【璧山工作，双休+包吃住，4200元/月聘酒店公区主管】 【薪酬待遇】4200元/月，包吃住，双休，每天8小时。 【工作地址】璧山御湖酒店 【岗位职责】 1. 把控公区、餐饮及后区卫生，保障清洁设备正常运作 2. 顶岗中班（15:00-24:00），完成客务支持工作 3. 管理公区服务员，组织例会与培训，处理员工问题 4. 监督安全管理，落实突发事件应急处理 【任职要求】 1. 熟悉酒店公区清洁标准，有主管经验，会石材养护 2. 具备管理、任务分配能力 3. 30-55岁，男女不限。 【报名方式】 （备注：名字+电话+年龄+璧山公区主管）

岗位名称：火锅配菜师傅;凉菜里师傅;大堂经理;洗碗工（共2名）。 岗位要求：1.具有火锅配菜经验，熟悉食材处理和刀工技巧；2.会制作简单的家常凉菜；3.春节期间不放假。 薪资待遇：1.火锅配菜师傅薪资范围：55006500元；2.凉菜里师傅薪资范围：60007000元；3.大堂经理薪资约八千左右；4.洗碗工薪资范围：50005500元（共招聘两名）。

岗位名称：1、餐厅服务员；2、酒店客房打扫；3、酒店前台主管；4、实习生。 岗位要求：1、餐厅服务员：40岁以下；需要会用电脑点餐、收银、开发票；有相关工作经验优先；2、酒店客房打扫：有相关工作经验优先；有熟练的酒店客房清洁技能和相关知识；能保质保量完成客房打扫工作；3、酒店前台主管：年龄要求30岁以下；有相关工作经验；能够熟练使用OTA系统并能独立处理客户相关问题。岗位职责包括协调前台工作人员完成预定和入住等接待流程等任务；熟练掌握客房管理和入住管理系统等操作技能，灵活处理突发事件等；实习生：不限专业，应届生优先。岗位职责根据公司需要进行安排。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供，但根据岗位名称和职位要求推测，薪资水平在包吃住待遇方面可能会有所不同。以上信息仅供参考，具体薪资情况需要联系公司负责人进一步了解。

【招酒店劳务项目主理人（兼职居家做）】 【工作地址】平时居家做，每月去酒店1-2次即可。 【⏰工作时间】自由灵活，兼职即可。根据酒店需求安排好人员即可（酒店需要的各类兼职和全职）。 【工作内容】负责酒店员工招聘（保安，前台，保洁，服务员，洗碗工等）、日常排班、考勤核对、薪资结算、日常对接沟通等。 【公司支持】公司提供酒店客户+工作手机/工作/招聘账号等资源。 【✅ 高额报酬】保底2000元/月+提成（含人员招聘提成和项目利润分润）。 【招聘要求】 女，24-38岁，长住重庆主城，有责任心，对酒店劳务行业感兴趣。 【报名方式】报名 （备注：姓名+电话+年龄+酒店主理人）

招聘：领班/主管 丽思瑞凯悦酒店招: 领班3500-3800 主管4500-4800 五险一金,八天假,法定假日,工作轻松有意者联系

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

招聘大堂经理名，对工作有责任心，待遇优厚，环境舒适，

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内，需就近居住方便通勤

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

重庆市武隆区招几个立架的

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重庆市丰都县招砍伐工，砍伐松树疫木，放倒，断筒，原地打堆，烧枝。60元/吨，有经验的团队优先，/人，后面10天一结清！房租，保险老板负责！生活，油锯等自备！可以直接联系看山！

玲珑姜家招聘住家保姆伺候男老人，卧床，月工资5000.有干联系电话

南坪兼职2人 工作时间：，星期二9:00-弄完下班，预计5个小时左右 工作地点:南坪附近 工作内容：搬下瓷砖。 工作要求:18-50岁，做事踏实认真听话，工作积极，有活动经验优先。 薪资待遇:110元/天，现结 同步

音乐美食会所诚聘 酒店管理人员一名 前厅接待一名 服务员一名 厨师一名（会烧烤） 工作时间下午至凌晨 包吃包住，三天公休 地址海东路人和小区 电话

小荷塘招聘大堂经理一名，工资4500.一个月两天休息，有年终奖金，服务员四名，3500一个月，配菜师傅一名，工资5500.电话

美居酒店招人啦！ 宾客服务经理/前台服务大使，共3个席位，和华住一起把服务做成闪光的事 王经理：

招聘：加工厂奥园附近新开业宾馆现招聘前台经理一名，一共26间客房，要求要有宾馆管理经验的，性别不限，年龄不限，无不良嗜好，无案底，爱岗敬业就好，具体详谈。 139****5598王先生

新华路与新北宫东街（真味斋酒店）招聘前厅经理一名工资6000一10000，服务员5名4000一5500，站灶厨师7500一9000，每月三天休班，工资及时，交社保，联系电话

招聘：北站酒店前台上一休一 薪资：4千-6千 1、负责酒店来访客人的接待，为客人办理好入住、退房、续住等手续，保持前台环境整洁； 2、协助客人处理一些简单的事情，尽可能的满足客人的合理需求； 3、酒店主要是网上订单较多，及时处理网上订单，维护好与客人的关系；到店的散客主动给客人介绍房间，咨询客人喜欢的类型，办理好手续； 4、每天上班查询好当日入住情况，整理前台的各种资料，打扫好前台部分的卫生，做好接待工作； 5、薪资情况：底薪3200+前台各种提成，综合薪资4000-6000，只要肯努力，工资一定不差，每满一年多加一年工龄工资。 6、上班时间：上一天休一天（24小时），早10点——次日早10点，可以把自己的事情处理好没客人了就能休息睡觉；酒店提供住宿，不包餐食，宿舍可以做饭自带。 7、任职要求：普通话流利，口齿清晰，年龄20到35岁 到店面试，每天下午2-6点之间，，长期没时间面试者勿投递 面试地址：重庆市渝北区天宫殿街道中渝·爱都会1幢1楼

永川麻辣烫店招聘 店长1名22-40岁 工资4000-6000 麻辣烫煮餐员3名 工资3000-3500年龄18-40岁 外卖打包员2名，年龄18-40岁 工资3000-3500 厨房打杂1名，年龄40-55岁 工资2800-3000元 电话： 地址：永川五洲城维也纳酒店旁边

熙安面馆招聘店员19-48岁，有无经验均可，综合工资3600+；副店长25-35岁，有餐饮相关连锁门店经验者优先，综合工资5000+；联系方式李老师

龚厨 茶园邱家湾中餐会所招聘前厅经理和销售经理多名5500-7000，前厅服务员和领班多名4000-5500，收银员1名4000-5000，男女不限，月休四天，包吃包住！赵女士

招聘：酒店店助 薪资：面议 店长助理（1名） 上班时间： 9:00-18:00(需要顶班） 主要工作：协助店长工作，客房查验，员工考核，营销，零星采购。ota板块要稍微熟悉把控 任职要求：有三年以上的酒店从业经验，熟悉酒店前台、客房工作流程和标准，能 够独立承担前台登记接待、客房服务工作，有较强的服务意识和团队意 识。高中（中专）以上文化程度，年龄25至40岁。 薪资福利：（具体标准面议）， 免费工作餐+月休4天+节日福利+ 招聘联系人：张先生

中餐店招聘！！！领班、服务员、洗碗工，月休4天，包吃包住，薪资面议。工作地点：沙坪坝区高新天街A馆、渝北区吾悦广场A馆，有意者联系黄经理 189****9832（同步）

熟悉中餐厅前厅运营管理工作，有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验，负责山庄前厅日常运营管理工作…

能吃苦耐劳，服从安排，有华驻会旗下酒店工作优先。

老城老街彭孃孃水火锅店招聘，大堂经理工资面议 打锅师傅工资4000-4500 上班时间9:00-1:30 4:30-9:30 月休三天，全勤➕开瓶费➕锅底费➕翻台费 ，详情联系电话杨老师

岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升 2.制定并执行门店销售计划，分析经营数据，优化成本控制与营收表现 3.管理食材采购、库存盘点及食品安全卫生，确保符合行业标准与监管要求 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，提升门店口碑与复购率 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验优先 2.熟悉餐饮运营流程，掌握食品安全、成本控制与服务管理相关知识 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，接受倒班安排，责任心强，注重细节，具备较强执行力 5.持有健康证，无不良记录，热爱餐饮事业，愿意长期发展 薪资:面议