岗位职责： 1、环境与设施管理：统筹校园卫生、绿化、美化工作，确保公共场所整洁； 2、安全与应急处理：协助学校开展防汛、防台等突击性工作，安排组织重大项目及急险难抢修项目的评估与人员调度； 3、宿管人员管理：按照学校要求进行宿管管理； 4、主要负责区域内保洁、秩序、宿管、工程综合管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，物业管理、管理类相关专业优先；需具备项目经理上岗证书； 2、3年以上学校物业管理经验，熟悉校园物业管理流程及相关知识； 3、具备组织协调、团队管理、问题解决能力； 4、较强的责任心、抗压能力及团队合作精神，良好的职业道德与沟通表达能力，需诚信尽责、遵纪守法； 5、具备高职院校或者大专院校以上的校园管理或者物业服务管理经验！！！ 6、必须持有全国物业项目经理证！！！！ 上班地址：重庆市沙坪坝区电子科技大学。 联系人 温老师

招聘：物业主任薪资：3000-5000元1：男女不限，五官端正、身体健康。2：具备文字梳理能力，熟悉办公软件。3：具有工程业务操作能力及管理协调能力。4：善于协调沟通，具有一定的抗压能力，熟悉物业管理基本工作、知识，有物业管理上岗证、同岗位工作经验优先。

单位项目经理1、年龄48岁以下。2、1-3年以上同岗位工作经验和管理经验。3、熟练操作电脑各种基础办公软件，团队管理等知识。4、执行力和沟通能力、事务处理能力强。1、全面负责所管项目经营管理工作，完成各项工作目标。2、负责推动物业公司各项管理制度在项目的落地执行，并监督执行情况。3、熟悉保洁工作流程。4、负责各类投诉、建议、对外接待、重大突发事件的处理等。薪资福利:面议联系电话：；

主管，1工作地址:公园轻轨站旁边小区做一个小时休息一个小时;长白班;月休4天5000到5500月;170元公园轻轨站旁边小区招1名主管，全职：5000到5500月（，提供住宿，做一个小时休息一个小时，日结一天170元。长白班，身高168以上，月休4天，18到46岁以下，品行端正、无纹身、无犯罪记录，良好的语言表达能力，有经验者优先录用，中途可以预支，有经验者优先录用，良好的语言表达能力18到46岁以下

招聘：凤凰管家（副主管）薪资：面议岗位职责：1、协助客服管理岗收取及审阅每天的投诉记录、巡查报告及管理日志，并跟进处理；2、接受及处理业主（住户）投诉，并予记录，对违章操作或行为应及时制止或按规定处理，重要事件要向客服管理岗报告；3、准时向业主（住户）派发各种的交费通知单，及时收缴各项物业管理费及其他；4、协助跟进处理突发事件；5、熟悉管理处各项管理制度、收费标准、客户情况及网格片区、各类房屋、公共设施的分布、机构和安全检查要求，掌握室内房屋基本结构，防止违章带来不利因素。6、定期收集、整理、归档条线档案及运营记录等，确保存档记录资料的齐全及有效性。7、领导交办的其他工作。任职要求：35岁以下，学历：大专及以上，有以上相关工作经验2年以上

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、驾驶员等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作

美资500强驻场物业项目经理岗位职责1.全权负责项目客服、工程、安保、保洁、绿化全条线日常运营管理，统筹现场所有物业事务；2.深度对接甲方内部需求，做好企业内部接待、后勤保障、日常沟通与关系维护，定期汇报项目运营情况；3.统筹园区重点设备运维管理，含UPS、发电机、空调、消防系统等设备维保对接、供应商管控；4.搭建现场物业管理制度、管控岗位服务标准，负责团队排班、培训、绩效考核与人员管理；5.处置现场客诉、设备故障、安全突发等各类应急事件，保障园区平稳运行。任职要求1.40岁以内，大专及以上学历，3年以上写字楼/企业驻场物业管理全盘经验；2.有外企、大型内部后勤服务经验优先，懂甲方内部服务逻辑，服务意识强、情商高；3.熟悉强弱电、暖通、消防、机房设备基础运维管理，精通物业各条线流程；4.具备独立项目统筹、团队管理和问题处置能力，擅长政企甲方对接沟通；5.会做物业台账、运营报表，持有物业、消防相关证书优先。薪资福利薪资8000-10000元，五险一金，法定节假日+带薪年假，完善培训及晋升通道工作地址重庆市九龙坡区石桥铺/沙坪区重师两边跑联系人：陈老师

【酉阳人民医院物业招聘】重庆明创金悦物业管理集团有限公司现诚聘：项目经理｜50岁以下，男女不限项目副经理｜50岁以下，男女不限保洁员｜60岁以下，男女不限护工｜60岁以下，男女不限配送工｜60岁以下，男女不限维修电工｜60岁以下，需持电工相关证件通用要求：吃苦耐劳、认真负责，服从项目排班管理工作时间：按各岗位排班执行薪资：面议工作地点：酉阳人民医院联系人：江女士电话：

招聘：急招物业园区综合主管薪资：4千-5千岗位职责：1、履行项目经理B角职责，在项目经理不在岗时统筹协调项目日常事务，确保工作连续性。2、及时向项目经理汇报工作处理情况，对重要事项进行实时上报。3、负责园区保安、保洁部门的日常运营管理及跨部门信息对接。4、执行AB角互补机制，协助项目经理完成其他临时交办的任务。岗位要求：1、大专及以上学历，持消防设施操作员（中级）证书，物业管理、工程管理或相关专业优先。2、3年以上物业项目管理经验，具备园区综合管理实操经验。3、熟悉保安、保洁部门运作流程及考核标准，具备现场调度能力。4、持有物业管理经理上岗证或项目经理资格证书者优先。5、具备突发事件应急处置能力及跨部门协调沟通技巧。

招聘：物业项目主管薪资：2000-3000元待遇面议

重庆市九龙坡招叉车工

巴国城缺一个炒菜师傅，工资7分左右，具体试了菜自己谈，主打江湖菜家常羊肉汤，月休2天，不休算工资，电话；方

招聘A2证驾驶员一名，双驾，负责重庆至四川专线运输。

重庆铜梁招门窗安装/塞缝,打胶,栏杆安装

徐总渝北区大竹林中餐厅招聘包房服务员工资4500+，，20-50岁，包吃住！

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3.制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4.处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系 5.监督物业服务质量标准落地，定期组织内部检查与第三方评估 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目运营模式 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备风险预判与应急处置能力 3. 具备较强的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能承受一定工作压力 5. 持有物业管理师资格证者优先 6.持有中级操作员监控证优先

物业项目整体工作，交接事宜，物业费收取，

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各班组工作，监督服务质量与执行效率 3. 制定并落实年度预算、费用管控及收支分析，合理控制运营成本 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应流程 5.配合公司完成资质申报、合规检查及社区共建活动 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有良好的组织协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4. 责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 持有物业管理师证书者优先

岗位职责 1、全面负责物业服务项目整体运营管理，统筹保洁、工程维修、后勤辅助班组，做好人员排班、培训、绩效考核与日常管理。 2、落实物业专项要求：病区、门诊、手术室、检验科、垃圾暂存点等区域环境管控，做好医疗生活垃圾分类管理，严格遵守院感相关管理规定。 3、负责公共设施、水电、照明、排污、消防设施日常巡检，跟进维修维保工作，建立设备台账，及时处置各类报修。 4、对接医院后勤管理部门，定期汇报服务工作；快速处理医患、院内工作人员相关投诉与各类现场矛盾。 5、开展院内安全隐患排查，落实消防、治安、防汛等应急工作；妥善处置院内突发情况，按流程上报医院。 6、管控项目物资耗材，做好成本控制；整理各类巡检、培训、消杀台账资料，迎接院方及主管部门检查。 7、严格遵守医院各项管理制度，配合院感办、后勤科开展专项检查、迎检工作。 任职要求 1、大专及以上学历，3年及以上物业项目管理经验，熟悉医院后勤、院感管理优先。 2、熟悉物业管理法律法规，了解保洁、医疗废物分流、院内感染防控基本要求。 3、具备团队管理能力，较强沟通协调能力，能独立处理各类突发事件，抗压能力强。 4、会使用Office办公软件，可撰写工作汇报、整理各类台账记录。

物业经理（副经理）岗位1.大专及以上学历；2.45周岁及以下；3.女性身高163cm以上；男性身高175cm以上；4.身体健康，相关部位无明显缺陷等不良标识；5.有3年以上物业管理工作经验，普通话标准，语言表达能力及抗压工作能力强；有物业经理证或物业管理相关证明；6.吃苦耐劳，服从管理，能适应长期值班轮休制工作。负责运行区域内整体物业服务的监督检查及考核工作；负责业主投诉对接等日常物业运营服务工作，保障物业服务体系正常运转。负责制定物业管理处的服务目标提升服务质量。负责对物业管理处运行成本把控及安全管理工作。做好业主及公司领导交代的临时性工作。薪资福利:6000-7000元（含五险一金）招工人数:2所有员工均有节日福利，职业体检，团队建设，全勤奖等相关福利待遇。派遣至临清某工作。工作地址:临清市新华路南首豪翰商贸城12栋118号（昭苑）

打扫房间，80～160

酒店前台营业员，负责收银和开房，茶楼

招聘：工程主管（五险+包吃）薪资：3000-5000元/月具备物业工程维修或设施设备管理经验，持有效电工证，有弱电专业技能，有团队管理和项目协调经验者优先。责任心强，具有良好的服务意识和解决突发事件的能力。工作态度认真负责。

【包吃住，保底4000元/月+提成招解放碑星级酒店客房保洁员（客房帮工）】 需要5个固定客房保洁员，综合工资[红包]5000-8000左右，（保底[红包]4000元/月，月累计完成350间后超量提13.5元/间），包吃包住，早八晚六，月休4天，，星级酒店熟手55岁以内，身体健康，配合酒店工作，服从安排，性格好，做事踏实肯干。

招聘：综合维修技工薪资：3200-3800元岗位职责：1、电梯、空调、发电机等设备的日常维护和管养；2、市场漏水、广告牌悬挂维修；3、市场窨井、下水道、河道等清理；4、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、房屋渗漏、空调、电梯的维修维护、综合维修的工作经验；2、2年以上大型市场设备维修经验，丰富的维修现场应急处理工作经验;3、能适应劳动强度较高的抢修工作。4、工作地点：荣昌区五洲国际商贸城。

招工本公司需维保工人及组长数名，需有工地经验。工作内容，各项工种修补，上班轻松，买保险，各种补贴。九龙坡，大渡口，南岸，巴南片区。联系电话：

招聘：前台接待 工作内容：负责酒店客人办理入住和离店手续 要求：有一定的英文基础，能适应夜班 福利：五险一金，双休，提供工作餐

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

前台接待1、大专及以上学历，年龄35岁以下，专业不限；2、1年以上同岗位工作经验；3、熟练掌握前台对客服务技能、酒店管理系统、旅业系统及前台日常运营；4、熟练掌握前台收银相关财务知识及信用政策，能处理日常服务环节中涉及的各类财务问题；5、熟悉国家酒店管理的相关规定；6、掌握酒店业相关英语词汇，能做简单日常英语口语交流，具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神；7、熟悉一般文字写作及文件处理。1、在前台提供礼貌和高效的服务；2、为到达和离店客人办理登记和退房手续；3、在账单系统中修正、更新住店客人的活页档案；4、正确地安排到达客人所需要的房间；5、根据“团队指引”，为到达和离店团队作好所有必需的准备；6、保证按管理层要求做好每日报表和统计表；7、向散客销售客房并销售酒店其它服务产品；8、关注客人意见和建议，向上级或大堂副理反馈，协调各部门信息沟通，持续提高服务质量；9、了解前一天的售房情况及当日预离情况，掌握当天的客房预订情况和会议情况；10、完成公司领导交办的其他工作。薪资福利:综合月薪：3000-3300元。招工人数:1名面试：采取综合打分面试，满分20分，面试成绩低于12分不得确定为拟招录人员；政审：拟招聘人员体检合格者需提供无犯罪记录证明及征信报告；聘用：体检政审合格人员，经重庆两江鱼复智选假日酒店研究同意，确定为拟招聘人员。经审批同意聘用的人员，由第三方人力资源机构与受聘人员签订劳动合同，办理入职手续，派遣到重庆两江鱼复智选假日酒店工作，接受重庆两江鱼复智选假日酒店管理。报名人员将个人简历以电子档形式发送至邮箱（注：邮件标题为“姓名+重庆两江鱼复智选假日酒店+岗位名称”）

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序，确保各类单据、钥匙及物资规范管理 5. 完成每日营收报表及交接班记录，保障运营数据准确无误 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本计算机操作能力，能快速学习酒店管理系统 3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 无学历硬性要求，欢迎踏实肯干、热爱服务行业的求职者