兼职做打卡 餐饮店 每天下午4点半-8点半

面馆服务员，有经验优先，工资面议都好说

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 55岁以下，身体健康，吃苦耐劳

1.接待顾客，提供优质服务。 2.负责客户订单的点餐业务 3.负责店里日常清洁卫生。 4.有健康证 不包吃住 .

位置：两江新区石马河，具体看定位 经营：火锅店 时间：元旦期间下午4.30-晚上9.30 工资：服务员传菜员17元/小时，洗碗工18元/小时，日结工资

火锅店，端茶倒水，收拾桌椅板凳，月休三天，有工作经验的优先录用，包吃包住

【岗位职责】 ·顾客接待与点单服务 ·餐厅清洁与桌面整理 ·配合完成餐品上菜及收台工作 【职位要求】 ·学历不限，经验不限 ·能适应短期或长期工作 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·基础薪资：4500元/月 ·综合月薪可达4500-5000元 ·酒水提成+全勤奖金 ·包吃包住（四人间，含空调、WiFi、洗衣机、淋浴） ·五险+商业医疗保险 ·年底双薪+交通补助+加班补助+饭补+话补+房补+探亲火车票

有责任心，团队精神

渝中区中高端餐厅招服务员 有无经验均可男女不限 4k-5k包吃住接受夜班的来 岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。 岗位经验：有无经验均可 有困难的可以周结日结，老板很好说话的都是年轻人

日结120-150/天 微信

负责高铁项目维保

工地在重庆万州那边，山有点儿大 招三十岁不过六十岁大哥叔叔些，干过工地的最好，吃苦耐劳。 工作性质：石油勘探钻井 主要工作内容：抬机器，修路，背油，干点儿杂活 薪资面议，自带设备优先

马边有没有在家里闲着的二衬师傅 想出来的联系

招弱电学徒工

提供食宿，提供社保

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

负责蒸饭打饭，整理蔬菜，外卖打包等，年龄尽量在50岁以下，认识字，身体健康，早上8点20上班，下午2点10分左右下班，每月可以休息一天，工资面议，联系电话

铜梁区一把抓烧烤 招聘 1.后厨服务员 上班时间下午四点到凌晨两点 2.切菜嬢嬢 上班时间九点到七点 要求吃苦耐劳

招聘全职员工 月休：3-4天 年龄：18～45岁 要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，适应早晚班 我们具有完善的晋升与发展机制，欢迎加入。

招聘打包员 薪资：面议 负责外卖打包，踏实勤快，有工作经验者优先 8：00-20：30，休2天（未休一天120元） 有意向者可微信联系

某单位食堂招聘以下岗位: 1.餐厅经理1名（薪资面谈） 2.服务员5名，薪资4000-4500（45周岁以下） 3.质检1名，薪资4000-4500 入职购买五险，月休4天，包吃包住，一经录用待遇从优！ 地址：沙坪坝西南医院旁边、儿童医院两江院区

1、具备1年以上餐厅服务员工作经验，熟悉中式餐饮服务流程及标准（如点餐、上菜、席间服务、结账等），能快速独立上岗。 2.45周岁以下，形象端正，身体健康。 3.热爱服务行业，具备极强的顾客导向意识，主动热情，耐心细致，能妥善处理各类突发情况，确保顾客满意。 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，服从管理安排，工作积极主动，与同事和睦相处。 5.薪资待遇：3500-4500之间 6.带身份证面试

引导顾客入座、递送菜单并介绍菜品与优惠，准确记录和传达订单；餐中及时添水、上菜、撤换餐具，响应顾客加菜、问询等需求；同时维护负责区域的桌面、地面整洁，确保餐具规范摆放；餐后协助顾客完成结账，快速清理餐桌，

为顾客提供优质的餐厅服务

重庆沙坪坝招服务员，年龄18到30岁，工资保底3200到5000提成，包吃住，下午5点到凌晨2点上班，环境好，工作轻松氛围好

招聘人事营销KTV服务员