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酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:4千-5千岗位职责<br/>1、帮助客人并保证客人在酒店入住期间感觉舒适和留有美好的回忆。<br/>2、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。<br/>3、及时有效的和宾客沟通,确保给客人及时的答复。<br/>4、采取必要行动,及时有效的处理客人的不满,及时回访客人,确保客人对解决方法满意。<br/>5、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。<br/>6、了解酒店周边地区的信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。<br/>7、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部。<br/>8、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历,具备英语读写说的能力。<br/>2、3-5年高星级酒店前厅工作经验,形象气质佳。<br/>3、熟悉酒店的产品及前厅的知识,与客人建立良好的客户关系。<br/>4、有处理客人投诉的能力。
重庆
5月7日 06:30拨打电话
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管职责:主要负责酒店日常工作安排及管理,前台接待,顾客入住和退房办理等相关工作;,年龄25岁,五官端正,有良好的沟通能力,服务意识强,亲和力强,有酒店工作经验,有行政管理工作经验;实行:上二休一工作制,接受轮流夜班;岗位薪资:试用期3500元左右,转正4000-5000元/月,五险,提供工作餐。上班地点:江南新区长江之星B1栋10楼联系人:谢总
重庆
5月8日 21:13拨打电话
重庆双福招聘大堂经理一名,联系电话,联系人李总,工资面议。
大堂经理1-2人月结
双福招聘大堂经理一名,联系电话,联系人李总,工资面议。
重庆
5月10日 06:04拨打电话
酒店迎宾员日结兼职假期工全职
0基础0经验,公司专业老师指导,免费入职, 费,薪资发放准时,不拖欠 【任职要求】 -接待客户提供高质量的服务体验,活跃氛围 -拥有基本交往能力,具有良好的服务意识 -年龄18-30,性格开朗善于交际,美丽热情大方 -能适应班工作环境,有无经验均可。 -欢迎不甘平凡想挑战高薪的人士联系
酒店客房经理
4000-6000元/月
客房经理月结全职
酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验
前厅主管
8000-10000元/月
酒店经理月结全职
1.学历:高中及以上,酒店管理、旅游管理。会前厅基础英语,有1年及以上酒店主管级同岗位经验优先。 2.有抖音平台直播经验,熟悉直播流程优先。 4.年龄:25-35岁,身体健康,无传染病,形象气质佳,沟通能力强,具备良好的职业素养。 5.精通酒店前台接待、收银、预订、客诉处理等全流程业务,能熟练使用酒店管理系统、办公软件。 6.具备出色的现场管理、统筹协调能力,能快速的适应对客流高峰、宾客纠纷等各类突发情况。 7.具备良好的服务意识、成本管控意识和团队管理能力。 二、薪资待遇 1.工资面议 2.包食宿 三、工作地点 拉萨市城关区夺底南路7号(美康国际大饭店)
酒店礼宾部服务员
4000-5000元/月
酒店迎宾员月结兼职假期工
王府井附近酒店礼宾员小时工,20元/小时,管吃不管住 18岁到30岁 早中晚三班 服从酒店管理 报名本人照片,无犯罪记录证明 面试通过,北京食品健康证,随时上岗 报名加微:
前台接待
4000-6000元/月
酒店迎宾员月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持,包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话,准确记录并转达访客需求,保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序,熟悉基础办公设备及应急流程 5. 配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求: 1. 形象气质佳,身高153cm以上、体重120以下,普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力,亲和力强、服务意识突出 3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4. 学历不限,具备基本计算机操作能力 5.遵守职业规范,责任心强,能适应轮班或阶段性加班安排
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
客房领班
5000-8000元/月
客房经理月结全职赛里木湖景区五星级酒店
岗位职责:负责餐厅区域日常运营管理,带领服务团队完成餐饮服务工作;把控服务质量,培训新员工,协调解决餐饮服务问题。任职要求:1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验;熟悉服务流程、菜品及酒水知识;沟通能力强,有团队管理经验,责任心突出。
重庆万州区招工地小工/杂工、彩钢板安装
400-500元/天
彩钢安装小工长期包住包吃保险1-2人日结
重庆市万州区招工地小工/杂工、彩钢板安装
重庆 万州区
5月11日 07:25拨打电话
重庆合川区招叉车工、铲车/装载机司机铲车司机要求有b2驾驶证
5000-7000元/月
铲车司机叉车工1-2人
重庆市合川区招叉车工、铲车/装载机司机铲车司机要求有b2驾驶证
重庆 合川区
5月11日 07:24拨打电话
重庆两江新区招工地小工/杂工
200-220元/天
小工1-2人
重庆市两江新区招工地小工/杂工
重庆 两江新区
5月11日 07:24拨打电话
栏杆焊接铝合金门窗1-2人
不锈钢护栏焊接安装,铝合金门窗制作安装等,月薪6000元+,一天工作8小时,一个月三天假,节假日休息一天,(春节后上班日算起),加班40元/小时 联系电话
重庆 江津区
5月11日 07:22拨打电话
重庆合川区招工地小工/杂工
小工
重庆市合川区招工地小工/杂工
重庆 合川区
5月11日 07:21拨打电话
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职有3年以上餐饮管理经验
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
客房服务员
经棚宾馆/季枫酒店现招聘以下职位: 1.经理1名。要求:有良好的管理协调能力,待人热情,有从业经验。 2.前台5名。要求:形象大方,待人热情,会基本电脑操作,有相关工作经验者优先,服从工作安排,男女不限。 2.客房服务员10名。要求:责任心强,细心稳重,有良好服务意识,服从工作安排,。 以上职位需持有健康证 薪资待遇 薪资面议,底薪+提成+全勤奖 工作地址:经棚镇经棚宾馆/季枫酒店 联系电话:
毕节
5月11日 06:39拨打电话
酒店经理月结
招聘:宾客关系经理 薪资:5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理,确保为客人提供优质、个性化的服务体验; <br/>2、主动与客人沟通,了解其需求及反馈,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度; <br/>3、处理客人投诉及突发事件,确保问题得到高效、妥善的解决,维护酒店品牌形象; <br/>4、建立并完善客户档案,定期分析客户需求及行为习惯,为酒店服务优化提供数据支持; <br/>5、协助策划并执行客户关怀活动,增强客户忠诚度及复购率; <br/>6、与前台、客房、餐饮等部门紧密协作,确保服务流程顺畅,提升整体运营效率; <br/>7、定期提交宾客关系分析报告,为管理层提供决策参考。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备良好的沟通能力与服务意识,能够灵活应对各类客户需求; <br/>2、具有较强的应变能力与抗压能力,能够妥善处理突发情况; <br/>3、性格开朗、亲和力强,善于与不同背景的客人建立良好关系; <br/>4、具备团队协作精神,能够与各部门高效配合; <br/>5、对酒店行业有热情,愿意长期从事客户服务工作; <br/>6、熟练使用办公软件(如Word、Excel等),具备基本的数据分析能力; <br/>7、有酒店或服务行业相关经验者优先,无经验者可接受培训上岗。
呼和浩特
5月11日 06:28拨打电话
酒店经理1-2人
罗林雅筑酒店管理有限责任公司 招聘经理2人,薪资面议。 服务员2人,2800元/月。 长春净月生态街与天兴路交汇维也纳酒店
长春
5月11日 06:27拨打电话
酒店经理月结
招聘:中餐厅经理(北京平谷万达锦华酒店)薪资:8千-1万该岗位为北京平谷万达锦华酒店招聘<br/>工作地点为:北京市平谷区<br/>【岗位职责】<br/>1、全面负责中餐厅的日常运营管理工作,包括人员调配、服务标准执行及菜品质量控制;<br/>2、制定并落实餐厅经营计划,完成公司下达的营收及利润指标;<br/>3、监督餐厅卫生、安全及服务流程,确保符合酒店及行业标准;<br/>4、负责员工培训、排班及绩效考核,提升团队专业素养与服务意识;<br/>5、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象;<br/>6、控制餐厅运营成本,优化物资采购及库存管理;<br/>7、定期分析经营数据,提出改进方案并推动执行;<br/>8、协调与其他部门的合作,确保资源高效调配。<br/>【岗位要求】<br/>1、年龄24-40岁,1年以上中餐厅管理经验,熟悉酒店餐饮运营流程;<br/>2、具备较强的团队管理能力,能有效激励员工并处理团队矛盾;<br/>3、精通餐饮服务标准及食品安全法规,具备成本控制意识;<br/>4、出色的沟通协调能力,能灵活应对客户及内部需求;<br/>5、抗压能力强,适应倒班及高强度工作节奏;<br/>6、有星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先。
北京 平谷区
5月11日 06:19拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 接待客人入住退房,协助办理相关手续 负责前台收银、开票及项目登记 处理日常行政事务,维护前台秩序 职位要求: 无需经验要求,学习能力强 不限学历,年龄不限 沟通礼貌,有责任心 ,有经验者优先
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客户接待、入住登记、退房结算等全流程前台服务工作; 2.保持前台区域及公共区域整洁卫生; 3.准确完成每日工作记录、交接班台账及数据备份,确保信息可追溯; 4.积极响应客户需求,提供基础咨询与协助,提升客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识; 2.有酒店前台经验者优先; 3.熟悉电脑基本操作,学习能力强,能快速适应系统使用; 4.性格真诚善良,责任心强,注重细节,具备长期稳定工作意愿; 工作时间: 上一休一,24小时制 具体轮班时间同事之间自行商定 工资构成: 底薪+提成
前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台及客房服务员
酒店前台月结全职
酒店前台2名,客房服务员1名
保洁开荒保洁
栖舍酒店 招聘:前台 2名 工资:底薪3000+提成 工作地址:滨江新城(综合工资4000-5000)上一休一.要求: ,年龄在22-38之间,性格开朗、热情,有责任心 招聘:保洁 2 名 工资:底薪2800+提成 综合工资3500-4500,年龄25-55之间 有酒店工作经历者优先; 联系电话:
重庆 开县
5月3日 22:31拨打电话
重庆[烟花]招聘招聘:客房领班1名,工资面议电话:()工作地址:解放碑八一好吃街
客房经理月结
[烟花]招聘招聘:客房领班1名,工资面议电话:()工作地址:解放碑八一好吃街
重庆
5月5日 18:44拨打电话
重庆解放西路需要帮工一名,退房少大部分都是续房,但必须是熟手,做完现结,联系电话
客房服务员
解放西路需要帮工一名,退房少大部分都是续房,但必须是熟手,做完现结,联系电话
重庆
5月1日 10:12拨打电话
客房服务员
贝壳酒店招聘一.客房服务员1名年龄范围:30-60岁(有工作经验的优先录用)任职要求:1.主要负责打扫酒店房间卫生,摆放整理酒店物品和清扫楼层公区卫生;2.吃苦耐劳,无不良嗜好;3.服从工作安排,有团队意识;4.工作时间:08:00-16:30;(月休4天)。联系人:桂女士联系电话:
重庆
5月8日 10:30拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:3000-3700元/月岗位职责:负责客房的日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合标准。任职要求:1、能够识字,具备基本阅读和书写能力;2、工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识;3、有酒店客房服务经验。上班时间:9:00-18:00,时间比较自由,做完就可以走,普遍下班时间在四五点,晚一点的也就是五六点薪资待遇:3000~3700左右,详情面议上班地址:移通学院附近
重庆
5月9日 12:54拨打电话
酒店前台及保洁
酒店前台月结全职
酒店前台2名,客房服务员一名
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