我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

招聘：酒店开发经理 薪资：6千-8千 岗位职责<br/>1、负责盘点市场存量目标酒店情况；<br/>2、负责挖掘品牌潜在的物业；<br/>3、负责维护投资人与品牌合作的长期的良好关系；<br/>4、负责扩大品牌在市场上的影响力和知名度；<br/>5、负责与意向加盟商沟通，促进合同签约；<br/>6、负责与相关部门协调沟通，推进项目开业上线。<br/>岗位要求<br/>1、大专及以上学历；<br/>2、有3年及以上销售工作经验优先；<br/>3、有连锁酒店加盟拓展或酒店/公寓运营经验优先；<br/>4、出色的沟通能力及团队协助能力；<br/>5、富有斗志，吃苦耐劳，责任心强。

招聘：酒店前厅经理【五险】 薪资：3500-4500元/月 1. 形象气质佳，大专以上学历，酒店管理相关专业优先 2. 熟悉前厅接待流程及**接单系统，具备良好沟通能力 3. 有酒店前厅接待工作经验者优先

招聘：前厅经理 薪资：5000-5500元/月 希望你服务态度好、有礼貌、服从指挥、团队意识、主动、有管理意识 岗位职责： 1：负责前厅所有事宜，保证正常运营； 2：配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 3：积极参加培训，不断提高服务技能； 4：服从上级领导安排。 任职资格： 1、做过酒店或者中餐的前厅经理； 2、年龄18-45岁，身体健康、性别不限； 3、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 4、有大型餐务活动主持经验优先。

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

招聘：公寓店长 岗位职责： 1.经营与营收 完成门店的出租率等关键业绩指标。 核心手段：制定并执行招租计划，管理渠道（如中介、平台）；同时负责租金、水电费等账单的催缴工作，确保现金流。 2.团队管理 负责前台、管家、保洁等人员的招聘、培训与排班。 进行绩效考核，提升团队的服务意识和执行力。 3.运营与服务 把控从入住、退房到日常服务的全流程，提升租客体验以促进续租。 建立良好的社区氛围，及时处理租客投诉与突发事件。 4.渠道与营销 维护线上和线下带看渠道，提高房源曝光。 负责带客看房，进行谈判并最终促成签约。 5.维护与安全 日常巡查，确保设施设备、消防安全的合规。 管理并跟进维修维保，控制维修成本。 6.业主关系与合规 维护与房东（业主）的关系，定期汇报经营情况。 配合街道、派出所等部门的检查，确保合规经营。

1.具备良好的卫生习惯和责任心； 2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统； 3.具有持续改进工作方法的能力，追求高效完成任务； 4.男女不限，年龄30-40岁。 上班地址：西安市文艺南路39号 上班时间：10:00-14:0017:00-21:30 休假：每月休息4天，周内休息。

负责中式 快餐连锁店全面管理，包括员工招聘，培训，营运，出品，服务，卫生等。

吃苦耐劳，稳定的过年不回家，男女不限

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

有没有喜欢夜班的 歇马 何总

井号 长白班/恒温车间/工作超轻松/当天安排宿舍 日（寸滩）长志线束，保底172.5元/天+超出按绩效提成200-2500元/月 简介：公司主要生产汽车电子产品，主要负责汽车线束的装配工作。空调车间，工作环境舒适。 岗位：线束操作工(包扎) 月结工资：计时工资15元/小时+绩效200-2500元，三个月后16/小时+绩效。综合工资5000-7500元 周结：15/小时 任职条件：16--47岁，男女不限，能吃苦耐劳，身体健康无色盲； 其他： 免费工作餐，提供住宿，免费员工班车（五里店——公司）；节假日福利（春节、五一、端午、中秋、元旦），每月5号发工资 上班时间: ：8：30-20：30 （每上两个小时休息10分钟） 面试时间：上午十点 工作地点: 重庆市江北区港安二路8号（寸滩曙光都市工业园区 带队: 林老师 ：打卡大于15天1000+500 注：不要穿短裤、裙子，拖鞋，不查流水

补瓷砖和门。

巴南宗申招聘长白班: 企业优势:包吃工作餐，包住，每个月15号发上个月工资 总装车间: 1、装配工:4名，，工资4000-5000，上班时间8:00-18:30-20:00(产量完成下班) 涂装车间: 1、喷漆工:3名，，必须有经验，熟手，(喷摩托车覆盖件，流水线）工资5000-8000，上班时间7:30-20:00（产量完成下班 冲焊车间: 1、二保焊工:5名，，工资5000-7000，(焊摩托车车架）上班时间7:30-19:30 免费班车接送:鱼洞，李家沱，南坪，大渡口，界石 免费住宿:五人间，水电费平摊，， 一周左右车间，，三个月后，，岗位不一样，不一样135-190，焊工225 面试时间:9:00准时面试 集合地点:宗申工业园1号门 面试要求:不穿拖鞋，凉鞋，裙子，带身份证原件和复印件2张，不接受的 面试接待:汤 ：打卡18天2000+Svip600

普工300一天+包吃住+随走随结 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工（临时工）:300一天，随走随结，吃住都包。 （一）上班时间 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息1小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息1小时） 晚上 18：00--20：00（一天工时10小时） 周天统一休息，上六休一！ （二）车间环境 配件和车内内饰外饰，总装， 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工 （四）伙食问题 1．住宿免费；水电平摊；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 有意者请直接投递简历！！可优先安排------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址：江苏省无锡市梁溪区

宾客服务主管 ·大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业、1 - 3年高星/中端酒店前厅/宾客服务工作经验，有主管经验优先；·熟悉酒店前厅全流程：入住、退房、预订、房态、问询、投诉处理；·熟练使用酒店PMS系统；·有一定英语基础，能简单接待外宾更佳。·掌握每班次房态和客房出租情况，并及时上报前厅经理和客房部；·定期进行宾客**访，收集宾客意见，及时解决宾客诉求；·每日**复舆情点评，达成舆情管控指标，夜审及提供经营数据报表；·每日检查宾客叫醒、客遗物品、“想静静（请勿打扰房）”处理情况；·维持共享空间（餐吧区、会客区、阅读区、零售区、商务区、会议区、自助入住机、送货机器人等）设备的正常运作和工作区域的清洁。·组织业务培训，制定团队绩效考核方案并监督执行情况；·协助前厅经理管理和督促服务人员履行安全职责； 薪资福利:薪资4000 - 4500元，带薪年假、班次补贴、免费提供工作餐及住宿，月休4 - 6天，节日福利，生日福利，社会保险 招工人数:1人 简历邮箱： 工作地址:中国(云南)自由贸易试验区昆明片区经开区国际银座C1栋

酒店实习生 大专及以上学历，应届或往届毕业生；管理类专业应届毕业生条件可放宽；形象气质佳，具有良好的职业道德和强烈工作责任心；具有较强的沟通交流能力；能服从公司安排、接受云南省内的调配。 薪资福利:基础薪资+绩效薪资+奖金+区域内门店代管及提成。（具体根据门店房间体量而定，能力强者可面谈薪资），包吃住 招工人数:10人 简历投递邮箱： 工作地址:云南省内公司旗下酒店门店

大堂经理 身体健康 薪资福利:缴纳五险，月休四天，免费食宿，免费淋浴，晋升空间，生日福利，法定假日加班费，不定期团建，工资3000左右，具体面议 招工人数:22人

安吉柏逸灵峰度假酒店诚聘： 招聘岗位： 1.前厅部副经理1人：薪资面议 2.前台主管1人：基本工资+提奖； 3.前台领班1人：基本工资+提奖； 4.礼宾2人：薪资面议； 5.客房清洁员2人：基本工资+计件； 6.餐厅接待管家2人：基本工资+提奖。 福利待遇：五险一金、带薪年假、年终奖，免费提供用餐、住宿。 联系方式：（）

校企合作助理，岗位若干 工作地址:井号长白山万达酒店群 薪资可达4K+，部分岗位不含提成，具体根据面试定岗 满足吉林省内院校毕业，两年内离校未就业的毕业生，

明天渝北区红旗河沟紫枫酒店找兼职客房保洁 -，20元/间，平均半小时可以打扫一间，房间不大，简单轻松，做完就结钱。 有兴趣的联系，不限年龄不限男女

重庆连锁餐饮大量招聘，厨师长，炒锅，切配，豆花工，店长，店助，工资面议，娄厨

招厨师长

明天，龙兴酒店，客房帮工一天，350，管接送，下班就结账，有兴趣联系我，

麒羽大酒店 招聘前台 地点：重庆江津区德感正街， 招聘：1名 要求： - 年龄30岁以内，有驾照 - 形象好、有责任心 - 会简单电脑操作 - 能适应轮班，有经验优先，无经验可教 待遇：工资面议，工作稳定，氛围好，包住宿 有意联系

云竞私汤酒店急招前台收银，包吃 招聘单位：云竞私汤酒店 招聘职位：前台收银 招聘人数：1 工作地点：和平广场 万达和平广场城市之星14楼 酒店前台办理顾客入住信息 及时解决客人得合理需求 对好每天出入账务 包吃 做过酒店前台优先 氛围很好的酒店哦 等你哦亲

解放碑十八梯电竞小酒店，明天需要1名客房帮工，200/天，两人同做。包午餐，10点上班，昨晚可提前走。有意联系我（）

招聘：含章酒店（鱼嘴店）招保洁一名，年龄在50岁以下，打扫客房的清洁卫生、更换床单被套及添加洗漱用品、身体健康、，工资3000元一4000元，上三天休一天，地址鱼嘴镇两江公馆4栋18楼，电话：（冯）

酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

酒店招聘信息岗 酒店前台接待招聘条件： 20-35岁 形象气质佳 服务意识强 有同岗经验优先工作内容：负责前台入住登记、顾客接待咨询工作班次薪资：上一休一底薪 提成 绩效，综合薪资3500-4500福利待遇：包食、生日礼金地址:綦江城区联系电话:罗总