
酒店店助/民宿店助
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助,全职工作,薪资范围在4000-6000元/月,提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间,普通话标准,具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验,那将是一个加分项。此外,你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会,欢迎有兴趣的小伙伴加入我们!
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
餐饮主管
岗位职责:
1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;
4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训;
6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神;
2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识;
3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏;
4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并落实营业目标与营销活动,分析经营数据以提升门店业绩
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务技能和工作效率
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通能力和团队管理能力
3.熟悉餐饮运营各环节,能适应轮班工作安排
4.具备较强的服务意识和问题解决能力,抗压性强
5.持有健康证,热爱餐饮事业,愿意长期发展
酒店储备干部
面议
酒店经理3-5人月结全职管理人员
通过对酒店各部门进行学习,然后储备干部
岗位职责:
1. 全面监督检查酒店日常运营中存在的问题,帮助营业口管理人员发现问题。
2. 抽查客户满意度,员工对客服务流程及日常工作流程
3. 监督检查客房、餐饮、安保等部门设施设备,礼貌问好意识,确保跨部门协作高效顺畅,保障运营秩序与安全
4. 监督员工服务标准执行情况,开展日常培训与绩效反馈。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力、同理心与服务意识,形象气质佳,亲和力强
2. 有较强的应急处理与多任务统筹能力,能冷静应对突发状况并快速决策
3. 责任心强,抗压能力好,具备团队管理经验者优先
4. 学历不限,酒店管理、旅游服务等相关专业背景优先
5. 工作经验不限,有星级酒店前厅主管或运营岗经历者更受青睐
餐饮主管
高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理
工资3500
月休四天,法定节假日加假
A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00
C班:10:00-14:00,17:00-22:30
具体的时间得看当天班次
促销员
重庆超市兼职招聘
佳惠五江路店
工资:130/天
上班时间:2.9- 13:00-21:00
要求:能积极主动与消费者沟通,有超市促销经验,
有想法与我联系哦! ,
保姆月结
4500白班 大坪 石油路 石桥铺 照顾老人辅助做家务 春节后上班
【订单类型】:八点半~八点半
【工作地址】:大坪轻轨站旁边
【工作内容】:照顾老人辅助做一下家务。
【年龄要求】:55以内
【薪资要求】:4500 单休+节假日
联系人:林老师
遵义仁怀市值班经理有工作经验薪资福利:底薪4500+200全勤+提成+奖励,综合薪资500
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
值班经理
有工作经验
薪资福利:底薪4500+200全勤+提成+奖励,综合薪资5000-6000,包吃住
招工人数:1名
截止日期:3月10日
工作地址:仁怀五转盘铂金城醉美御厨酒楼
餐厅领班酒店经理
城边边烤烤酒(酒泉二店)】|前厅经理|两个门店可选就近上班,不看学历,只看能不能吃苦耐劳,包食宿,享公休|若干|6000-8000元,年薪7.2万左右|酒泉二店:地地滩雅苑东南角(肃州妇幼对面)|
餐厅领班酒店经理
城边边烤烤酒(酒泉一店)】|前厅经理|两个门店可选就近上班,不看学历,只看能不能吃苦耐劳,包食宿,享公休|若干|6000-8000元,年薪7.2万左右|酒泉一店:国土资源局斜对面(中深沟玉门东路)|
餐厅领班酒店经理
城边边烤烤酒(酒泉二店)】|前厅经理|两个门店可选就近上班,不看学历,只看能不能吃苦耐劳,包食宿,享公休|若干|6000-8000元,年薪7.2万左右|酒泉二店:地地滩雅苑东南角(肃州妇幼对面)|
遵义仁怀市值班经理只招有工作经验的薪资福利:底薪4500+200全勤+提成+奖励,综合薪资
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
值班经理
只招有工作经验的
薪资福利:底薪4500+200全勤+提成+奖励,综合薪资5000-6000,包吃住
招工人数:1名
截止3月10日
工作地址:仁怀五转盘铂金城醉美御厨酒楼
重庆合川区华地王朝大酒店】|前厅接待|专科及以上学历,专业不限|2人|2800-3500元
2800-3500元/月
酒店迎宾/接待月结
合川区华地王朝大酒店】|前厅接待|专科及以上学历,专业不限|2人|2800-3500元,含社会保险、免费提供食宿、带薪假期|重庆市合川区中南路678号|(刘女士)---
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
熟悉中餐厅前厅运营管理工作,有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验,负责山庄前厅日常运营管理工作…
重庆璧山县招聘:领班薪资:4000-8000元/月职位详情:1、日常店面卫生巡检;2、岗位
4000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘:领班
薪资:4000-8000元/月
职位详情:
1、日常店面卫生巡检;
2、岗位责任范围的布置和维护、设施设备的操作和整理;
3、特殊事件处理、顾客投诉处理
酒店前台酒店迎宾员
类别:求职招聘-招聘
五险 包吃 年底双薪 地址:渝洲酒店
包三餐地址:白沙镇工业园区增光大道670号(渝洲酒店)渝洲酒店招聘:因发展需求招聘前台收银员一名,,20-35岁)要求形象气质佳,责任心强,会基本电脑操作做事认真;仔细(寒期工勿扰,年前试岗,年前年后上岗均可,有相关工作经验优先)工作内容:服从安排;主要操作酒店管理收银系统;旅客接待登记等相关内容。工作时间:12小时制上四天休二天,白;夜班(轮换)月上班时间20天面试培训合格后上岗,提供三餐,节假日福利,购买五险,不提供住宿。工资待遇:基本工资+绩效奖金+提成+节假日双薪。
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2800元以上/月
有客房服务工作经验优先;口齿清楚,良好的表达能力,能吃苦耐劳。
重庆璧山县蜀东艺术酒店诚聘客房服务员,可兼职招聘单位:蜀东艺术酒店招聘职位:客房服务员工作
2800-3200元/月
客房服务员月结
蜀东艺术酒店诚聘客房服务员,可兼职
招聘单位:蜀东艺术酒店
招聘职位:客房服务员
工作地点:白岩路65号蜀东大厦(重百商场旁)
全职兼职均可,全职工资2800-3200
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供璧山大堂经理急招190一天在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。