
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作;
2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验;
3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误;
4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象;
5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求:
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程;
2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题;
3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工;
4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静;
5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
酒店经理月结
北站筹备开业酒店招聘连锁/加盟酒店店长:【岗位职责】1、负责酒店客房、前台的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合标准2、督导客房服务员的工作分配与质量检查,定期进行服务技能培训3、处理客人特殊需求及投诉,提供个性化管家服务4、管理客房物资库存,控制成本并制定采购计划5、检查设施设备维护状况,及时报修并跟进维修进度【岗位要求】1、中专及以上学历,酒店管理相关专业优先2、5年以上高星级或连锁酒店前台及客房管理经验,2年以上同岗位经验3、精通酒店服务流程与卫生标准,熟悉PMS系统操作4、具备较强的团队管理能力和突发事件处理能力5、身体健康工资8-10K,有意者请联系:
酒店经理
自家派遣井号可百度了解曼庚公馆更多信息9.21南岸高端江景公馆:打卡15天1000无V正规高端江景公馆,生意稳定、客源优质、工作环境顶级!招聘岗位:前厅管家岗位优势:轻松体面、环境高档、人际关系简单、长期稳定留人好岗,一天工作8小时夜班补贴50/天试用期工资3200-3500转正4000吃住全包不花钱任职要求男女不限,年龄适配前厅服务岗位,形象气质干净大方、端正得体待人热情有礼貌,沟通顺畅,服从门店正常管理有酒店前厅、高端会所、公馆接待、前台服务相关工作经验者优先录用,无经验优秀者也可培养!工作环境南岸核心地段一线江景高端公馆装修奢华高端、氛围优雅、工作轻松不累对比普通服务业岗位,档次更高、体面舒服、客户素质高面试安排统一先电话初试,简单沟通合适后直接安排到店复试工作地址:重庆南岸区曼庚公馆联系方式:童靠谱高端好岗,名额有限,招满即止!
酒店经理月结
招聘:前厅经理(包吃)薪资:3500-4000元/月1.负责前厅日常运营,确保服务流程高效有序2.具备良好的沟通能力与团队协作意识3.有酒店前厅管理经验者优先
酒店经理月结
酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力,能有效传达并落实上级指令。形象气质良好,善于沟通,有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作,负责分管部门(如前厅、客房等)的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位,确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核,指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求,收集并反馈客户意见,不断优化服务细节。薪资福利:面议。每月准时发薪、全勤奖、节日福利、定期团建;免费带薪培训、免费提供工装、日常耗材齐全工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店
店长
招聘:酒店店长薪资:3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理,把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核,维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益,处理客诉,维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度,完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验,熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理,沟通应变强,能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理,执行力强。4. 能接受轮班,抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000,包食
酒店经理
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酒店经理
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酒店经理
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服务员收银员
招聘:收银兼服务员薪资:3000-3500元/月职位详情:岗位职责:1.负责超市/便利店收银工作,使用传统现金收银机和移动支付设备;2.确保交易准确无误,维护良好的顾客服务态度;3.协助进行商品上架、整理和盘点工作。职位要求:收银准确,客人沟通能力强,形象端庄大方,能护理大厅干净整洁,领导力,凝聚力强的优先
传菜员
招聘:椒喜水煮鱼招传菜生薪资:4800-5500元/月招聘岗位:传菜生薪资待遇:月薪4600元(工资+满勤+绩效)工作职责:1.准确、快速地将厨房制作好的菜品传送到相应的餐桌。2.与厨房和服务员保持良好的沟通,协调上菜顺序和特殊要求。3.协助其他餐厅工作人员,如收拾餐桌、补充餐具等。职位要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。2.有较强的时间管理和组织能力,确保高效上菜。3.工作认真负责,注重细节和卫生。福利待遇:免费食宿·定期团建生日福利·节日礼品·绩效分红我们提供良好的工作环境和职业发展机会。如果您对该岗位感兴趣,请投递个人简历,欢迎加入我们!【温馨提示】对该岗位感兴趣的朋友可点击下方“申请职位”后点击“拨打电话”直接电话沟通,求职快人一步
服务员
招聘:包房服务员薪资:6000-8000元/月职位详情:岗位职责:1,接待客人进包间2,点单出品3,收拾房间卫生4,检查设备的使用情况,并进行保养。整理物品,并归位职位要求:1.良好的沟通能力,与客人进行积极的沟通2.服从领导安排,团结及善于帮助同事工作
店长
招聘:电竞酒店店长(上海)薪资:8000元以上注:定位地点不一定是具体的工作地点工作职责:1、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种开支;3、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5、全面负责安全管理,抓好卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8、关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9、完成公司交办的其他工作。任职资格1、大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专;2、有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/客房/销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5、认同网鱼企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;
酒店经理月结
招聘:前厅主管/经理薪资:6000-7500元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序2.监督员工工作表现,组织培训提升服务质量3.协调客户与各部门沟通,处理现场问题任职要求1.本科以上学历,酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验,熟悉服务标准3.沟通协调能力强,能妥善处理突发事件4.有团队管理经验者优先
酒店经理月结
招聘:前厅经理(4k-6K+社保+包吃+年终奖+节日福利)薪资:4000-6000元/月1.主持日常和定期每周例会;2.带领厅面主管和员工按工作流程操作规范有序开展工作,保证楼面经营正常运转,保证优质服务水准;3.负责按照宴席通知和订单的要求,逐一布置落实;4.做好餐前和收餐卫生检查工作,员工个人卫生,餐具消毒等工作的落实,确保客人就餐环境和食品安全;5.及时处理客人投诉及在酒店内发生的一般事件;6.负责所管辖部门员工的日常考勤、营造良好的工作环境。有经验者优先!
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职物业经理(酒店背景))
1、年龄35-49岁,男女不限
2、有酒店背景的物业管理经验3年以上。
3、持有物业经理职业资格证。
4、熟知酒店背景物业管理的全流程。
待遇:包吃住6000元-9000元
ktv包间服务员
4-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
ktv服务员伍佰一天工资下班结 不限经验
200-230元/天
服务员包住交通补助有提成3-5人日结兼职假期工全职
引领客户消费,解决客户消费疑问。
打扫卫生,点单,引位摆放果盘
有一定的服务意识,服从公司管理安排。
上班时间,下午6点~12点左右。
工资下班结算。
形象气质佳,有工作经验,优先选择。
公司不收取任何费用。
饭店服务员
3-4千/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.学历不限,有良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.遵守规章制度,服从门店统一管理与工作安排
服务员
3-4千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能,包括点餐、上菜、收银及顾客接待
2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作
3.熟悉餐厅运营流程,参与早会、卫生清洁、营业前准备及收尾工作
4. 学习食品安全规范与服务礼仪,逐步提升顾客满意度和应变能力
5. 配合团队完成日常运营任务,积极反馈学习进展与实操问题
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证优先
2.对餐饮行业有热情,踏实肯学,具备良好沟通意识和团队协作精神
3.学历不限,接受零基础入行,愿意长期在餐饮领域发展
4. 能适应晚班,服从门店工作安排,遵守服务标准与操作规范
5. 无不良从业记录,无违法犯罪行为,认同企业服务文化
栏目概述
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