我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

【包吃包住，8000元/月聘酒店派驻主管】 【岗位职责】负责酒店客房保洁新人培训、日常管理事宜，主管自己也一起参与客房查房、换被套，做卫生等。 【工作时间】早八晚六，月休四天。 【工作地址】重庆主城各酒店就近安排 ，，能吃苦，高中学历以上，善于沟通。 【薪酬待遇】计间，6000-8000元/月+包吃包住 【岗位优势】工资真高，长白班，每天工作8-9小时，星级酒店吃的好、工作环境好、工作稳定。 【报名方式】报名 （备注：名字、电话、酒店主管）

重庆解放碑威斯汀酒店招聘管事部夜班主管 包工作餐

武隆一城际酒店招聘： 餐厅经理1名 客房服务员数名 前厅接待数名 餐厅经理 岗位要求：持有健康证；有相关工作经验；熟悉部门管理。工作认真负责，有良好的团队协作精神； 客房服务员 岗位要求：具备良好的卫生意识和服务意识； 能适应客房清洁工作的体力要求；有相关客房服务工作经验者优先；会说普通话。  前厅接待 岗位要求：有相关工作经验，仪容仪表良好，独立的接客意识，标准普通话。 福利待遇： 1.缴纳五险；提供免费的食宿； 2.月休4天，享带薪年假； 3.设有工龄工资，随着工作年限的增加； 4.工资待遇面议。 联系电话：

武隆一城际酒店招聘： 餐厅经理1名 客房服务员数名 前厅接待数名 餐厅经理 岗位要求：持有健康证；有相关工作经验；熟悉部门管理。工作认真负责，有良好的团队协作精神； 客房服务员 岗位要求：具备良好的卫生意识和服务意识； 能适应客房清洁工作的体力要求；有相关客房服务工作经验者优先；会说普通话。  前厅接待 岗位要求：有相关工作经验，仪容仪表良好，独立的接客意识，标准普通话。 福利待遇： 1.缴纳五险；提供免费的食宿； 2.月休4天，享带薪年假； 3.设有工龄工资，随着工作年限的增加； 4.工资待遇面议。 联系电话：

招聘：大堂经理 薪资：4000元以上/月 有足够的管理经验，有号召力，服从管理。

前厅经理 持相关证书或行业经验者优先 薪资福利:薪资面议，包吃包住，月休4天+节假日福利，五险+全勤奖+绩效奖励，免费培训+清晰晋升通道 ，备注应聘岗位 工作地址:重庆城口县后南街金宸海悦酒店五楼办公室

【包吃包住，8000元/月聘酒店派驻主管】 【岗位职责】负责酒店客房保洁新人培训、日常管理事宜，主管自己也一起参与客房查房、换被套，做卫生等。 【工作时间】早八晚六，月休四天。 【工作地址】重庆主城各酒店就近安排 ，，能吃苦，高中学历以上，善于沟通。 【薪酬待遇】计间，6000-8000元/月+包吃包住 【岗位优势】工资真高，长白班，每天工作8-9小时，星级酒店吃的好、工作环境好、工作稳定。 【报名方式】报名 （备注：名字、电话、酒店主管）

【璧山工作，双休+包吃住，4800元/月聘酒店公区主管】 【薪酬待遇】4800元/月，包吃住，双休，每天8小时。 【工作地址】璧山御湖酒店 【岗位职责】 1. 把控公区、餐饮及后区卫生，保障清洁设备正常运作 2. 顶岗中班（15:00-24:00），完成客务支持工作 3. 管理公区服务员，组织例会与培训，处理员工问题 4. 监督安全管理，落实突发事件应急处理 【任职要求】 1. 熟悉酒店公区清洁标准，有主管经验，会石材养护 2. 具备管理、任务分配能力 3. 30-55岁，男女不限。 【报名方式】 （备注：名字+电话+年龄+璧山公区主管）

经理一名: 月薪4500+绩效 ，30以下18以上，会酒店运营优先，会线上营销优先，有酒店管理经验优先。其他面议 前台:数名 月薪:3500+绩效提成 要求:30以下18以上，有相关酒店工作优先 其他面议 工作地址:山水华府2期 联系电话:

年龄25—40踏实肯干，能接受夜班，无没有技术要求，踏实肯干就行

寒假工/短期工/长期工保底5000-6000 上班时间：两个高峰期10-14点17-21点 工作内容：配送附近三公里左右的订单奶茶咖啡肯德基餐食固定商家和路线 站点提供车子住宿装备和饭票真正的0元入职 站点直招！！站点面试站点上班面试当天可以安排住宿 寒假工福利：过年能值班/年后返岗有补贴可以拿 长期工（1-3个月）：可以免费用车免费住宿 有兴趣直接投递简历！！！

【任职要求】：年满18周岁咱们对于工作经验没有硬性要求哦，主要还是看综合能力评估。PS：对于有服务行业基础沟通能力突出，近半年月工资达到1-3W，底薪可面谈，最低5000起~ 【薪资福利】 1、薪资构成：底薪+高额提成+日/周/月奖金，最高可达到月均1.3w 2、带薪培训、缴纳五险一金； 4、大单奖，工龄工资，交通补贴，饭补，房补。 【公司可提供帮助】 1、公司提供专业岗前培训，快速掌握岗位知识和技能： 2、培训老师和团队负责人会在日常工作给予及时帮助，无责底薪以及高额提成带来高质生活； 3、公司提供优质客户资源，无需烦忧业绩压力

注意！：均可免费住宿+免费用车（部分站点）可预支 有意向详聊~ 【岗位职责】 -每天8小时配送工作配送范围三公里内 -全城就近分配，灵活方便 【职位要求】 -年龄18到49岁 -无案底 -会骑电动车 【工作时间】 -10:30-14:3017:00-21:00月休四天 【薪资福利】 -正常八小时保底7500 -薪资8000-14000 -包吃包住，当天可安排住宿 -周结、月结均可 -可预支工资 -五险+|交通补助|加班补助|话补|房补|饭补|新人奖|暖冬补| 重庆地区：两江新区江北大渡口等主城区就近分配安排

2.2[烟花]大林工业，稳岗率90%以上，，20-50岁，①机器手装配工:两班倒7：00-7：00月综合工资5000-8000，计件，②打磨:长白班8：30-17：30，综合工资5000元-7000元，③焊检，长白班。综合工资5000-7000福利待遇：①提供福利食堂6元/餐，加班有免费加班餐，②宿舍目前只有上铺，③每周可预支，月底发薪，④长期做购买五险，月休4天，⑤职业体检，3个月内职业体检报告入职，面试时间：上午10：00下午13：30面试地址:导航大林工业，面试注意：需带身份证原件，联系人，杨老师，[红包]返费执行：打卡18天600元（含税）

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

重庆范围内都可以安排，就近选择，各个酒店

维也纳酒店招聘 前厅接待员 岗位职责： 1、热情接待宾客，提供入住与退房服务； 2、维护前台区域的整洁与秩序，确保服务流程顺畅； 3、处理客人咨询，解答相关问题，提升客户满意度； 4、协助处理酒店日常事务，包括预订管理、账务核对等。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地对待每一位客人； 2、熟练使用电脑及办公软件，能够快速准确地完成系统操作； 3、有酒店前台或相关客户服务经验者优先考虑； 4、能够适应轮班工作制，保持积极的工作态度。 18-35 联系人 刘利 上班时间 三班制 早班8点到下午16点 中班16点到24 晚班24点到次日8点 薪资 实习期2200 转正2400加提成

一、工作地址： 重庆市渝北龙兴天街c98汉堡 二、工作内容： 1、负责门店收银接待、煎制汉堡、炸小吃、清理餐桌、餐前准备、闭餐整理、收货盘点（入职后带薪培训） 3、执行各类操作标准和公司制度. 三、岗位要求： 1、年龄：19～35岁。 2、身体健康，符合餐饮行业健康要求（需办理健康证，提供资料免费办） 3、学历不限 4、有餐饮相关行业经验优先 5、热爱餐饮行业、服从门店管理及安排，吃苦耐劳、踏实勤奋，适应能力强，团队意识强，能和同事和睦相处，认同从基层做起的个人发展理念。. 四、工作时间、休息及地址： 1、时间：早9:30--22:00（有2个班次，9:30-20:30,11:00-22:00），午高峰后，中途休息1小时，班次每周轮换 2、休息：轮休（每周休1天，月休4天，周末不能休） 五、薪资4k-5k： 不包吃住，底薪2400+300全勤+300延时补助+，工龄工资每年增加120元，绩效奖金单算，（当月达到有1%全员分提成） 说明：会统一培训7天，并提供60元/天的补助。 1、综合薪资+岗位绩效【综合薪资包含以下福利：岗位绩效，生日福利，职业发展技能培训】 2、晋升途径：初级店员、中级店员、店助、

基础服务‌：包括迎宾接待、点餐推荐、餐具摆放及菜品传递，需掌握摆台、斟酒等标准化操作。 处理顾客投诉需保持耐心，及时协调突发情况，如菜品延迟需主动催单并致歉。‌‌

赖胖子肉蟹煲（明丰广场负一楼）招聘： 长期：2名 兼职：多名 要求:肯学能吃苦耐劳，服从安排（兼职能做到2月底） 有工作经验者优先 薪资面议 联系方式:欧女士 （）

月薪4000-6000，包吃包住，月休4天，工作时间下午6点到12点，位置九龙坡石桥铺，

重庆石马河国奥村高薪招收银员（包吃不包住，不值班） 有意向的联系李：

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充相关物料，维护良好服务形象 3.解答顾客关于支付、优惠及商品的简单咨询，提供礼貌周到的服务 4.每日核对营业款项，配合完成交接班记录和财务对账工作 5.遵守公司收银操作规范，防范假币、错账等风险，保障资金安全 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练操作收银设备 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制工作安排，遵守劳动纪律，服从门店管理 4.有零售、餐饮等行业收银经验者优先考虑，无经验可提供培训

烧烤店。招聘全职服务员

工作时间，周五晚上6点半到9点半，周末两天全天，10点到9点半 工作要求，负责传菜，收台，摆台，点餐 工资：周五60，周末120一天，工资月结 包三顿，保住