薪资面议

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如物料整理、餐具消毒等 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4.吃苦耐劳，适应轮班制与高峰时段工作节奏 5.无不良记录，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职（部分门店）享社保， 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

接待客人，收银，打扫卫生

职责: 1、顾客服务，包括但不限于菜品介绍、点餐服务； 2、传菜、餐桌布置、收桌； 3、保持餐厅清洁卫生 4、乐于学习，学习水吧、小吃档口的出餐服务，可临时补位。 要求： 1、具备良好的沟通技巧和高度的服务意识，能够与顾客和团队成员有效互动； 2、具有团队合作精神，能够适应灵活的工作时间； 3、注重个人形象和卫生。

岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

重庆市酉阳土家族苗族自治县招工地力工

重庆市招架子工

岗位职责： 1. 负责10kV及低压台区电力线路架设 任职要求： 1. 持有有效期内的高压电工操作证及登高作业证 2. 熟悉《电力安全工作规程》及配电网施工验收规范 3. 具备线路架设、设备安装实操经验，能独立完成台区施工任务 4. 身体健康，适应户外高空及野外作业环境 5. 无学历限制，具备相关从业经历者优先

重庆市酉阳土家族苗族自治县县城周边招小工/杂工，做家装，要求做过的，手脚麻利，看得到方向，。不限，工资160元.包中饭，工资月结

招通信机房施工的学徒，要求能吃苦耐劳有学习精神，实习工资4000不包吃只包住有意外险。

酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚，工资把握。联系方式朋友们帮忙介绍有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前厅经理有前厅管理工作经验，善于沟通，责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪资5000元/月

麓岚酒店（会展中心店）招聘启事一、前台经理/店助薪资：4000-6000元核心工作：统筹酒店各部门日常运营，协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责：负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利：缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求：熟悉酒店整体运营流程，沟通能力强、执行力高，有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪：2400元保底房量：每日12间提成：退房、续住清扫8元/间，多劳多得福利：缴纳社保、享有生日福利要求：做事勤快，爱干净，有酒店客房经验优先，有无经验均可培训三、客房主管薪资：面议（能力优秀待遇从优）要求：具备酒店客房现场管理经验，能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教，工作责任心强工作地址：南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦（麓岚酒店会展中心店）熊经理：欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入！

岗位职责 前厅团队管理：负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训，确保达成服务品质。 对客服务与销售管理：作为门店窗口部门，负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。 流程建设：梳理并落实前厅部部门工作流程。 安保统筹：统筹公寓安保日常运营。 经营分析与计划：协助店长统筹门店营运分析管理，制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。 竞品调研：协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研，为销售定价及服务创新提供参考。 销售与入住率：协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理，确保入住率达标。 投诉与满意度管理：处理投诉，关注客人满意度报告，并采取措施改善结果。 突发事件处置：处理解决重大突发事件。 增值服务与创收：收集客人偏好信息，满足客人的合理需求，自主开拓增值服务业务，开源创收。 任职要求 硬性条件 本科（含）以上学历。 具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。 良好的英语能力；中英文打字熟练。 3 年（含）以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。 形象端正，工作细致认真，有良好的服务意识和客户沟通技巧，抗压能力强。 偏好条件（通用补充，可按实际需求取舍） 有服务公寓、长租公寓或多业态（酒店 + 公寓）前厅管理经验。 熟悉主流酒店 / 公寓管理系统（PMS）及线上渠道运营逻辑。 有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。 有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。 有门店开业筹备或强销期（旺季）运营经验。 有第二外语能力者优先。 加分项 具备收益管理意识，能参与定价与房量结构的调整建议。 有跨部门协同（客房、工程、安保、销售）统筹经验。 有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。 年薪范围:20-30万 15薪

龚滩古镇｜景区服务员招聘（包吃住+淡旺季弹性上班） 工作地点：重庆酉阳·龚滩古镇景区 薪资待遇 - 月薪：2500元左右，工资准时发放 - 全程包吃包住，吃住条件干净舒适，不用自己承担食宿开销 - 淡旺季弹性工作制：旺季正常在岗、工作充实；淡季排班宽松、休息更多，不内卷、不熬无用时长，工作轻松稳定 岗位职责 1. 负责景区游客接待、日常咨询引导、秩序维护 2. 负责片区卫生整理、物资摆放、基础服务工作 3. 服从门店统一安排，配合日常运营，工作简单上手快 任职要求 1. 男女不限，有无经验均可，免费简单带教 2. 身体健康、踏实勤快、态度温和有服务意识 3. 服从管理、责任心强，能长期稳定工作优先 4. 热爱古镇环境，喜欢轻松稳定的工作氛围即可 我们优势 古镇环境舒适、氛围安逸，远离闹市压力； 包吃住省心省钱，弹性作息人性化，不高强度压榨； 团队简单好相处，工作稳定靠谱，适合想安稳踏实上班的小伙伴。 有意向直接

工作内容 1. 包厢打扫、摆台，检查话筒、灯光设备 2. 接待客人，点单、送酒水小吃 3. 巡台换烟灰缸、清理垃圾，响应客人呼叫 4. 客人离场清台打扫，核对账单送客 5. 遇到闹事、醉酒客人及时上报主管 薪资6000-8000，底薪+提成 晚班18点‑凌晨2‑3点，月休3‑4天 要求：18‑35岁，能熬夜

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

勤快踏实有相关工作经验

一、收银员工作职责 1、熟练操作门店收银系统，负责顾客消费结算、扫码、现金、线上支付等各类收款工作，精准核算消费金额，杜绝错收、漏收。 2、开具消费票据，做好收银台账记录，每日核对营业账目、流水账单，做到账实相符，按时完成交接班账务交接工作。 3、妥善保管收银设备、备用金，严格遵守门店财务制度，规范处理、优惠、会员抵扣等相关操作。 4、整理每日收银报表，做好账务汇总上报，保证门店财务数据清晰准确。 二、门店服务员工作职责 1、负责包厢及公共区域的卫生清洁、设备检查，提前做好营业前准备工作，整理桌椅、摆放餐具物料，检查灯光、音响、空调等设备是否正常使用。 2、根据顾客需求，及时提供上餐、添补物料、清理桌面等基础服务，响应顾客呼叫需求，全程服务细致周到。 3、营业结束后，负责包厢收尾清洁、物料收纳、设备断电检查，做好场地复原工作。 4、配合门店日常运营工作，服从管理人员安排，协助完成门店活动落地、卫生巡检、物料盘点等日常工作。 任职要求 1、年龄18–38周岁，男女不限，学历不限，有无工作经验均可，应届生、新手均可入职。 2、形象整洁干净，谈吐礼貌，性格开朗热情，有良好的服务意识和沟通能力。 3、工作认真负责、踏实肯干，服从门店管理，能适应门店轮班、晚班及节假日排班工作。 4、无不良嗜好，身体健康，责任心强，团队配合度高。 岗位福利 1、薪资稳定，底薪+提成+全勤奖+绩效奖金，每月准时发薪。 2、免费带薪岗前培训，老员工一对一带教，快速上手工作。 3、提供住宿、日常福利，团队氛围轻松融洽，工作环境干净舒适。 4、晋升透明，可晋升领班、主管、店长等管理岗位，长期稳定发展。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单及餐品上桌等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 协助厨房传菜、核对订单，确保出品准确无误 4. 主动关注顾客需求，提供友好、细致的服务体验

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

早晨8点上班到晚上8点下午休息两个小时，一个月休息三天，吃苦耐劳，爱干净，讲卫生，听从安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

点菜，点单，验卷，收银，摘菜，上菜，收拾卫生，包吃住，有奖金，服务态度必须热情！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈主管 5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通表达能力 3. 能适应轮班制，服从门店工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.形象端正，身体健康，无传染性疾病

本公司承接有大量活动，演唱会活动，会展活动，商场开业，餐饮，快递，排队，大量需要人员，基本上都是日结100—200左右，有兴趣的可以找我报名，无任何费用 核心工作内容： 负责在演唱会、会展、商场开业、餐饮促销及快递等商业活动中进行现场秩序维护、顾客引导，宣传单发放、协助餐饮服务等工作，确保活动高效有序进行，需快速响应现场需求并保持积极服务态度