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三亚吉阳区岗位职责:1.自己定任职要求:1勤快有眼力见,踏实肯干
餐饮主管
岗位职责:1.自己定 任职要求: 1勤快有眼力见,踏实肯干
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求: 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本与营收,确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体专业素养 4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作,保障运营流程顺畅高效 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.熟悉食品安全法规、消防规范及劳动用工政策,具备风险防控意识 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,服务意识突出 5.学历不限,持有健康证,无犯罪记录
店长
面议
酒店经理1-2人
男女不限,有快捷酒店管理经验26岁一40岁,本科学历。
店助
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘门店助理一名,有一定餐饮工作经验优先,每天工作10小时,需要面试,年龄25—35岁,试用期3个月,试用期工资4500—5000,试用期过工资5500—6000
苏州虎丘区连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
面议
餐厅领班月结兼职假期工全职
苏州连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
餐饮副理
4100元/月
餐厅领班月结
协助经理管理店面,主要后厨帮忙,不限于切菜,洗碗等,要求有餐饮经验 工作时间:周一~周五,早6或6:30~3点或3:30,周末双休 工资:4100元 能吃苦,干活利索,头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近
餐饮主管
岗位职责: 1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施; 3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用; 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训; 6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神; 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识; 3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏; 4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
餐厅领班
招聘:1.招聘后厨2名,连锁餐饮,固定出餐标准,有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名,25岁左右,3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
幕墙安装力工铝单板焊接长期包住6-10人
普工,长期工地干活的,头脑灵活的,笨手笨脚的不要,听指挥,工作认真负责,工地焊接钢结构搬运材料、石材搬运、铝板搬运安装等工作,包住不包吃,45岁以下,有幕墙工作经验,试用期一周,干活偷奸耍滑随时换人!
洗碗工1-2人月结
开发区五指山路企业餐厅招聘: 刷碗工一名 工资3300-3500 月休四天 活轻快,不累 联系电话:
五指山
2月23日 07:49拨打电话
海南五指山本人在寻找一名具备烹饪技能的小工,工资详情请联系当地了解。
小工
本人在五指山寻找一名具备烹饪技能的小工,工资详情请联系当地五指山市了解。
五指山
2月23日 07:14拨打电话
海南五指山招厨师,今天开始上班,长期短期也可以,今天就可以上岗,250元一天联系电话地址龙
250元/天
厨师
招厨师,今天开始上班,长期短期也可以,今天就可以上岗,250元一天联系电话地址五指山龙庆新村5号店
五指山
2月23日 00:45拨打电话
电工长期20人以上月结包工电工证专业师傅自备工具技术好
岗位职责:户表集中改造,配置类型有单相电表、三相电表、CT表、更换模块等方式,表箱均采用塑料表箱。 (施工内容包括:杆装、墙装、杆移墙装三种方式,改造进线、出线、金具安装; 单相表和三相表的进线、出线、套管、表箱安装;更换模块安装,配合打点定位等工作); 按装方式:杆上迁移至墙上,杆装,墙装,墙装爬杆换线(4种方式情况) 上班地点:海口市保亭县,万宁市均有 任职条件:需要有电工证,安全证(只要劳务班组,不对接个人) 班组10名起步
海西格尔木市宾馆招聘管理人员,前台,服务员。有意者电话联系:
酒店经理服务员酒店前台
格尔木宾馆招聘管理人员,前台,服务员。有意者电话联系:
海西 格尔木市
2月23日 09:33拨打电话
服务员酒店前台
招聘 伙牌丰源酒店 1、前台经理 1名年龄25到40岁(会玩运营,工作能力强优先)工资面议。 2,酒店服务员2名,年龄45岁以下。 联系电话☎
襄阳
2月23日 09:32拨打电话
电气工维修设备酒店经理酒店前台
一、景区简介河北阜平天生桥国家地质公园位于太行山东麓,总面积50平方公里,南距省会石家庄140公里,东距保定市140公里,东北距北京255公里,西距五台山35公里。是集地质、地貌、冰川、生态、人文等旅游资源为一体的独具特色的国家地质公园、国家森林公园、国家AAAA级旅游风景名胜区,被誉为“太行山深处的香格里拉”。二、招聘目的为满足天生桥景区配套服务升级需求,打造专业高效的运营团队,现面向社会公开招聘各类优秀人才,共同提升游客体验与景区服务品质。三、岗位需求与任职要求1.索道电气维修1人任职要求:大专及以上学历,年龄50岁以下,持有有效索道电气维修证,2年以上索道电气设备维修经验;熟悉缆车用电系统,能应对突发故障。2.景区销售员2人任职要求:大专及以上学历,年龄35岁以下,2年以上文旅销售经验;具备客户开发与维护能力;熟悉线上线下推广技巧;性格外向,能适应灵活出差。3.酒店经理1人任职要求:大专及以上学历,年龄45岁以下,3年以上酒店管理经验;熟悉前厅、餐饮、客房全流程运营;具备团队管理、成本控制与应急处理能力;持有酒店管理相关证书优先。4.酒店前台1人任职要求:大专及以上学历,年龄35岁以下,1年以上酒店前台经验;熟练操作收银系统与办公软件;亲和力强,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识。,形象好气质佳。5.办公室主任1人任职要求:大专及以上学历,年龄50岁以下,熟练使用Office办公软件;具备公文写作能力;沟通协调能力强,有行政/人事经验优先。6.景观设计师1人任职要求:大专及以上学历,年龄35岁以下,有1-3年相关工作经验,能够熟练使用CAD、PS等软件;具备一定的审美与创新能力。7.检票员2人任职要求:大专及以上学历,年龄35岁以下,能够熟练使用手机检票软件,会使用计算机,吃苦耐劳,有责任心。四、薪酬待遇工资面议,月休3天,提供食宿,法定节假日三薪。五、招聘流程1.简历投递:有意者请将简历发送至景区招聘邮箱:,邮件标题格式为“姓名+应聘岗位”。2.联系电话:刘雪峰李燕3.面试通知:筛选通过者将在3个工作日内收到电话或短信通知。4.面试时间:3月1日-3月2日5.面试时间:09:00-12:0013:00-16:006.面试地点:保定市阜平县天生桥镇天生桥风景区
保定
2月23日 09:29拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘啦招聘啦 雅文大酒店 (郑州CBD会展中心店)年后招聘以下岗位: 销售经理数名 前台接待3名 PA岗位2名 前厅管理人员3名 综合薪资面谈,爱岗敬业,有经验者优先录用! ()
郑州
2月23日 09:18拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台
年后赚钱的机会来啦 现需要: 前台两名(有经验优先) 客房清洁师三名(有经验职级可谈) 值班经理一名 后厨一名 基本信息:加盟店,151间房, 宿舍三人间,上下铺上铺不住人,独立卫浴、衣柜,包吃包住,团队氛围和谐 欢迎每位小伙伴自荐,推荐,介绍感谢 位置:上海市长宁区北虹路1131号(汉庭上海虹桥北新泾汉庭酒店) ☎:(同步)
上海 长宁区
2月23日 09:16拨打电话
武汉东西湖区前厅经理1名及多名服务员
餐饮主管
前厅经理1名及多名服务员
餐饮主管
前厅主管1人,配合店长做好每天工作,接待顾客,,盘点,每日上报销售等,具体事宜,直接来店里,杉杉奥特莱斯三楼餐饮,梨花三弄创意料理
餐厅领班月结全职
招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙,活好干,老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府
泉州惠安县招酒店经理
酒店经理
招酒店经理
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
餐饮主管
东莞!南城!高端餐吧招人啦! 招聘岗位:客服经理 年龄18-35岁,男女不限! 身高160cm以上,工资5500+提成 身高175cm以上4500+提成 形象气质佳热情主动 需具备较强服务意识! 接受无经验!!!可培训上岗 有兴趣致电:
深圳福田区招经理,厨师两位,工资面议
餐饮主管
招经理,厨师两位,工资面议
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。 ·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。 ·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。 ·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
餐饮主管
1.酒店管理等相关专业优先。 2.具备2-3年及以上餐厅经理同岗位管理经验,熟悉[中餐/西餐/快餐]品类运营全流程。 3.持有有效健康证,具备食品安全管理员证书者优先。 4.具备良好的沟通协调、团队管理与应急处理能力,能妥善应对各类突发状况。 5.熟练使用办公软件,掌握基础成本核算方法,有较强的成本控制意识。 6.责任心强,服务意识佳,能适应轮班制及节假日值班的工作节奏
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督 2.管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核 4. 处理客户投诉及突发事件,配合甲方完成诉后工作 5.配合检查部门完成食品安全检查、日常消防安全落实,卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验 2.熟悉餐饮运营全流程,具备较强的现场协调与问题解决能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营报表分析 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应高强度工作 5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观,年龄五十岁以下 6.具体工薪待遇面谈
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