门店导购员（五险+带薪年假）3000-5000元/月 现安吉尔净水专卖店，需要招1-2个营业员，主要负责门店的销售和管理。薪资3000-5000元，，销售有提成。

1.完成店铺销售目标 2.管理店铺货品、人员、会员、陈列 3.上传下达

猪肉师傅急聘 1.岗位职责：负责猪肉到货验收、精准分割切配，满足客户零售/定制需求；做好摊位卫生清洁、工具消毒及食材保鲜，控制损耗；热情接待客户，推荐食材及烹饪建议，提升销售。 2.任职要求：有1年以上猪肉分割、售卖经验，技术熟练、损耗控制能力强；懂猪肉品质鉴别，熟悉食品安全规范；吃苦耐劳、责任心强，服务意识好。 3.工作地点：重庆市九龙坡区辉勇生活超市

善于与人沟通，会开车

此店为调理型母婴店，要，年龄20-45岁，热爱母婴护理行业，有积极乐观精神，对工作认真负责。

味子夫鸡柳，在重庆万州

一、上班时间：分早班/中班/晚班轮值（门店营业时间（9点-凌晨1点，2点内进行排班，每个班次8-9小时，时间根据门店位置和人流量不同会有点偏差，月休4天，多劳多得哦，节假日3倍工资！！） 二、薪资待遇：店员时薪13，通过考核可加薪，升职路径明确，每月15日发薪。 福利：提供免费宿舍，水电自付公司有补贴，提供低价员工餐。可提供实习证明

岗位职责： 1.严格遵守劳动纪律，持有效健康证上岗。按照岗位标准和各项工作流程执行规范化作业/服务； 2.每天检查各项记录是否认真完成； 3.按照门店陈列标准，陈列相对应的产品，整齐，美观； 4.学习并掌握产品SOP标准，学会区分门店现烤，裱花产品是否合格； 5.学习并掌握各类饮品，咖啡，豆浆的配方，能熟练的独立操作； 6.管理好生产及销售物料的使用和耗损，严格控制费用和成本； 7.积极配合店经理与门店伙伴之间的工作，互帮互助，乐于分享； 8.随时做好门店内柜台、货架、地面、营业区、操作间、储物间、卫生间等环境卫生，达到干净、整洁，各项器具定点放置； 9.验收物流配发的预包装食品是否符合公司标准，针对于不合格产品立即向店经理反映； 10.每天对预包装产品的日期，门店开封物料的时间条进行检查，确保在合格保质期内，无过期，腐烂，发霉现象。 岗位要求： 1.高中及以上学历； 2.零售行业工作经验，餐饮行业经验优先； 3.身体健康，形象良好，吃苦耐劳； 4.掌握Office办公软件的基础应用；普通话和流利；熟悉公司产品基础知识。

负责线上客户订单的分拣，顾客从APP（美团、京东、饿了么）下单购买商品，分拣员在仓里把顾客买的东西分拣好，挂在传送链道上工作简单，没有经验会安排老员工带教 薪资待遇: 1.单量保证，多劳多得，月收入5000-6000左右 2.室内工作，不需要外出，无销售性质，无需接触顾客，自己做自己订单

卖鞋子

重庆市酉阳、秀山片区招消防安装、消防维修劳务队伍。精通电站类的消防设备设施维修，消防改造工程施工，需要考应急管理局的低压电工证。

年龄18-50岁，会骑车会看导航，无案底，多劳多得按单提成，月入过万不是梦

18–50岁，无须经验 会骑电瓶车看导航

重庆市酉阳招空调安装/维修

重庆市酉阳土家族苗族自治县招空调安装/维修，家电安装，家电维修

旺佳购物中心 现招聘以下岗位 店长:1名，薪资8000+。 主管:2名，薪资4000+ 营业员:30名(工资：3000+) 收银员:10名(工资：3000+) 猪肉分割师2名(工资：3800+) 文员:1名(工资：4000+) 货车司机:1名(工资：5000+)大学生寒假工.20名薪资面议。 以上岗位一经录用，待遇从优! 招聘热线： 地址：宜城新天地商业广场二楼。

南京品牌包子店招店长一名，售卖一名，售卖需要头脑灵活，干事麻利，工资待遇面议！

招聘，美发潮牌沙龙， 专做中小型潮店模式发展，我们公司打造精锐团队。大力发展，有想法的老师。有奋斗目标的老师。只需要有能力的人，有奋斗目标的人，有想法的人。一起加入我们。 只需要人，<((不用投资钱。))管理人员，加入我们，都可以月月红红。店长多名:月月分红，→发型师，提成40%。6000－9000，助理8名。提成10~50%。保底3500－6500，包吃包住，联系电话。地址湖南省长沙市。

溪苑兰亭四水果店招店长一名 月薪4000起 有工作经验者优先

《NAXU》老九天1楼一批全品类 韩系极简店长1名 销售3名 需要志同道合的你加入我们 1:一批做过的 2:会卖货 3:会维护客户 无经验者勿扰 上下班时间：7点到6点 注：高薪聘请销售年龄22-40岁。 WX：备注岗位

我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

招聘营业员 工作内容： 1.每天店内卫生工作 2.店铺商品陈列销售工作 3.线上订单处理，打包分发 4.线上订单售后处理工作 工作时间：12点——21点 职位要求： （1）50岁以内，学历不限男女不限，能熟练使用手机 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 薪资：底薪+补贴+提成，上不封顶

我们销售饰品和香水平时到店需要做清洁整理货物需要有一定销售能力和经验性格需要开朗健谈

1、负责美团等平台线上拣货和线下销售 2、负责库存管理、盘点 3、负责店内外清洁卫生工作 任职要求：40岁以下、身体健康、无不良嗜好，有从事母婴行业和会电脑操作者优先。

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

1、负责体验馆的日常运营，通过线上线下渠道拓展客户，管理门店私域流量，客户沟通与成交达成。 2、绩效导向，工作时间灵活，不用坐班，但有事情需要半小时内能到店。 3、住家在九街附近（观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区）。 4、勤奋，有强烈的目标感，内驱力强大。 5、有保底工资2.5K，其余为绩效，月入过万不是梦。

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

岗位职责 负责线上订单商品的分拣、核对、打包工作，确保订单准确无误； 按照包装规范进行商品打包，保证商品完好、美观； 协助仓库整理、货品上架及库存盘点； 维护工作区域整洁，确保作业环境安全有序； 配合团队完成其他相关工作安排。

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的餐饮服务，确保顾客满意度； 2、负责餐前准备和餐后清理工作，保持环境的整洁与卫生； 3、熟悉菜单内容，为顾客提供专业的菜品推荐和解答疑问； 4、有效处理顾客反馈和投诉，维护良好的顾客关系； 5、与团队紧密合作，确保服务流程的高效运行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动与顾客互动； 2、有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、注重个人卫生，遵守食品安全与卫生标准； 4、对工作充满热情。