诚聘酒店管事部员工1名工资待遇：3500元/月，月休4天，法定假日补贴100元。包吃住。年龄：50-60岁联系人：艾老师

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

点餐员，收银员

招聘服务员长期三名。 综合薪资在3500~4500

服务员，3500-5000 有经验者优先，能吃苦耐劳，服从安排，有上进心，有团队精神， 福利：全勤奖，绩效奖，优秀员工奖，月休四天，节假日补休，包吃包住 地址：大旺广场江鱼儿店

KTV楼面服务员

新店开业，月休4天，包食宿，工资6000

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及上菜服务，确保用餐流程顺畅 2.保持餐厅环境整洁，及时清理桌面并做好基础卫生工作 3.解答顾客基本咨询，处理简单投诉，提升客户满意度 4.协助完成餐前准备与餐后收尾工作，配合团队完成日常运营任务 5.妥善保管和使用服务用具，确保物品齐全、摆放规范 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有无经验均可，入职后提供系统岗前培训 5.工作地点位于市中心商圈，交通便利，周边配套设施齐全

火锅店服务生

-负责接待客人、引导入座 ​ -点单、上菜、收桌、保持区域整洁 ​ -与后厨沟通，确保出品顺畅 ​ -提供良好服务，让客人吃得开心 【要求】 -有无经验均可，有培训 ​ -手脚麻利、态度好、能适应快节奏 ​ -团队意识强，愿意一起把店做好

酉阳 酉水河来个开小挖机 包月

120 一天 洗车工.兼职 还差2人 包饭.包水 16--48岁，身体健康 9:00-19:00 联系方式：（）

招车脚叉抄更，象角康乐北路72号，南盛制衣三楼

重庆市招外墙保温

江津—耐德金工坊 生产摩托车发动机缸体缸盖 【招聘岗位】：1⃣ 浇铸工，制芯工，打磨工 要求：，18-48 岁，有无经验均可 【薪资】: 纯计件工资加补贴 补贴标准为： 浇铸岗位第1个月补贴150元/天+第2个月50元/天+第3个月补贴30元/天，第4个月开始纯计件 ； 浇铸岗位外其他岗位补助第1个月补贴80元/天+第2个月20元/天+第3个月补贴10元/天，第4个月开始纯计件 。 综合薪资4500--10000元/月； 福利待遇：，在职满三个月后，、包三餐、节假日礼金，提供油补 【工作时间】：7:00--19：00 ， 两班倒

前厅经理招聘 [岗位]前厅经理 [薪资]5000-9000元/月(要有3年以上工作经验，有责任心） 月休3天，买社保 联系电话：

【渭水雅居诚聘】大堂经理1名服务员5名有工作经验者优先录用具体薪资面议洗碗工1名薪资：2600+200全勤：

招聘岗位：酒店经理 薪资：4000-6000（具体面谈） 工作地点：兴隆溶洞 岗位职责: 1.确保酒店日常运营顺畅，包括但不限于客户服务与员工管理。 2.监督和改进服务流程，保证服务质量符合标准。 任职要求： 1.具备优秀的领导能力和团队合作精神。 2.能够有效沟通，处理客户投诉和问题。 3.对酒店行业有热情，能够适应快节奏的工作环境。 4.具备良好的组织能力和创新意识，能够推动酒店持续发展。 要求必须有酒店管理经验，无相关工作经验勿扰，感谢理解！

苏堤春晓酒店招聘以下岗位： 前台接待，50岁以下，身体健康，有酒店前台工作经验，工资保底2500元+提成+奖金+提供工作餐，工作时间面谈，月休3天。 客房保洁，55岁以下，身体健康，有酒店保洁工作经验，工资保底2500元+做房提成+提供工作餐，工作时间：8：00-17：00，月休3天，也可兼职80元/天+提供工作餐。 家政经理一名，50岁以下，有家政管理经验优先，工资3000元+提成+提供工作餐。 工作地址：大商汇一期37幢 联系方式：王女士

沧州永泰尚居酒店（尚居酒店管理）长期招聘岗位：[太阳]前厅部1、前台接待：薪资待遇：2700-3000元/月；年龄：18-35岁要求：形象好、会电脑；岗位职责待遇：倒班；。[太阳]客房部1、客房服务员：2700-4000元/月（底薪+提成）；30-55岁，能吃苦；[太阳]餐饮部1、厨师：三班倒，三餐，五险；有餐饮经验优先[太阳]管理岗1、酒店店长/经理：面议；3-5年酒店管理经验2、前厅主管：要求：1-3年经验，懂预订、客诉、排班3、客房主管：要求:1-3年管理经验岗位职责：查房、排班、培训以上岗位，管吃住。欢迎咨询加入我们！[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]应聘方式（永泰尚居）直接到店：沧县旧州镇北关村港狮街西区16号，找人事/店长电话咨询：

岗位职责： 1、为顾客提供热情周到的服务，确保顾客满意度； 2、熟悉菜单，能够准确介绍菜品及推荐特色菜； 3、负责餐桌的清洁与布置，维持餐厅环境整洁； 4、及时响应顾客需求，处理顾客投诉，提供解决方案； 5、配合厨房工作，确保上菜顺序和服务效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种服务场景； 2、有餐饮行业工作经验，熟悉餐饮服务流程者优先； 3、工作积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境； 4、身体健康，能够适应站立工作，具备团队合作精神； 5、热爱餐饮行业，愿意接受培训，不断提升个人服务水平。

服务员 能吃苦耐劳、有团队意识、有经验者优先 薪资福利:月休4天，工资：底薪加全勤，具体工资面议 招工人数:数名

羊山新区招聘一名服务员 月薪2800-3000详情咨询 年龄18-45管饭管住宿

晚班工作，传递酒水小吃果盘打扫场所卫生

招聘：(社招）麦当劳大区菁英管培生EMT-C 薪资：8000-14000元 本岗位为高潜力快发岗，职位发展目标大区顾问及以上，工作节奏快 ，学习内容多，系性要求高，工作挑战大。（请仔细阅读岗位简介） 一、任职要求： 1、有1-2年的连锁经营相关工作经验 2、本科及以上学历，商科相关专业 3、具有高责任心与好奇心，善于与人沟通及团队合作。 4、个人职业目标清晰，愿意不断学习、乐于接受挑战、乐于领导团队，领导他人，有强烈的发展意愿。 5、认可连锁餐饮零售业、认可餐饮行业，喜欢热爱顾客服务工作、并能适应轮班。 二、岗位职责 1、麦当劳系统化营运内容学习（从基层员工的岗位操作——顾问级别的 领导区域，领导优秀的营运团队） 三、发展路径 1、培养周期与（18个月最少需要成长为餐厅总经理） 2、晋升模式：每个阶段的岗位晋升逻辑为：完成岗位任务 通过鉴定 3、晋升路径：基础服务岗--值班管理---顾客体验管理--系统专家---餐厅经理总经理（到此18个月）--区域餐厅总经理--大区顾问（利润分析/团队决策）--更高岗位 四、福利待遇： 1、意外险、五险一金、商业保险（百万医疗） 3、升入阶段二后餐饮免费 4、节假日三倍工资 5、享受不封顶的季度奖金计划 6、法定年假 麦当劳年假（入职当年10天带薪年假） 十年大假（工作满十年，带薪休假2个月） 7、享国家法定节假日、公司周期性假期、年休假、婚假、产假、陪产假等。年会（餐厅总经理）

服务员 55岁及以下，男女不限！有经验优先考虑，工作轻松无需点单 薪资福利:面议，包吃月休四个半天 招工人数:10名 有时比较忙电话可能会漏接！如未接听，烦请多打几遍！ 工作地址:辣茶桩菜市火锅(开州店)（原老车管所科目一考场）

招聘职位:服务员 招聘人数:1人 工资待遇:4500-5000元/月,后展6000元/月 工作地点:重庆市河东区常州道附近 任职要求:活好干,不忙,月休息2天,工资准时. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

任职要求: 1、性别不限，学历不限，身体健康 2、品行端正，能吃苦耐劳，服从安排 3、学历不限，无经验有师傅带 4、实习生、兼职、短期不招 工作内容： 1、主要就是后厨制作，我们后厨都是机器比较多，不用有经验 2、整理及保持门店卫生、货品盘点，负责烘烤面包及出品上架摆放 上班时间 1、 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1个半小时 相关薪资福利：待遇从优，老板人好 团队氛围良好 1、薪资福利：综合：4000-5000元 独立上岗后：底薪+绩效+全勤奖 三个月考核调薪；综合薪资：6000-7000元 根据岗位不同薪资不同 公司福利: 1、节假日加班:节假日加班享有三倍工资; 2、内部晋升:完善的内部晋升机制，只论能力无论资历

招聘：服务员\传菜员正火哥火锅环彬店（包吃住+全勤带薪休假岗位工资酒水提成绩效） 薪资：2800-4300元/月 正火哥环彬店诚聘服务员，传菜员数名，服务热情周到，工资2800-4300元，不招短期工。 薪资结构：底薪全勤带薪休假岗位工资酒水提成绩效 福利待遇：包吃住

面馆招工人，上班时间：18:00-22:00，有餐饮经验，手脚麻利爱干净，年龄30岁以上，电话联系面谈： 地址：东海镇桥西路生福百货店铺【重庆豌杂面】