
水电工
招 聘(忠县)
因公司拓展急需招聘以下人员:
一、驾驶员一名
熟练手动挡驾驶(3年以上驾龄),语言沟通能力强,年龄在38岁以上,男女不限。
二,管理员、客服
熟练操作电脑,语言表达能力强,35岁以上,男女不限(会手动档驾驶或电瓶车者优先)。 三:保安、保洁各一名 四:水电工,3年以上工作经验 持证 五、消防监控室、持消防证。
联系话:
物业经理保洁开荒保洁绿化
大龄工‼重庆两江新区铁山坪中学保洁绿化工‼
✅以下岗位需到岗‼ 均不包吃住
1⃣物业项目经理1名
年龄:45岁以下(男女不限)
要求:具备学校、行政事业单位、政府机关、医院等项目物业管理相关工作经验
薪资:5-6k(特别优秀者可面议)
2⃣清洁工主管1名
年龄:65岁以下(男女不限)
要求:有过清洁团队管理经验者优先
薪资:2.5k左右(无需加班)
3⃣清洁工16名
年龄:65岁以下(男女不限)
要求:有过清洁岗位经验优先
薪资:2.2k-2.45k(无需加班)
4⃣绿化工9名
年龄:65岁以下(男女不限)
要求:有经验者优先
薪资:2.5k左右(无需加班)
5⃣维修工4名
要求:具备低压电工证、登高车证、电梯证
薪资:3.3k左右(无需加班)
工作地址:重庆第十八中学(铁山坪校区)
面试时间:2
联系人:邹
:打卡大于10天300
重庆垫江县招聘:住宅项目经理()薪资:4千-4.5千岗位职责:1.负责组织、安排物业各项工
4000-4500元/月
物业经理月结
招聘:住宅项目经理(垫江)
薪资:4千-4.5千
岗位职责:
1. 负责组织、安排物业各项工作;
2. 负责组织实施物业管理各项制度、流程、标准;
3. 掌握小区业主情况,及时组织解决业主投诉;
4. 掌握小区物业费、租金等缴纳情况,及时做好物业费交的组织工作;
小区物业管理
5500-6000元/月
物业经理社保1-2人月结
公司现招聘1名小区物业主管
1.大专及以上学历,
2.24-35岁,五官精致。
3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。
4工资待遇:三个月实习期4000/月,实习期后5500-6000/月
公司交社保。
物业经理月结
招聘:物业经理
薪资:4000元以上/月
岗位职责全面负责物业项目的日常运营、团队管理和客户服务,确保服务达标、业主满意并完成公司指标。任职要求1、大专及以上学历,熟悉物业管理法律法规、操作流程;2、三年以上物管相关工作经验,且在管理岗位上工作两年以上;3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。工作地点万州北山?万安桥头清江上城小区
物业经理
诚聘
招聘单位:重庆安心泊城市管理服务有限公司
招聘岗位:停车场项目管理人员
岗位职责:负责停车场日常运营管理、收费管理及客户服务,妥善处理停车场相关突发事宜。
任职要求:年龄45岁以下,责任心强,沟通协调能力佳,有物业管理员工作经历者优先录用。
薪资待遇:月薪4000-4500元,朝九晚五,双休,享受国家法定节假日。
福利待遇:缴纳五险,另享节日礼金、生日礼金及公司旅游福利。
工作地点:微电园(高新天街旁)
有意者请联系:代老师
物业经理1-2人月结
招聘
因公司发展需要. 面向社会招聘写字楼主管:1名。要求:身体健康. 能吃苦耐劳. 服务意识强、要有抗压能力、会简单的电脑操作。年龄:55岁以下,工资面谈,月休4天日。
上班地址:南坪金台大厦
联系人: 唐老师()
拜托大家推荐,谢谢
星际酒店前台/服务员/包吃住
3000-4000元/月
酒店前台月结假期工全职
1.职位要求:18-35岁,普通话标准,中专以上学历,
服务意识强,应变能力强,气质佳;
2.岗位职责:接待、登记、收银、咨询、电话预约、物品租赁(可以招用应届实习生),
3.工作时间:三班倒,8小时工作制;
4.薪资待遇:3600-4000元/月,包吃住。
重庆九龙坡区招工地小工给泥水匠打杂,要熟手,串串就不打电话了
100-200元/天
小工1-4天1-2人日结个人
重庆市九龙坡区招工地小工给泥水匠打杂,要熟手,串串就不打电话了
物业项目负责人
4000-6000元/月
物业经理保险3-5人月结全职
有一定的相关经验,责任性强,
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,统筹安保、保洁、工程维修、客服等各模块工作
2. 组织制定并落实年度物业管理工作计划、预算及服务标准,确保服务品质达标
3.处理业主/租户投诉与重大突发事件,协调内外部资源及时响应与闭环解决
4.监督物业费收缴、公共收益管理及外包单位履约情况,保障项目合规高效运行
5.定期组织员工培训与团队建设,提升服务意识与专业能力
任职要求:
1.具备3-5年物业项目管理经验,有住宅或商写综合体项目实操经历者优先
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理能力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理节奏
5.学历不限,具备大专及以上学历者更佳
北京思考科技有限公司
5000-8000元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督
2.制定并落实物业服务标准及年度工作计划,定期开展服务质量检查与改进
3.统筹物业费收缴、预算编制与成本管控,确保项目运营合规、高效、盈利
4.主导处理业主投诉、报修及突发事件,提升客户满意度与社区和谐度
5. 协调政府主管部门、业委会及外包单位关系,推动重大事项落地与合规管理
任职要求:
1.学历要求:不限
2. 经验要求:不限
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准,具备基础办公软件操作能力
4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
5. 责任心强,服务意识突出,能适应一线现场管理工作
市场经理(商户维护,管理)
5000-8000元/月
物业经理1-2人月结
负责市场整体运营、商户管理、日常秩序维护、环境卫生监督、活动策划及客户投诉处理等。
客服专员物业经理综合维修工保洁
物业公司直招:因本公司业务扩展需要,现诚招1、物业主管一名:男女不限,要求会使用电脑办公软件,有物业管理经验者优先,要有一定的管理能力、领导能力和与上级主管部门儿沟通能力.月工资3800元,月休4天;2、客服两名:要求会使电脑办公软件有一定的沟通、协调能力,月工资3000元,月休4天;3、综合维修两名:要求会水电维修,有电工本者优先。月工资3600元,月休4天;4、杂工两名:要求有绿化经验者优先,月工资3000元,月休4天;5、门卫四名:月工资2100元,上24,休24。6、保洁四名:月工资1800元,工作时间每天4小时,分上下午班,月休4天。保洁两人:月工资2300元,工作时间每天上午3小时,下午3小时,月休4天。以上所招人员要求55--60岁之间,身体健康,疾病工作认真踏实,有团队精神,有责任心。报名时间:上午8:00-12:00下午13:30-17:30报名电话:
重庆管家男女不限、25-45岁,8小时工作制两班倒,月休6天。薪资福利:4000-4400
4000-4400元/月
管家3-5人月结
管家
男女不限、25-45岁,8小时工作制两班倒,月休6天。
薪资福利:4000-4400元/月
招工人数:3人
工作地址:中心城区各项目点
重庆招聘:客房主管薪资:3000-50001、负责客房卫生检查2、客房服务员的培训3、客房
3000-5000元/月
客房经理月结
招聘:客房主管
薪资:3000-5000
1、负责客房卫生检查
2、客房服务员的培训
3、客房品质保证等
厨工客房服务员
你好重庆南坪工贸酒店招客房服务员 厨工数名
管吃管住(吃三餐),,有带薪年假,月休四天,节假日加班三倍,底薪加提成约(4000—6000)
非诚勿扰
联系人李:
客房服务员
:
【招聘临时客房帮工】
2月19、20日(正月初三、初四),临时帮工1名,单价:13元/间(法定节假日双倍工资,单价:26元/间),保底15-20间左右,房间简单好做,熟手;
工作地点:较场口十八梯附近商务酒店
做完转账!
【报名方式】报名,(需发送个人信息:姓名、电话,身份证号码,非诚勿扰!)
欢迎咨询!
重庆急招酒店前台上24小时休24小时底薪1700++业绩提成+好评提成,综合薪资3400-
3400-4000元/月
酒店前台月结
急招酒店前台 上24小时休24小时 底薪1700++业绩提成+好评提成,综合薪资3400-4000 重大节假日有小红包 要求长期做熟手优先 22个房间事少好耍 地址吾悦广场1号楼 联系电话 陈老板
重庆江北区职责范围:接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
职责范围:
接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。
入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。
退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、押金退还、房间检查等。
信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。
其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。
服务标准:
仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。
语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。
服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。
工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。
技能要求:
沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。
协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。
应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。
服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。
计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。
职业发展:
晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。
职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。
晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。
工作环境:
快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。
多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。
团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。
总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
客房保洁开荒保洁保洁
招聘:客房保洁2名前台收银2名
要求:
保洁,有类似工作经验,工作认真负责,年龄65以内。
前台,工作尽职尽责,服务热情到位,有工作经验优先年龄35以内。
地点:华岩中心轻轨站旁
工资:底薪加提成,有意者面谈。
联系方式:()
栏目概述
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