳健,长期招聘、长期留人
氛围轻松:团队氛围融洽,管理制度人性化,无复杂内卷
六、应聘须知
工作地点:本地高端休闲会所
工作性质:全职长期
有意向者可直接联系,面试定岗,尽快上岗!
计件收银员
4000-6000元/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
足疗店前台收银员
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
工作时间每日14:00-02:00,包吃包住,具体待遇面议
年龄22岁以上能长期稳定工作的优先,不要暑假工,不能到店面试和经常请假的勿扰。
收银员
5000-6000元/月
收银员长期3-5人月结全职
高端会所收银|高薪稳岗 + 福利齐全 诚聘精英
岗位:前台收银专员
一、薪资待遇
1. 基础底薪:5000元/月(稳定无套路,按月准时发放)
2. 满勤福利:500元/月
3. 综合薪资稳定可观,岗位长期稳定、晋升透明,适合长期稳定发展。
二、工作班次
实行12小时工作制,班次轮班、排班合理,工作节奏清晰
1. 早晚班:早7:00—晚19:00
2. 中班:暂定16:00—次日04:00
三、核心岗位职责
本岗位为门店核心前台岗位,不局限于基础收银工作,是门店前厅运营核心岗位,综合能力提升空间大:
1. 负责门店日常收银结算、顾客账单核对、账务清点,确保每笔账单准确无误,账务日清日结;
2. 负责店内技师排班、上钟派单、岗位调度登记,统筹前厅基础运营衔接工作;
3. 负责前台日常接待、台账登记、数据统计、单据整理归档;
4. 处理前厅日常琐碎行政、后勤辅助工作,配合门店完成前厅整体运营、客情维护、现场秩序协助等工作;
5. 配合管理层完成各项前厅工作落地,保障门店日常营业顺畅运行。
四、岗位要求
1. 年龄合适,五官端正,举止大方,有良好的服务意识与职业素养;
2. 工作认真细心、责任心强,熟练基础电脑操作,具备基础对账、数据整理能力;
3. 抗压能力强,服从门店排班及工作安排,做事踏实稳定、积极主动;
4. 有无相关经验均可,熟手优先,新手可带薪培训,快速上手。
五、岗位优势
高薪保底:底薪5000+满勤奖,薪资优于同城同岗位,收入稳定不拖欠
工作全能提升:不做单一机械收银,调度、账务,全面提升综合能力
岗位稳定:实体高端门店,客源稳定、经营稳健,长期招聘、长期留人
氛围轻松:团队氛围融洽,管理制度人性化,无复杂内卷
六、应聘须知
工作地点:本地高端休闲会所
工作性质:全职长期
有意向者可直接联系,面试定岗,尽快上岗!
货运司机
招聘配送司机2名,要求有2年货车驾驶经验。薪资面议。工作地址位于后张村大石路与大石线交叉口。联系方式可同步。
工地学徒工长期1-2人
招聘学徒,要求干活负责、不随意歇班,年龄18周岁至50岁。暑假工及短期工请勿联系。薪资面议。招聘人数2名。工作地址位于仝庄子西头。
黑龙江哈尔滨招聘滨才星城后逸超市收银员1名。短期勿扰!!!工作时间:早7:00-晚7:00
3600-3800元/月
收银员1-2人月结
招聘滨才星城后逸超市收银员1名。短期勿扰!!!工作时间:早7:00-晚7:00早9:00-晚9:00午休一个半点不供饭工资:3600+满勤200。每月2天休息、不能连休!如一天不休每天加100元地址:滨才星城东门后逸生鲜超市招聘电话同步
收银员1-2人
南阳市丰源商行招聘岗位:收银员(一名)50岁以下工资:电议或面议,具体详谈地址:南阳市中心市场电话:
理货员
3000-4000元/月
理货员20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
线上超市 捡货员/理货员
4000-5000元/月
理货员3-5人月结全职
福成线上超市招聘拣货/上货员
负责线上订单拣货、商品上架、排面整理、效期检查
白夜班轮班制,能接受夜班优先
身体健康,吃苦耐劳,做事细心,服从领导安排
薪资面议,
工作地点:福成二期
联系电话:(同微信)
服务员
2000-4000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员
4000-5000元/月
服务员包住3-5人月结全职烧烤店!下午3点到凌晨3点!无经验勿扰
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐区整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料,维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5.严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.形象端正,踏实肯干,具备团队协作精神和基本抗压能力
5. 能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
服务员3-5人月结
面包店服务员
40岁以下,早晚班倒
薪资福利:3500+
招工人数:3名
可以兼职(小时工)
工作地址:燕郊燕达康养中心
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训1-2人月结全职老板大方,事儿少,只要勤奋就有回报
招 聘
本餐饮店招聘服务员一名
要求:1、形象体态良好,工作认真勤快,善于沟通交流
2、年龄25—40岁之间,。
工作内容:1、打扫店内卫生
2、传菜、结账以及跟客人的简单交流
3、其他临时性安排的工作
工作时间:早九点到晚十点(白天不忙时可自行支配时间)
待遇:1、底薪4000,试用期1个月,转正后底线底薪4500---6000,加满勤奖、酒水提成、推广奖、年终奖、临时加奖等各种福利
2、老板为人大方、事少。只要认真肯干,付出就有回报。
3、包吃包住
有意者请致电:(同微信)或来店咨询。(非诚勿扰!)
地址:高楼木子大集对面或导航搜“兄弟小院烤全羊”
兄弟小院烤全羊
餐饮店员(连锁加盟店)月薪3500
3000-4000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职全勤奖
太太好粥连锁加盟店店员,工作地点在廊坊市香河县华联后街
岗位职责:
1.负责餐厅后厨的日常工作,确保菜品的质量和口味;
2.按照菜谱要求准备食材,完成菜品的制作和装饰:
3.保持工作区域的清洁和卫生,确保符合食品安全标准;
4.配合团队成员完成出餐和收银外卖打包等工作;
5.解决顾客的投诉和问题,提升顾客满意度
任职要求:
1.对餐饮行业有热情,具备良好的团队合作精神;2.有责任心,能够承受工作压力;
3.良好的沟通能力,能够有效解决顾客问题;
4.遵守工作流程,有良好的工作态度。
栏目概述
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