和田洛浦县服务员前台工作内容:负责区域卫生,协助区域客人订台信息及服务
服务员有提成月结
服务员前台工作内容:负责区域卫生,协助区域客人订台信息及服务。主要负责摆球,打球,记分等工作。薪资待遇:3000元/月+办卡提成+优秀员工奖工作时间:2个班次(轮班)工作时间待安排,月休2天。♀️要求:男女不限,18-30岁,性格开朗活泼/积极主动,能流畅用普通话交流。地址:和田地区洛浦县锦江都城酒店四楼,微信同号
紫云苑底商冯校长老火锅高薪诚聘
4000-7000元/月
服务员有提成包吃包住免费培训20人以上月结全职兼职假期工
招聘:前厅经理1名5000-5800.(有餐饮管理经验两年者优先)收银甜品小吃制作3名4200-4500(有相关收银和奶茶甜品制作经验优先)服务员20名4000-4500有餐饮服务经验者优先传菜生6名4000-4500(有餐饮服务经验者优先)配菜2名4200-4800墩子2名4200-4800刨肉2名4200-4800打锅1名4500-5000洗碗工2名4000-4500保洁1名3800福利待遇:1包吃包住月休四天2:底薪+全勤+绩效奖金+生日补贴3:晋升空间1星员工→2星员工→3星员工→主管经理→店长合伙人。地址:哈密市,公元大观对面紫云苑底商。电话:
急招服务员、配菜打荷员、会计、餐饮收银员、餐饮学徒
会计服务员配菜餐饮收银
王家沟餐厅招聘以下职务 1.配菜师傅一名3500-60002.学徒一名1500-25003.服务员2人,35004.点菜员一人,3500-45005.收银员一人,50006.财务一人,4500-5500工资待遇优,每个月准时发工资,包吃包住。电话,
伊犁伊宁市东城青之口家宴招聘啦服务员2名.有责任心,热爱餐饮行业
3000-4000元/月
服务员包吃包住1-2人月结全职
东城青之口家宴招聘啦服务员2名.有责任心,热爱餐饮行业,有良好的服务意识和团队合作精神。想上班的欢迎(工资+全勤+奖金+公休两天年假)
急招普工操作工、机械维修保养师
操作工
!黄诚招:1000型加弹机机修工1名,1000型加弹机操作工2名,总共5条加弹设备生产线,15节360锭,专做50D,30D低弹DTY,!包来回飞机票地址新疆图木舒克☎
杭州急招酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店执行总监薪资:5000-7000元工作内容:1、负责酒店的招聘、培训、绩效考评等人力资源管理2、制定和完善酒店的服务规范,提升酒店形象3、与重要客户保持良好关系,针对客户需求调整并完善酒店服务标准4、确保酒店运营安全,制定相应的应急计划和措施,以应对可能发生的突发事件5、积极开展市场推广活动,并具备给酒店制定长期发展战略和目标的能力任职要求:1、年龄:30-45岁2、学历:大专3、能接受偶尔出差(州内省外),会开车优先4、有3年以上酒店管理经验,能妥善管理酒店前台、客房、餐饮各部门的日常运营5、具备协调酒店各部门能力,统筹管理好酒店的财务支出和各项预算安排6、上班时间:行政班
蚌埠淮上区格林东方酒店国购广场店招聘任职要求:1、在酒店管理这一行业从事多年
酒店经理1-2人月结全职
格林东方酒店国购广场店招聘任职要求:1、在酒店管理这一行业从事多年,有丰富的管理及运营经验2、华住、锦江,首旅、亚朵工作经验者优先3、大专及以上学历,条件优越者学历可以降低岗位职责:1、全面负责酒店日常运营管理工作2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围3、妥善处理酒店内突发事件4、对酒店这一市场方面从事分析和研究,定期组织推广和销售方面的运营活动薪资待遇:1、上班时间:综合工时,月休4天(排休制)2、工资薪酬:保底6000+提成+绩效+奖金综合收入:6-8K具体薪资内容面议地址:蚌埠市淮上区丽景天成1200号格林东方酒店联系电话
图木舒克急招餐厅领班
4500-8000元/月
餐厅领班月结
图木舒克江枫渔火招聘前厅经理一名工资4500-8000.要求从事餐饮管理工作三年以上,有团队精神,能力强者可以加工资跟绩效分红。联系电话
新疆图木舒克星程酒店诚聘客房熟练工5名,年龄50岁以下,薪资3000元加提成包吃住电话
客房服务员月结全职
星程酒店诚聘客房熟练工5名,年龄50岁以下,薪资3000元加提成包吃住电话:推荐介绍感谢!
新疆图木舒克厨房运营管理-合理安排厨房员工的工作岗位和任务,确保厨房工作高效、有序地进行
厨师长
厨房运营管理-合理安排厨房员工的工作岗位和任务,确保厨房工作高效、有序地进行。-根据餐厅的经营情况,制定食材采购计划,保证食材的新鲜度和充足供应,同时避免浪费。-负责厨房设备的日常维护和管理,定期检查设备的运行状况,发现问题及时安排维修。菜品质量把控-监督菜品的制作过程,保证每道菜都符合餐厅既定的质量标准,包括口味、色泽、造型等方面。-与厨师团队沟通协作,研发新菜品,或者对现有菜品进行改进,以满足顾客不断变化的口味需求。卫生与安全管理-严格执行厨房卫生标准,督促员工做好个人卫生和厨房环境的清洁工作,防止食品污染。-加强厨房安全管理,对燃气、电器等设备进行定期检查,确保员工遵守安全操作规程,避免安全事故发生。团队管理-负责厨房员工的考勤、绩效评估和培训工作,提高员工的工作技能和积极性。-协调厨房员工之间的关系,解决团队内部的矛盾和问题,营造良好的工作氛围
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