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主要为少淑类女装集合店，要求35岁以下，有同类工作经验优先，有大店（300平米以上）工作经验优先。

保健品店储备店长的职责主要包括学习产品知识、店面销售运营模式、管理技能，并为后期成为正式店长做人才储备。‌储备店长的主要任务是在店内深入学习保健品及相关产品的知识，了解产品的特点、功能以及优势，以便能够向顾客提供专业的咨询和推荐。此外，他们还需要跟随店长学习店面的销售运营模式和管理技能，包括如何管理销售团队、接待顾客、推荐产品、完成销售记录和盘点等工作。这些学习和实践都是为了培养储备店长成为未来店面运营的核心人物，确保他们具备独立管理店铺的能力。具体来说，储备店长的工作内容包括：‌学习产品知识‌：了解保健品的成分、功效、适用人群等，以便能够向顾客提供专业的产品介绍和建议。‌店面销售运营模式‌：学习如何组织销售活动、如何吸引顾客、提高销售额等策略。‌管理技能‌：包括如何管理销售团队、进行库存管理、处理顾客投诉等。‌人才储备‌：作为储备店长，为未来接管店铺做准备，因此需要全面掌握店面的各项运营和管理工作。通过学习和实践，能够为保健食品店的长远发展提供人才保障，还能确保店铺的日常运营和顾客服务达到专业水平‌

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岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2、执行公司下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的招聘培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

负责接送央企合作的旅行社的旅客，工作地点主城以及周边城市景区酒店，业务公司安排，驾驶员只管开车，综合收益8000-12000，多劳多得。

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职位：储备店长（三市一区）招聘人数：5最低学历：学历不限详细地点：西北山路—10-1号-407月薪范围(元)：4000-8000职位描述["1. 负责公司产品在门店的销售，将相关情况及时反映给相关负责人。","2. 做好店面陈列、包装及店情、客情关系的维护。","3.管理和安排店内员工的日常工作。","4. 完成上级领导安排的其他工作。"]

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中银金行招聘✅店 长 1名✅珠宝顾问 6名待遇福利:底薪+提成+全勤+业绩奖励⚠要求:20-40周岁形象好气质佳，有责任心、客户服务意识与团队意识强☎电话:

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招聘：水果店员(储备店长)薪资：3000-4800元/月上班时间：早8点到10点，店员上二休一，店长月休四天。主要负责本店日常营业工作。岗位要求：1、工作积极，对顾客服务意识强，懂得打好顾客关系，有责任心，有担当。有主人翁意识。2、会电脑，会骑车。3、形象气质佳。薪资待遇：1，店员上二休一，月工作20天，休10天，工资3000元+绩效+配送提成。2，店长，月休四天。工资4500➕绩效+配送提成。

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兼职招聘，零食店促销员，收银员需求两名，要求长期稳定，联系电话

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要求18-30岁，陪客户喝酒。无其他要求。