忠县招物业经理
物业经理1-2人月结
物业项目负责人高中以上学历,身体健康,忠于职守,有敬业精神,有良好的道德品质;3-5年以上物业项目管理实操工作经验,持物业经理证优先;有较强的组织管理、沟通协调及社会活动能力,遵守并熟悉物业管理相关法律法规;能熟练操作办公软件,精通物业管理服务规范,有出色的团队管理能力。高中以上学历,身体健康,忠于职守,有敬业精神,有良好的道德品质;3-5年以上物业项目管理实操工作经验,持物业经理证优先;有较强的组织管理、沟通协调及社会活动能力,遵守并熟悉物业管理相关法律法规;能熟练操作办公软件,精通物业管理服务规范,有出色的团队管理能力。薪资福利:8000元/月,(特别优秀面议,年薪10万+),试用期1-3个月,。招工人数:1名工作地址:秀山县中和街道巷78号
公共物业管理主管
物业经理
公共物业管理主管要求:1、具备消防安全员资格2、精通水电维修,具备电工证3、熟练操作监控室的各项监控设施设备4、有管理经验者优先5、年龄50岁以下6、工作地点科学城,熟悉该区域者优先7、工资待遇7000
河北石家庄深泽县大堂经理1.年龄在18~30岁,身体健康
100-200元/天
大堂经理1-2人月结全职
大堂经理1.年龄在18~30岁,身体健康,形象良好。2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听顾客需求。3.有团队合作精神,能与同事协作配合,共同完成工作任务。4.有餐饮行业服务经验者优先考虑。薪资福利:3000~4000元,要求有相关经验,具体薪资待遇面议工作地址:河北省石家庄市深泽县水码头步行街
潍坊奎文区招聘国际金融大酒店一楼茶会馆招聘接待员、营销人员。工作简单轻松
酒店迎宾员月结
招聘国际金融大酒店一楼茶会馆招聘接待员、营销人员。工作简单轻松,管吃管住,2000元底薪+营业额10%的提成,月休4天。有意者联系:详谈
宾客关系主任
酒店经理1-2人月结全职
1、引导宾客:掌握酒店各项设施、功能及营业时间,及时、准确地引导进店宾客。2、协调沟通:协调本部门和其他部门之间的工作沟通,确保酒店运营顺畅。3、处理投诉:协助前台经理解决宾客投诉,处理宾客在酒店期间遇到的问题。4、征求意见:每日征询宾客对酒店的建议,发展酒店与宾客的良好关系。5、VIP服务:协助上级领导对VIP的迎送工作,处理VIP在店期间的事务。6、日常管理:负责大堂各岗位运作情况,包括员工仪容仪表、服务质量等。7、物品处理:及时处理宾客遗留在酒店的物品,帮助宾客联系查找。8、公共秩序:留意酒店公共场所的秩序,确保公共区域的清洁卫生和秩序。9、其他任务:完成上级领导交办的其它各项任务
货运司机包吃住,底薪1.2万
16000-24000元/月
配送C1面包车包吃包住月结
1.每月按时发工资,可预支,月入1.6-2.1万;2.新能源自动挡金杯车;3.C类驾照无一次性12分扣分1.工作内容每天给固定的酒店配送酒店用品毛巾床单被套,平均每个司机负责每趟5-8家左右的酒店。负责把干净的床单被套送到酒店做好交接工作,并把用过的床单回收回来。每天可送2~3趟,多劳多得,24小时可送白班晚班都可以,时间可根据酒店自行沟通调节,区域线路就近安排;4.保底薪资12800(要求完成保底产值8万即可,包吃住,免费。努力干每条线路的产值在10万-15万产值左右,按照16%提成,综合薪资在16000~24000(布草业长期稳定,线路固定),货只多不少,多劳多得;5.任职要求,年龄24至55岁,C1驾驶证,一年以上的驾驶经验,无重大交通事故。有意直接联系就行。
洗涤厂直招,送货司机
10000-18000元/月
配送面包车包吃餐补包住保险社保6-10人月结自己带车公司提供车C1照
1.直招洗涤厂布草配送;2.包吃包住,月休4天;3.洗涤费产值提成16%-20%;4.一天保底两趟出勤26天保底工资12800写进合同;5.每月按时发工资,可预支,月入1.6-2.1万;6.新能源自动挡金杯车;7.C类驾照无一次性12分扣分。1.工作内容每天给固定的酒店配送酒店用品毛巾床单被套,平均每个司机负责每趟5-8家左右的酒店。负责把干净的床单被套送到酒店做好交接工作,并把用过的床单回收回来。每天可送2~3趟,多劳多得,24小时可送白班晚班都可以,时间可根据酒店自行沟通调节,区域线路就近安排。2.保底薪资12800(要求完成保底产值8万即可),包吃住,免费。努力干每条线路的产值在10万-15万产值左右,按照16%提成,综合薪资在16000~24000(布草业长期稳定,线路固定),货只多不少,多劳多得。
招物流叉车工、拣货员
物流叉车工打包
长白班 民生物流(福集)质检工:男女不限20-48,18元/小时=综合工资5000-5500/月包装工:男女不限,20-48周岁,20元/小时=综合工资5000-6000/月叉车工:男女不限 20-48岁有叉车证,会开电叉,驾驶经验丰富。21 元/小时=综合工资5500-6500/月——公司福利——非流水线/走动式上班可带手机/免费工作餐长白班/工作简单提供住宿/每周可预支每月18号发工资,———面试通知———面试时间:下午1:30准时入场面试联系:地址:江北区鱼嘴果园保税港物流中心
凉山西昌市物业经理招聘公告一、岗位名称物业经理二、岗位职责1
8000-11000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
物业经理招聘公告一、岗位名称物业经理二、岗位职责 1. 全面负责物业管理处的日常管理工作,确保物业服务质量。 2. 制定和完善保安、保洁等各项管理制度,并监督执行。 3. 组织开展小区安全管理工作,确保小区安全无事故。 4. 管理保洁团队,保持小区环境整洁美观。 5. 协调处理业主投诉和纠纷,提升业主满意度。 6. 负责物业团队的建设和管理,提高团队凝聚力和执行力。三、任职要求 1. 有丰富的物业管理经验,熟悉物业行业相关法律法规。 2. 精通保安、保洁等管理制度,有成功的管理案例。 3. 具备出色的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力。 4. 工作认真负责,有高度的责任心和敬业精神。四、薪资待遇8000K——10000五、应聘方式面试
重庆万州区前台收银员,年纪18到33岁,会基本电脑操作
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台收银员,年纪18到33岁,会基本电脑操作,有服务意识,五官端正。酒店前台薪资福利:工资3000到4500,上一休一,包餐,详情电话联系微信同号详情电话咨询,
重庆南川区招聘重金招聘,大堂经理一名,要求形象气质好
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结
招聘重金招聘,大堂经理一名,要求形象气质好,有管理经验。工资面议,凭能力谈。有意向的朋友打电话
工程(物业)综合维修
6000-7000元/月
综合维修工保险高温补贴社保1-2人月结
1、48岁以下,持有高压电工证(必备条件);2、三年以上商业类项目物业工程经验;3、熟悉电气、暖通、电梯、消防、弱电及楼宇自动化系统的工作原理和日常维修、保养、运行;4、能熟练操作CAD、电脑及相关办公软件。工作地点:江北区鎏嘉码头196号联系电话:(微信同号)
物业客服管家招聘
4000-5000元/月
其他物业人员管家餐补保险社保1-2人月结全职
物业网格客服管家,负责:1.负责客户报事、报修登记、派单、回访工作。2.物业费收缴工作。3.业开展社区活动,提高业主满意度。4.完成收缴率、满意度等指标
江北区急招酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
在前台给客人办理入住和退房,解决客人带来的各种问题,随时关注各大平台ota,根据经理的要求做出改变。上24h休24h(上一休一),晚上没有客人了可以自己休息,实际夜班就上7天左右,
夜班高铁检修包住6000+
6000-8000元/月
综合维修工包住社保3-5人月结
重庆西站高铁检修员。要求中专以上学历,40岁以下。上班时间:下午6点到凌晨3点,月休4-6天(单位安排)。工资待遇:试用期4000元/月,第二个月5000左右,6000-8000,包住。上班地点:重庆西站。工作内容:动车基本检修和基本清洁,不涉及专业性知识和技能技巧。
酒店前台服务
100-200元/天
酒店前台日结兼职
1.为网上订房客人做好咨询回复,到店客人办理入住2.及时对各平台的房量库存进行管理,杜绝拒单3.做好前台清洁,检查好房间清洁4.增加客户好感度,拿到五星评价,一条五星评价奖励3元
九龙坡区招酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台是酒店运营中非常重要的一部分,负责接待客人、提供信息、处理预订和结账等事务。以下是酒店前台工作人员的一些主要工作内容:•客户接待:•热情迎接和问候客人。•为客人提供信息咨询,如酒店设施、周边景点等。•预订管理:•处理电话、在线和现场的客房预订。•确认预订细节,包括入住和退房日期、房型等。•入住和退房手续:•为客人办理入住手续,包括登记信息、分配房间、解释房间设施等。•处理退房手续,包括检查房间、结算费用、处理退款等。•房间分配:•根据客人需求和酒店房间状况合理分配房间。•财务管理:•管理前台现金和信用卡交易。•确保所有交易准确无误,并及时更新财务记录。•客户服务:•解决客人的问题和投诉。•提供额外服务,如行李搬运、叫醒服务等。•沟通协调:•与酒店其他部门(如客房服务、餐饮、安保)协调,确保客人需求得到满足。•维护记录:•维护客人入住记录和酒店运营日志。•更新和维护客户数据库。•销售和推广:•推销酒店的额外服务和设施,如餐饮、SPA、会议服务等。•推广酒店的忠诚度计划和特别优惠。•安全和紧急情况处理:•确保前台区域的安全,包括监控和报告可疑行为。•处理紧急情况,如火灾、医疗紧急情况等。•维护设施和环境:•确保前台区域的清洁和整洁。•维护前台设备,如电脑、电话、打印机等。•培训和发展:•参与前台服务的培训,以提高服务质量。•了解最新的酒店政策和行业趋势。酒店前台的工作内容可能会根据酒店的规模、类型和地理位置有所不同,但上述列出的是一些基本的工作职责。前台工作人员需要具备良好的沟通技巧、客户服务意识和解决问题的能力。
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