我们正在寻找一位专业收银员，负责公司的收款与结算工作。工作内容：1.准确、快速地完成每笔交易；2.处理退款、折扣等特殊情况；3.结束班次时进行现金结算；4.维护收银台的整洁与设备完好。岗位要求：1.无学历要求；2.有收银或相关工作经验者优先；3.熟练操作收银系统；4.良好的服务意识和沟通能力；5.细心、负责，能处理突发事件

罗森便利店招聘两个兼职 岗位要求： ，年龄18—40周岁，形象好、责任心 强、听从安排。 工作内容：负责收银、补货、验货、 卫生、检查日期等。 每天8小时！ 每天100元 无夜班 工作地址:洋浦罗森便利店 联系电话:

星河便利店招聘 招聘岗位：门店收银员 工作职责： 遵守并服从公司的安排工作。 严格遵守日常收银工作，收货和退货，上货及卫生清洁等 有较强的文字.语言表达能力和沟通能力 工作要求： 初中以上学历 年龄19-45岁，品貌端正，亲和力强，身体健康，遵纪守法。 有相关工作经验的成熟人才优先 公司福利： 综合工资:底薪+提成 工作时间:三班制，月休4天 ️电话: 地址:海南省儋州市那大镇兰洋路52号

前台收银摆球员摆球

招聘假期工，小时工，具体薪资面议 咨询电话:（吴店）

要求细心、勤快、有责任心

一、收银员岗位职责： 1、做好前台点单、收费、结算工作； 2、前厅卫生打扫，美团打包； 3、汇总收据、发票，填写报销单据； 4、核对财务单据定期交会计； 5、妥善保管收银设备。 任职要求： 1、18-45周岁，高中以上学历，有收银经验者优先； 2、吃苦耐劳、踏实勤奋，能服从上级领导安排； 3、身体素质良好，有过餐饮行业相关工作经验优先； 4、无不良嗜好和记录，有良好的职业操守。 薪资：2800-3500 工作时间：6:30-14:00/11:30-21:00两班制

职位描述 【岗位职责】 ·负责餐厅前台接待及顾客引导 ·协助收银操作，确保账目清晰准确 ·整理前台区域，保持良好服务环境 【职位要求】 ·普通话标准，沟通表达清晰 ·具备基础数据分析能力与人力相关经验优先 ·无学历及工作经验限制 【工作时间】 ·10:00-22:00 【薪资福利】 ·月薪3500-5000元 ·包吃包住

餐饮前台接待、收银

负责手松页简单容易上手。工资180一天早上8:30到晚上8:30，工资月结。

白马井东北菜招聘配菜一名，工资面议，联系电话

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要求学会处理问题件能出库入库，勤快能吃苦

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连锁汽修厂 地址天山区世界冠郡1期 招聘 1.机修工（大工） 薪资：9000-1.2w 需有经验。 2.前台1名 （18-25岁）形象佳.160以上 茶水，前台卫生，收银。 薪资：2500～3000 3.洗车工1名 3500-4500，年龄不限。 联系电话

招服务员十名，主管一名，收银一名，有意的私信发电话。

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超市招聘收银员2名，薪资3500元/月。有无收银经验都可，专人带教易上手；要求细心负责、服务态度好，有意向的联系我。 也可做兼职1个月（寒假工） 工作地点：开封市鼓楼区南苑街道刘寺村300号 联系电话： 叶经理

招一名棋牌室收银员，男女都可以

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寒假工1、；2、春节期间需要上班，能接受再来。维护秩序；指引游客、车辆。白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00，十二小时工作制，中途有休息但不固定具体时间，根据岗位实际情况而论。薪资福利:1、120元/天，固定月休假期，需要休假提前提出可协调，按出勤天数计算薪资，当月工资于下个月月底发放；2、包吃住，宿舍水电与同寝人员自行承担。宿舍区内有员工大巴车通勤。招工人数:5名驿站地址：儋州市排浦镇排浦居委会前进街宣传文化站（-儋州排浦站）；邮箱投递：(投递请备注企业名称+岗位)；工作时间：周一至周五上午：8：30-12：00下午：14：30-18：00；扫码添，了解更多岗位资讯工作地址:海花岛1号岛

【招聘】 招聘展示馆接待员（男女不限）年龄要求20~35岁，月薪4800，工作时间一天8小时隔一天12小时，月休四天以上，身高163以上，不包吃住。 工作地点洋浦文化广场，有意者请联系☎：

本岗位招聘15人;年龄要求在18-35之间;岗位职责：1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会；3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；4、做好餐具各项补充，以使替换；5、熟知公司内提供的饮品及特点；6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：1、形象好、气质佳，身体健康；2、细心负责，表达能力及沟通能力强。

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勤劳、有时间观念，会电脑。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

负责接待客店内的客户。 协助店长完成日常工作。 底薪3500。休4天。