前厅经理 有相关经验者优先。1、全面负责前厅的工作，检查监督下属员工的服务工作；2、根据店长的指示，制定，实施具体工作计划，完成各项营业任务；3、协助制订前厅部各项规章制度和岗位职责，负责本部员工的考勤，考核和奖惩；4、每月制定培训计划，并对本部员工的业务技能进行培训，检查，评比，考核；5、熟悉餐厅的经营特点，了解厨房基本制作流程，掌握前厅服务规程，与厨师长配合，监督检查食品卫生，严把质量关，确保卫生安全；6、掌握市场信息，了解宾客的需求，做好业务资料的收集和积累工作，及时妥善处理有关投诉，事后把情况反映给厨房和有关领导；7、协调本部门与其他部门的关系，抓好本部领班和员工的思想工作，安排工作任务，并监督，检查实施情况；8、督导员工的服务规程，仪容仪表，清洁卫生及工作纪律的落实，保证优质服务水准；9、主持本部门工作会，检查，督导本部各项工作并积极向店长汇报情况，交换意见；10、负责申购前厅所需物品并对领用发放工作进行控制；11、保证前厅的设施设备完好，并定期进行卫生大扫除；12、注意收集客人意见，及时处理有关投诉，并建立重要宾客档案。 薪资福利:8000元/月 工作地址:赛里木湖

中盛酒店，前厅经理，学历专业不限，薪资面议，联系人：单金艳，电话：，地址：双河

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大堂经理，面议，

餐饮急聘岗位：大堂经理1名/配菜员2名/服务员3名工作地：新疆博乐薪资面议联系人：邓总非诚勿扰，期待你的加入

新疆博乐万达颐华&悦华酒店，管事部员工，学历不限，有餐饮经验优先，薪资3500-4000元/月，五险、全勤奖，联系人：万先生，电话：，地址：新疆博乐万达颐华&悦华酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

欢迎加入 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与员工执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与目标管理意识 4.具备基础财务知识，熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，具备团队领导潜质

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

餐饮领班 1. 协助店长/经理做好餐厅日常运营，合理安排员工班次、分工，确保各岗位人员到位。 2. 监督服务员仪容仪表、行为规范、服务流程，维持良好工作秩序。 3. 检查餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作，保证环境卫生、餐具整洁、物料充足。 二、服务管控 1. 带头执行标准服务流程，主动接待、迎宾、带位、点单、上菜、结账。 2. 处理客诉与突发情况，及时安抚顾客、解决问题，提升顾客满意度。 3. 巡查用餐区域，关注顾客需求，提醒员工及时响应，避免服务疏漏。 三、人员管理 1. 对新员工进行岗位带教、技能培训，指导服务技巧、菜品知识、酒水知识。 2. 监督员工工作效率与服务质量，纠正不规范操作，做好日常考核与激励。 3. 协调班组关系，保持团队协作，传达公司制度与工作要求。 四、运营协助 1. 协助控制成本，监督物料使用、餐具损耗、水电能耗，杜绝浪费。 2. 核对账单、收银情况，避免错单、漏单、跑单。 3. 配合完成盘点、排班表、交接班记录、每日营业小结。 五、安全与卫生 1. 落实食品安全、消防安全规范，排查隐患。 2. 监督餐厅卫生、后厨衔接卫生，确保符合餐饮卫生标准。

博乐市招高压电工，三证齐全

赛湖招个炒菜师傅1.2 电话

送货司机，面议，1. 配送货物

招聘：店员 薪资：3000-4000元/月 1. 负责门店日常运营工作 2. 为顾客提供点单、推荐饮品及收银服务 3. 负责物料准备、设备清洁、环境维护等 4. 身体健康，持有有效健康证 5. 性格开朗，有良好的服务意识和沟通能力 6. 具备团队合作精神，有责任心，能适应快节奏的工作环境 7. 无需经验，提供带薪培训，可接受轮班工作制

客房服务员，面议，1. 会说普通话

金昌市金川区本地酒店直招 待遇优厚 稳定靠谱 ✅招聘岗位1：前台 数名 薪资：底薪3000+全勤+提成 要求：18-35岁，简单电脑操作，可倒班，有无经验均可 工作：入住退房办理、接待服务、日常登记收银 ✅招聘岗位2：合伙人店长 1名 合作模式｜门店业绩分红 全权负责酒店整体运营、管理、营收提升 要求：有酒店管理经验，有经营思维，想长期合伙发展 具体事宜面谈 联系电话： 诚邀踏实靠谱者，到店面试，长期合作！

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丽水银泰万豪酒店及丽水银泰源宿酒店招聘源宿管事员

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客房服务员 1.45岁及以下、需持有健康证；2.具备基础的物品整理能力，能按照酒店标准规范摆放客房内各类物品；3.具有良好的服务意识，能主动关注宾客需求，热情、耐心地为宾客提供服务；4.具备基础的沟通能力，能用普通话清晰表达，准确理解宾客与上级的指令，及时反馈工作中的问题；5.工作认真负责、细心严谨，能严格按照清洁标准完成工作，确保客房清洁质量。1.按照酒店客房清洁标准与流程，负责客房的日常清洁工作确保客房内物品摆放整齐、数量充足，营造干净整洁的入住环境；2.若宾客有特殊需求，做好记录并协调处理，提升宾客入住体验；3.负责客房内消耗性物资的补充，确保物资数量符合酒店规定，避免浪费或短缺；4.正确使用清洁工具，定期清洁保养工具，确保工具正常使用。 薪资福利:4000元/月（、提供员工宿舍、食堂餐补、定期提供全面健康体检）。 招工人数:15名 简历投递邮箱： 工作地址:赛里木湖景区印象酒店

硬性要求：有实战经验，干过餐饮，能带团队！ 实权在手：负责人员管理、店铺运营，不是光干活的！ ✨ 员工待遇：包吃包住！月休5个半天！ ✨ 主管薪资：底薪+绩效+团队奖励，待遇绝对让你满意！ ⏰ 营业时间：早11点 - 晚12点 地址：鱼山南路便民站公交站台 联系/电话：[在此处填你的联系方式] 有能力的大佬快来带我飞！我在店里等你面谈！

新疆博乐万达颐华&悦华酒店，餐饮接待员，学历不限，有餐饮经验优先，薪资3500-4000元/月，五险、全勤奖，联系人：万先生，电话：，地址：新疆博乐万达颐华&悦华酒店

招聘：前台接待薪资：3000-5000元/月1、有1年以上酒店前台服务员工作经验；2、普通话流利，五官端正无不良嗜好，有上进心，能按时完成上级指派的任务

赛里木湖 大酒店 需要员工 ，客房服务员 25个 ，保洁员工 五个 工资呢 面议 具体要干的人员 联系这个 联系方式，،، سايرامدا قوناق جايعا وتىز ادام قاجەت 25 ادام قوناق ۇيگە ، بەس ادام تازالققا ەڭبەك اقى بەتبەبەت كەڭەسۋ

酒店前台接待客户，开房退房，解决客户诉求

中盛酒店，客房经理，大专及以上学历，酒店管理专业优先，薪资5000-8000元/月，联系人：单金艳，电话：，地址：双河

汇富光谷袍哥私房菜 高薪聘请，要求必须有工作经验的 前厅经理，服务员，后堂杂工，以及烧烤师傅，所有岗位 底薪8000+ 联系电话，

招聘：客房服务薪资：面议岗位职责：1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准。2.按规范补充客房内洗漱用品、茶饮物料及客用消耗品。3.协助客人办理入住、退房相关服务，提供基础问询与指引。4.巡查客房区域，及时发现并上报设施故障或安全隐患。5.配合楼层主管完成布草更换、垃圾清运及公共区域维护工作。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作。2.具备基本的服务意识和沟通能力，态度热情、耐心细致。3.无违法犯罪记录，服从管理，遵守酒店各项规章制度。4.有酒店客房服务或楼面服务经验者优先，接受应届毕业生。

前台接待1、酒店管理、旅游管理相关专业优先；2、普通话标准，具备基础英语沟通能力；3、熟悉电脑操作，服务意识强，反应灵活，有同岗工作经验者及懂OTA运行者优先。负责宾客入住、退房办理，客房预订、咨询解答、财务结算等工作，为宾客提供高效、贴心的前台服务，维护酒店良好形象。薪资福利:具体面议。招工人数:10名携带个人身份证、学历证及相关资格证书原件及复印件，1寸免冠照片1张，前往酒店人力资源部。