一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

招聘：店长和营业员 薪资：2500~4000元/月 岗位职责： 1.接待客户咨询，了解顾客需求并达成销售； 2.负责做好销售记录，盘点，账目核对等工作； 3.完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货，退货防损等工作； 4.做好门店区域卫生清洁工作 9~下午5，下午5~12点 任职要求：18-45，男女不限，口齿清晰，礼貌大方。

我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

万州龙田家具批发商城 福利：包住 项目提成 8小时工作制 岗位晋升 培训 节日福利 年终奖金 包吃 绩效奖金 一、家具卖场导购 5000-18000 二、家具直播主播 6000-16000 三、家具商城店长 8000-20000 电话：李总 地址：高峰经开大道99号龙翼生物园内龙田家具批发中心

（） 二、＊回力品牌招聘啦 井号杉杉奥莱 需求岗位：导购➕店长 店铺位置：杉杉奥莱二楼 福利待遇： 1. 五险，； 2. 底薪＋个人提成＋加班费+不定时达标奖励（3500-8000+） 3. 上班时间跟随商场(早中晚班），月休四天。 岗位要求：年龄18到45岁，有鞋类销售经验，具备优秀的销售服务意识，服从安排，需备好简历！ 有意向者联系： 任：

招聘：361度江津步行街导购/店长 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、负责门店货品的安全； 5、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄18-40岁，身体健康。

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

柏家浜新时沏门店招聘调饮师，店长各1名，男女不限，要求品行端正，负责管理门店日常经营，有服务意识，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，年龄18周岁以上，底薪+奖金+全勤(具体面议)，电话：

超市招聘 超市营业员、管理人员、兼职人员数名，上班地点民居家园、太乙小区、玉屏小区 联系电话：

电动车门店的店长合伙人

24-25日，公园需1名炸酥肉兼职人员，9：00-18：00 24日悦动公园需2名促销和1名炸酥肉兼职人员，9：30-17：30 工资100/天，。有意者联系

焊工 工作地址:江津珞璜-鼎喜实业 综合工资：8000元左右/月 要会氩氟焊 电流25-30 18到40岁以下

招聘：写真机操作员 薪资：5000元以上/月 写真机操作员

招聘：龙兴赛力斯物流工21/时 薪资：5千-7千 赛力斯三厂/五菱物流工 工资：21元/小时 综合收入：5000-7000元/月 岗位职责：负责各类零件的分拣、拆包、翻包等。 赛力斯叉车工 工资：23元/小时 综合收入：6500-7500元/月 要求：18-48岁 岗位职责：持有有效叉车证，熟手。 福利待遇：，住宿费150（有空调、热水）、五菱免费工作餐（包一餐午餐）/赛力斯餐补12扣1小时工时，晚餐免费发面包牛奶泡面。 工作地点：五菱厂内/龙兴赛力斯三厂（自行解决交通问题）

招聘：交车修理工 薪资：面议 厂区直招负责车辆维修后质检、故障复核与清洁整理，向客户说明维修内容及用车建议，核对维修项目与，协助办理交车手续，保障交付车辆达标。

招聘：游乐园店总 薪资：5000元以上/月 任职要求：1.大专及以上学历，有5年以上游乐园、主题乐园或大型亲子娱乐场所门店管理经验，且至少3年以上同岗位（店总/店长）经验；2.能独立制定经营计划，能独立策划节假日促销活动方案提报及落实活动开展，分析营收、客流、成本等数据，具备达成业绩目标的实战经验；3.有客户投诉处理、服务体验优化的经验，能敏锐捕捉游客需求，推动服务细节改进，提升客户满意度；4.具备强烈的责任心与抗压能力，能适应游乐园节假日、周末高强度工作节奏（需接受轮班/加班）；5.有亲子服务意识，热爱游乐行业，对市场趋势（如亲子互动、主题活动）有一定敏感度。6.熟悉游乐设施安全规范（如特种设备管理），有建立安全制度、处理安全突发事件的经验，能严格落实合规要求；7.熟练使用Office办公软件（Excel数据处理、PPT汇报等）。

招聘：招聘店长一名（节日福利+年终奖） 工作内容：负责店面的管理工作 工作要求：25-40岁，有两年以上工作经验，有能力，有责任心！ 工作时间：见面详谈！ 联系电话：

招聘行业 : 家装建材巧家北门天猫优品电器体验店诚聘店长1名，要求具备丰富的家电行业知识，综合管理经验，勤奋踏实，薪资4000一5000＋提成＋奖金。销售数名，薪资3000一4000＋提成＋奖金，男女不限，具备一定的销售能力，爱学习，热爱工作。招聘不锈钢水塔学徒3名，薪资3000一4000，学会后6000一8000，，包吃，会开车者优先。诚聘货车驾驶员2名，薪资面谈，，驾龄3年以上，不良驾驶记录，做事踏实。

招聘：门店店员/店长 薪资：4000-5000元/月 市场调研与用户分析：负责门店小米手机、平板、电脑及电视等大家电销售工作，完成业绩指标，深入分析市场趋势、竞争对手及目标用户群体，收集并分析用户需求，为产品规划提供数据支持

招艾灸养生店长, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系张先生

享哆味招人啦！享哆味招人啦！享哆味招人啦！！！ 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量 2.协调员工工作，提升团队合作效率 3.处理顾客反馈，维护良好的餐厅氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效管理团队，具有一定的领导能力 3.对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境 薪资待遇： 1.一个月实习期，实习期10元一小时，转正后11元 2.每天工作10小时，三班倒 3.岗位晋升空间大，肯学肯干月入过万 4.30月月休4天，31月月休五天(节假日不可排休) 5.工时薪资+满勤餐补+打猎提成

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

招聘：面馆营业员（工作餐+月休4天+3200+）试用期3200，转正3800，工作餐+月休4天，负责接待顾客，制作北方面食。按照公司的方式经营门店。

家电销售督导 1. 大专及以上学历，年龄 18 - 35 岁，有相关工作经验者优先；3. 良好的沟通及协调能力，对待工作认真负责，抗压能力强；4. 具备一定的门店管理能力，有亲和力，表达能力强，有客户资源者优先考虑。1. 熟练掌握家电产品特性和销售技巧；2. 积极执行公司的市场销售政策，维护与商场的良好关系；3. 积极配合门店团队，完成下达的销售指标。 薪资福利:综合月薪 5000 - 10000 元（底薪 + 销售奖励 + 工龄工资等），入职购买五险一金、节假福利、生日福利、通讯补贴。 招工人数:5 名 工作地址:万州区内

招聘：240/天1号线地铁营业员 薪资：3500-4500 地铁进站口招聘地铁营业员（公司免费直招） 入职即签合同明确标注工作时长和新资待遇有保障 待遇：底薪2400+加班费120元/班+三薪+保险。目前在职人员月收入3800-4500包吃住买五险 福利1：上班线路站点就近分配，持工作证免费坐交通工具出行。 福利2：试用期2-3个月自动转正 福利3：公司免费提供培训和一年四季统一制服。 免费宿舍（宿舍6~8人/间，卫生间等配套设施齐全） 免费食堂（每天提供中晚2顿饭） 节假日有额外慰问品+3倍工资 获得车站和乘客表扬信均有50-200奖励 查获违禁品按照性质危害程度给予50/次奖励，可累积 月休：上2休1月休10天，可申请加班，上班在岗期间上两个小时休息30分钟，岗位采用轮换制，站坐结合轮流。 工作时间：第1天6:30—15：00下班，第2天下午15.00-23.00点下班（下班可以住车站员工住宿点），第3天正常休假，以此类推 任职资格： 1、高中以上学历； 2、退伍军人和有相关工作经验者优先录取； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-28岁，身体健康。 【晋升空间】班长-中队长-大队长-督察-副经理-经理 试用期和转正期，均可根据个人表现，择优提拔晋升为班队长管理人员，升职内部晋升待遇优厚，要求懂沟通，责任心和服务意识高 招聘线路：市内就近分配线路 热忱欢迎广大具有实干精神的人才加入到我们的队伍中来发展事业，有意向可直接联系咨询，或投递简历！

因本公司发展需要，现寻找100名摆摊合作人员卖网红爆品一米牛羊肉烤串，重庆主城和区县，公司负责技术供货，机器设备，调料，场地，你们负责卖，公司三成，经营者七分成，联系电话（）

新春添岗，德百系统长寿花专柜招聘春节临促： 上班时间：2.1-2.16 要求：有促销工作经验，性格开朗，责任心强 薪资待遇面议 联系电话：

【现结】王小卤试吃促销1人 活动时间:1.1/18号 3天 活动门店：北碚水土京沪时代（万寿福居店） ，4-5点吃饭 人员工资：，做完结 ，22-55岁，认真靠谱，会做试吃会卖货 报名：谭 工作时间:面议

vivo专卖店手机营业员 1.工作内容：销售vivo各类手机产品＋移动业务 2.工作地点：万达1号门2楼vivo专卖店 3.薪资3500-7000+ 4.带薪培训， 联系方式：

招聘：KAPPA（卡帕）直营店 地点：杨家坪新世纪 招聘 : 导购1名 工作时间：上一休一 薪资待遇：2700底薪+提成，五险一金 招聘要求：20-35岁， 有销售经验者年龄可适当放宽。 联系人电话：严女士