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招聘：餐饮经理薪资：8000-9000k1.战略规划与执行：制定餐饮部门的长期发展战略与短期运营计划，监督执行，确保业务目标与酒店整体战略一致。2.财务与预算管理：监控餐饮成本，包括食材采购、人力成本等，制定并执行预算，优化财务表现，提高盈利能力。3.团队领导与人才培养：招聘、培训与激励餐饮团队，提升专业技能与服务水平，营造积极向上的工作氛围。4.顾客服务与体验：确保顾客在餐饮区域享受到卓越的服务体验，收集并分析顾客反馈，持续改进服务质量。5.菜品创新与菜单管理：与厨师团队合作，定期更新菜单，引入创新菜品，满足顾客多样化需求，提升餐饮竞争力。6.市场营销与品牌建设：参与制定餐饮促销策略，提升品牌知名度与吸引力，与销售团队合作，增加宴会与会议餐饮收入。7.安全与卫生管理：确保餐饮区域符合卫生标准，监督执行食品安全与卫生规定，保障顾客与员工健康。8.跨部门协作：与前厅、客房等部门紧密合作，确保酒店整体服务流程顺畅，提升顾客满意度。