岗位职责： 1、环境与设施管理：统筹校园卫生、绿化、美化工作，确保公共场所整洁； 2、安全与应急处理：协助学校开展防汛、防台等突击性工作，安排组织重大项目及急险难抢修项目的评估与人员调度； 3、宿管人员管理：按照学校要求进行宿管管理； 4、主要负责区域内保洁、秩序、宿管、工程综合管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，物业管理、管理类相关专业优先；需具备项目经理上岗证书； 2、3年以上学校物业管理经验，熟悉校园物业管理流程及相关知识； 3、具备组织协调、团队管理、问题解决能力； 4、较强的责任心、抗压能力及团队合作精神，良好的职业道德与沟通表达能力，需诚信尽责、遵纪守法； 5、具备高职院校或者大专院校以上的校园管理或者物业服务管理经验！！！ 6、必须持有全国物业项目经理证！！！！ 上班地址：重庆市沙坪坝区电子科技大学。 联系人 温老师

招聘：物业项目经理薪资：4000元以上/月全盘负责小区物业运营管理，团队管理、品质管控、收费攻坚、政府部门对接、客诉处理、安全管理等任职要求：1、3年以上物业项目经理管理经验，有住宅项目操盘经验；2、熟悉物业全流程，擅长业主关系维护、物业费催收；3、沟通抗压能力强，能独立处理各类突发问题；4、持有小车驾照；5、有物业相关证书、熟悉云阳本地情况优先。

小区项目经理3-5年以上物业从业经验，有完整项目管理经历；具备独立决策与统筹能力，能处理突发及投诉问题；熟悉物业运营、品质管控及相关法规；沟通协调能力强，擅长团队管理与业主关系维护；目标感强，抗压性好，重视服务品质与成本管控薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:秀山

壁山宝安大厦附近小区招聘物业管家及主管，工资面议，男女不限，高中及以上文化，具有物业管理经验，年龄30岁——55岁以下，联系人尹老师，

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、驾驶员等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作

工作职责： 1、在项目经理的领导下，负责管辖区域环境卫生及绿化工作，监督公共区域清扫保洁，公共绿地的维护、养护并定期检查形成记录； 2、负责协调小区清洁卫生以及环境绿化、垃圾分类等方面的各项工作，引导外包人员贯彻执行公司的各项经营管理方针、政策、指示、规定等，坚持为业主服务，确保公司所确定的各项工作任务和责任目标的实现； 3、每月定期对外包公司日常服务工作的过程进行把控，监督外包公司日常工作，做到对所有客户、非客户的品质服务，保证现场品质达到合同服务要求； 4、制定环境绿化全年工作计划、操作流程、操作标准等，协同外包公司落实工作开展，确保各项工作有目标、有规范、扎实推行； 5、确保各项工作符合体系和合同的要求并正常有序的开展，现场服务品质及满意度得到有效提升； 6、对外包公司的工作进行检查、协调、评估、督促整改，并向项目经理汇报工作情况，保证保洁、绿化工作施行到位； 7、认真完成公司其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。 任职要求： 1.大专以上学历，5年以上住宅物业环境管理经验，善于通过机制去管控分供方，有超30万方大型住宅项目环境管理经验优先； 2.了解物业管理相关政策法规，熟悉绿化、保洁环境维护工作程序及标准，掌握绿化养护、保洁卫生所用各种机具的保养常识； 3.工作细致、责任心强，具备良好的团队管理能力。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店领域长期发展

招聘酒店前台，4000-6000/月，年龄20-30岁，新手不会可教

前台18-30岁，热情开朗，服务态度好，吃苦耐劳，能熬夜，有工作经验者优先选择 客房保洁员30-50岁，具有相关工作经验，吃苦耐劳 以上岗位底薪加提成综合工资3-5千，月休两天

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，确保账目日清日结，符合财务规范 5. 维护前台区域整洁有序，保持专业形象与优质服务状态 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更受青睐

今天下午要一个力工，卸货，搬运家具，日结200，包水包饭，洗手拿钱，八小时为一个班，加班30一小时。 要求年纪30到45岁，听招呼，有力气的来。公子少爷勿扰，中介勿扰

电焊施工

有意者请直接投递简历 本职位已加入求职保障计划，站点直招非中介，请各位求职者放心，求职人多有意者可直接联系！！！！ 【 站 点 直 招，不收取任何费用，直接站点面试站点安排工作】 站点提供住宿和车子装备等，欢迎投递简历，我们将优先安排面试。 （全市各区均有站点，可根据您的所在位置就近安排) 【一个站点一天5000单到8000单】单量密集【用心做一天有50-150单】 【职位描述】 站点附近3公里范围，系统派单给骑手，骑手根据导航，把餐送到客户手中即可；工作简单，时间自由，单量充足，月均8500-14000元上不封顶，现入职还可享受年终奖2888以及留岗奖励;有无经验均可，新人有一对一老骑手带你书序整个工作流程，一两天即可上岗 【基本要求】:年龄18-45岁周岁，男女均可，会骑电动车、会看导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航)；身体健康，无案底。 【薪资福利】 1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，综合薪资:新手刚开始均薪7000/月，上手后8500-14000元/月上不封顶，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1万以上，实实在在的收入。 2、绩效补贴+距离补贴+大额单补贴+早班宵夜单补贴+重量补贴+天气补贴+高温补贴+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖。 3、公司定期举行团建帮助新入职员工融入我们的大家庭，给予你一个温馨舒适的工作环境各种过节福利没有你拿不到只有你想不到。 4、订单多好配送，工作自由，没有住宿的人，站点提供员工宿舍(2-4人间环境优良，空调，热水器，洗衣机全部配备!) 5、入职即购买保险，每一个送餐员都能得到足够的保障。 6、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排！ 7、完整的晋升体系:骑手一组长一站长一区域经理-城市经理（优秀员工享受储蓄干部培养，都是内部提升岗位） PS：入职1个星期左右可申请预支300~500的生活费 【工作地点】：重庆全市可就近安排

重庆市铜梁区招氩弧焊工(焊厨房油烟管不锈钢

岗位职责： 1. 负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审 2. 完成元器件选型、BOM编制及样机调试与测试 3. 配合软件工程师完成软硬件联调，解决系统级问题 4. 参与产品量产导入，支持生产端硬件相关问题分析与优化 5. 编写硬件设计文档、测试报告及技术规格书 任职要求： 1. 熟悉模拟/数字电路设计，掌握常见接口协议（UART/I2C/SPI/USB等） 2. 熟练使用Altium Designer或Cadence等EDA工具 3. 具备良好的问题分析与动手调试能力，能独立完成硬件验证 4. 了解EMC/EMI设计规范及可靠性测试基本要求 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

银丰周边招聘市场物业管理一人，长白班，月休4天.三个月后有保险，要求善于沟通，抗压能力强

【招聘岗位】司机2名、物业经理1名、会务1名、保洁1名【薪资待遇】司机：4000–5000元，包吃住物业经理：5000–6000元会务：4000–5000元保洁：试用期3000元/月，转正综合4000元/月【工作内容】司机：负责日常出车、车辆维护，服从调度安排物业经理：现场日常管理、客户接待、投诉处理、人员协调、台账跟进会务：会务相关接待保障工作保洁：区域环境卫生清扫维护【岗位要求】司机：30‑40周岁，持有C1驾照，服从安排，退伍军物业经理：，30–40岁，大专及以上学历，有物业或酒店管理经验优先会务：35岁左右，五官端正、形象气质佳，有会务工作经验优先保洁：50周岁以下，有单位保洁相关经验优先；上班时间7:00‑12:00、14:00‑18:00，月休4天，每周日休息【公司名称】华能永新抽水蓄能有限责任公司【联系方式】康先生：

【招聘岗位】司机2名、物业经理1名、会务1名、保洁1名【薪资待遇】司机：4000–5000元，包吃住物业经理：5000–6000元会务：4000–5000元保洁：试用期3000元/月，转正综合4000元/月【工作内容】司机：负责日常出车、车辆维护，服从调度安排物业经理：现场日常管理、客户接待、投诉处理、人员协调、台账跟进会务：会务相关接待保障工作保洁：区域环境卫生清扫维护【岗位要求】司机：30‑40周岁，持有C1驾照，服从安排，退伍军物业经理：，30–40岁，大专及以上学历，有物业或酒店管理经验优先会务：35岁左右，五官端正、形象气质佳，有会务工作经验优先保洁：50周岁以下，有单位保洁相关经验优先；上班时间7:00‑12:00、14:00‑18:00，月休4天，每周日休息【公司名称】华能永新抽水蓄能有限责任公司【联系方式】康先生：

邹【物业经理】1名要求：对物业管理工作较熟悉，有相关证件或工作经验者优先。工资待遇：4000-4500工作地点：鹰潭联系：

邹【物业经理】1名要求：对物业管理工作较熟悉，有相关证件或工作经验者优先。工资待遇：4000-4500工作地点：鹰潭联系：

维修工55以下，不限薪资福利:4000面议五险工作地址:綦江城区

招聘酒店前台，负责办理入住、续房、退房、OTA渠道好评及待客服务。薪资待遇为底薪2600元加200元全勤奖，另加工龄工资、好评提成、售卡提成及升房提成。提供中餐，缴纳社保，节假日享受双倍薪资。上班时间为早班8:00至20:00，晚班20:00至8:00，实行上四休二制度。试岗期为4至7天，实习期为3个月。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.准确录入系统信息，管理房态及预订数据，确保信息实时准确 3. 解答客人咨询，协调客房、餐饮、保洁等部门提供高效服务 4.处理客人投诉与突发情况，及时上报并协助解决 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基本英语对话能力更佳 4.服务意识强，耐心细致，能适应轮班制工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统

电报路金隆酒店招聘客房服务员招聘单位：电报路金隆酒店招聘职位：客房服务员招聘人数：1工作地点：电报路金隆酒店薪资描述：2800—4000服从安排，吃苦耐劳，认真负责，服务意识强！年龄58岁以下上二休一有夜班电话详询

马鞍汉庭酒店招客房服务员招聘客房服务员岗位：客房服务员地点：涪陵马鞍百汇广场汉庭酒店岗位职责：1、负责客房清扫、铺床、更换布草、卫生间清洁消毒2、检查房间设施，发现损坏及时上报3、保持工作区域整洁，按标准完成房量任务任职要求：1、年龄35–55岁，男女不限，身体健康2、能吃苦耐劳，做事细心，有酒店客房经验优先，无经验可培训薪资待遇：底薪+计件提成，包三餐，月休，缴纳五险，节日福利，晋升空间有意向可直接电话联系面试

招聘：酒店前台（包吃）薪资：3000-3500元/月形象气质佳，工作认真负责，包吃，包住，月休3天，有相关经验者优选考虑年龄：28-45岁

招聘酒店客房保洁员 【岗位职责】负责酒店客房查房、换被套、做卫生等。 【招聘要求】熟手、生手均可，男女不限，22-48岁，身体健康，能吃苦，品德好，初中学历。 【工作时间】长白班，早八晚六，单休 【工作地址】解放碑 【薪酬待遇】生手可免费培训，试用期计件14元/间，，综合4500+，包吃两餐。 【岗位优势】工资高，长白班，星级酒店吃的好、工作环境好。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

【招聘｜综合维修工1名】 岗位职责 1.负责项目公共区域、配套设施日常巡检，包含强弱电、给排水、照明、门禁、门窗、屋面、公共管道等，做好巡检记录，及时发现隐患上报。 2.承接业主 / 客服派单维修任务：灯具更换、插座开关检修、水龙头阀门、地漏疏通、门锁合页、简单墙面修补、五金更换等维修作业。 3.配合电工完成配电、照明线路简易检修；配合处理给排水堵塞、渗漏排查，不违规操作高压、特种设备。 4.维修工具、耗材台账管理，合理领用配件，节约物料，工具定期保养。 5.维修现场完工后清理卫生，做好维修闭环，同步反馈维修结果给客服。 6.服从工程主管安排，配合项目应急抢修（停水、漏水、断电、暴雨抢险等）。 7.严格遵守安全操作规范，做好安全防护，杜绝违章作业；发现重大设备、结构隐患第一时间上报主管，不擅自处置。 8.配合维保单位对接、现场旁站，协助专项检修 任职要求 1. 年龄：50岁以下； 2. 证书：持有在有效期内低压电工特种作业证； 3. 经验：2 年以上物业万能工 / 综合维修经验，能独立接单处理业主报修，应急抢修，做好巡检台账； 4. 能力：有物业维修经验，会水电、疏通、门窗地弹簧调试、墙面补漆、瓷砖修补，会基础木工工作； 5. 其他：安全意识强，服从排班，能处理突发报修，有物业交房经验优先。 工作地点：新牌坊 作息时间：9:00-18:00，单休，周末及晚间按需轮流值班

客房服务员年龄要求25至55周岁左右，能吃苦耐劳，性格开朗，服从管理薪资福利:均提供免费员工餐+员工宿舍招工人数:一名