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1.负责酒店日常运营管理，确保各项服务标准得到执行。2.监督并管理酒店员工，提升团队整体服务水平。3.制定并实施酒店营销策略，提高客房入住率和营业收入。4.定期检查酒店设施设备，确保其正常运行。5.处理客户投诉，解决酒店运营中的各种问题。

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大堂经理1、20-35岁，；2、业务能力强；3、形象气质佳；4、有相关经验优先。薪资福利:8000元/月（）工作地址:筠连县国际社区步行街

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胶州新城区酒店诚聘:前厅主管一名:5500－6500吧台收银一名4500加提成服务员两名:4500加提成厨房杂工一名:3600起管吃住月休三天

招聘经理,服务员1.年龄在25-40岁之间，身体健康，形象良好。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。经理：有酒店经历带帮经理5年以上经验；服务员：负责顾客的接待、引导和服务。薪资福利:1.公司面议。2.月休4天。3.包工作餐。

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酒店前台年龄40岁以下，五官端正，有良好的沟通能力，服务意识强，亲和力强；实行上二休一工作制，接受轮流夜班。主要负责前台接待，顾客的入住和退房办理等相关工作薪资福利:试用期3000左右，转正3500-3800元/月，提供工作餐工作地址:江南新区长江之星B1栋10楼

招聘安保人员一名，要求年龄：28-49岁，工作时间晚上20:00-第二天8点，月休4天.工作要求：懂简单的水、电基础常识，有一定的礼仪礼节.为人正直诚实.招聘酒店前台一名【岗位职责】作为酒店前台，您将负责接待客人，处理入住和退房手续，确保客人满意度。您需要熟练掌握客房服务流程，提供行李服务，并确保所有操作符合酒店标准和政策。此外，您还需与团队紧密合作，维护良好的工作氛围，提升服务质量。【任职要求】1.**学历**：高中或以上学历，具备相关酒店管理或旅游相关专业背景优先。2.**技能**：具备出色的沟通交流能力和团队合作精神，能够快速响应并解决客人需求。3.**专业技能**：熟悉前台接待、客房服务及餐饮服务流程，具有一定的预订系统操作经验。

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宴君楼饭店招聘前厅领班一名要求有相关从业经历待遇：4000-4200元/月月休四天（工作职责详见店内领班守则）

岗位职责:1.负责酒店前台接待工作，包括客人入住、退房、预定等;2.协助客人解决各种问题，提供优质的服务;3.维护酒店前台的日常工作秩序，保持前台环境整洁;4.协助其他部门完成相关工作。任职要求:1.普通话标准，语言表达能力强，能够流利沟通;2.具备前台工作经验，熟悉酒店前台工作流程;3.具有良好的服务意识和团队合作精神;4.具备较强的应变能力和解决问题的能力;5.能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力;6.具备良好的形象和仪表，能够代表酒店形象;7.具备包吃住的条件。以上是酒店前台的岗位职责和任职要求，希望符合条件的应聘者能够积极投递简历，我们期待您的加入。

工作内容：1、门店日常事务‌：包括茶饮制作、销售、收银、盘点、清洁卫生等‌；2、确保门店的正常运营，处理客诉问题，确保饮品质量标准，跟踪、检查台面情况，及时清台整理餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好‌；3、供应商管理，确保原材料符合产品标准，并配合公司更新供应商库；4、管理门店店员，对店员进行相关培训；任职要求：1、年龄18-35岁之间，高中及以上学历，会使用相关办公软件；2、至少两年以上店长工作经验，有大品牌相关经验者优先；3、熟悉各种饮品的调配及原材料采购；4、有培训及管理相关经验；5、责任心强、服务意识强，较高执行力和团队合作意识；6、热爱奶茶行业，有热情。