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重庆均有站点不要住宿可以就近安排站点【公司承诺】站点诚聘骑手，当天面试成功可以安排站点、住宿，不需要交一分钱【工作时间】工作高峰时段为上午11:00-14:00、下午17:00-20：00，其他时间自己安排，自由调休，月休4天；【岗位基本要求】年龄18-49岁，无犯罪记录，会骑车；（注：身份证不到18岁不能入系统账号）有身份证或者临时身份证；备注：身份证必须满18岁，身份证必须满18岁，【薪资待遇】1：工资按单提成一单5-12元；2：每天单量40-70单，月平均薪资7000-14000，多劳多得；【福利补贴】1：求职者无车可公司可以提供0元拿车，全职提供装备；2：车话补+天气补贴+距离补贴+重量补贴+提供住宿+积分奖+各种临时奖励；【晋升路径】骑手--组长--储备站长--站长--区域经理--城市经理--总监【工作地点】送餐范围：配送站周边3公里左右。

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1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

#东莞洲际酒店管事部主管1名，有管理经验，58以下，男女不限。夜班5500/月，晚上10点-早上7点，超出加班另算包吃住，月休四天。​​

招聘：酒店运营店长薪资：10001-15000元/月"1、在公司的发展战略下，建立并完善高效的连锁公寓酒店运营标准系统及管理流程；2、组织制定公寓部年度经营目标、经营计划、经营预算，落实经营管理计划和方案，保证经营目标实现；3、执行并监控公寓酒店运营管理情况，确保各项工作有效落实；4、审阅营业报表、分析营业数据、组织经营分析会、制定和调整经营决策；5、定期分析公寓酒店管理状况及工作标准的执行情况，并提出整改意见有效实现管理目标；6、主持公司自主连锁品牌酒店的开发、筹备以及指导运营。

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普通的服务员工作简单，服从安排人勤快就行，综合工资3千3至4千，男，18岁以上，26岁以下，女，18岁以上，40岁以下都行，联系电话

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负责打扫卫生点餐点酒水，收拾桌子板凳。

你好，道门口中医院食堂临时工有兴趣嘛，工资1500，一天上班时间为上午10点-1点，下午5点-7点，包午饭，一个月有四个半天的休息，主要负责打餐送餐

酒店前台年龄40岁以下，五官端正，有良好的沟通能力，服务意识强，亲和力强；实行上二休一工作制，接受轮流夜班。主要负责前台接待，顾客的入住和退房办理等相关工作薪资福利:试用期3000左右，转正3500-3800元/月，提供工作餐工作地址:江南新区长江之星B1栋10楼

前厅收银员服务员

1、有过前台相关经验，懂得简单电脑操作2、人品诚实可信，能长期干下去3、形象良好，端庄大方4、执行力强，勤奋，人品好5、头脑灵活，简单的东西一学就会6、严格遵守酒店管理制度7、能处理好客人的投诉、等相关问题

平时维护周边环境卫生，上菜收拾桌子，清理碗筷餐具，

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