
重庆【包吃包住,8000元/月聘酒店派驻主管】【岗位职责】负责酒店客房保洁新人培训、日常管
6000-8000元/月
酒店经理月结
【包吃包住,8000元/月聘酒店派驻主管】
【岗位职责】负责酒店客房保洁新人培训、日常管理事宜,主管自己也一起参与客房查房、换被套,做卫生等。
【工作时间】早八晚六,月休四天。
【工作地址】重庆主城各酒店就近安排
,,能吃苦,高中学历以上,善于沟通。
【薪酬待遇】计间,6000-8000元/月+包吃包住
【岗位优势】工资真高,长白班,每天工作8-9小时,星级酒店吃的好、工作环境好、工作稳定。
【报名方式】报名
(备注:名字、电话、酒店主管)
酒店经理
经理一名:
月薪4500+绩效
,30以下18以上,会酒店运营优先,会线上营销优先,有酒店管理经验优先。其他面议
前台:数名
月薪:3500+绩效提成
要求:30以下18以上,有相关酒店工作优先
其他面议
工作地址:山水华府2期
联系电话:
重庆【包吃包住,8000元/月聘酒店派驻主管】【岗位职责】负责酒店客房保洁新人培训、日常管
6000-8000元/月
酒店经理月结
【包吃包住,8000元/月聘酒店派驻主管】
【岗位职责】负责酒店客房保洁新人培训、日常管理事宜,主管自己也一起参与客房查房、换被套,做卫生等。
【工作时间】早八晚六,月休四天。
【工作地址】重庆主城各酒店就近安排
,,能吃苦,高中学历以上,善于沟通。
【薪酬待遇】计间,6000-8000元/月+包吃包住
【岗位优势】工资真高,长白班,每天工作8-9小时,星级酒店吃的好、工作环境好、工作稳定。
【报名方式】报名
(备注:名字、电话、酒店主管)
客房服务员餐饮主管
武隆一城际酒店招聘:
餐厅经理1名
客房服务员数名
前厅接待数名
餐厅经理
岗位要求:持有健康证;有相关工作经验;熟悉部门管理。工作认真负责,有良好的团队协作精神;
客房服务员
岗位要求:具备良好的卫生意识和服务意识; 能适应客房清洁工作的体力要求;有相关客房服务工作经验者优先;会说普通话。
前厅接待
岗位要求:有相关工作经验,仪容仪表良好,独立的接客意识,标准普通话。
福利待遇:
1.缴纳五险;提供免费的食宿;
2.月休4天,享带薪年假;
3.设有工龄工资,随着工作年限的增加;
4.工资待遇面议。
联系电话:
服务员
云台印象酒店
招聘岗位:
1.前台领班1名
2.前台服务员1名
要求:工作认真负责,待人热情,会电脑的基本操作,上一休一(工资加提成)。
联系电话:
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店经理
经理一名:
月薪4500+绩效
,30以下18以上,会酒店运营优先,会线上营销优先,有酒店管理经验优先。其他面议
前台:数名
月薪:3500+绩效提成
要求:30以下18以上,有相关酒店工作优先
其他面议
工作地址:山水华府2期
联系电话:
客房服务员餐饮主管
武隆一城际酒店招聘:
餐厅经理1名
客房服务员数名
前厅接待数名
餐厅经理
岗位要求:持有健康证;有相关工作经验;熟悉部门管理。工作认真负责,有良好的团队协作精神;
客房服务员
岗位要求:具备良好的卫生意识和服务意识; 能适应客房清洁工作的体力要求;有相关客房服务工作经验者优先;会说普通话。
前厅接待
岗位要求:有相关工作经验,仪容仪表良好,独立的接客意识,标准普通话。
福利待遇:
1.缴纳五险;提供免费的食宿;
2.月休4天,享带薪年假;
3.设有工龄工资,随着工作年限的增加;
4.工资待遇面议。
联系电话:
店长
酒店店长1名 面议
招常驻店长,需要3年以上管理工作经验。5000-10000以上,有意向的可以电话联系。工作地址:维也纳酒店10楼
酒店店助/民宿店助
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们正在寻找一位酒店店助,全职工作,薪资范围在4000-6000元/月,提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间,普通话标准,具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验,那将是一个加分项。此外,你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会,欢迎有兴趣的小伙伴加入我们!
家具安装1-4天6-10人
现需要10+名定制家具安装师傅,安装位置在南滨路喜来登旁边,酒店房间上下床,衣柜等家具安装,工期约4天,包住400元/天,不包450元/天徐
入职奖金一万!饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店前台
招聘:亚朵酒店招聘前台
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
任职要求 :
1.大专以上学历且已经拿到了毕业证
2.人品诚实可信,能长期干下去头脑灵活,简单的东西一学就会
3.形象良好,端庄大方,性格活泼开朗
4.执行力强,勤奋好学,人品好
5.有一定的抗压能力,严格遵守酒店管理制度
上班时间 :
工作时间8:00-20:00.,20:00-8:00
月休:
12天, 轮休
薪资待遇 : 3k-5k
福利待遇 :
1.法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险
2.培训发展:专业技能培训、体系化晋升发展路径
3.福利关怀:团建活动、生日福利、节日福利 高温补贴 ,夜班津贴
详细地址 : 重庆合川体育中心濮湖大道亚朵X酒店
西餐厨师长
招聘:西餐厨师主管双休社保公积金
薪资:4千-4.5千
1、听从厨师长安排,向厨师长负责;
2、负责对各种食品的烹调工作,保证食品质量;
3、负责检查厨房内的清洁卫生与安全;
4、负责厨房工作人员调配与考核的工作;
5、请领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品;
6、精打细算,重视成本核算,降低食品成本,做到价廉质优。
补充说明:
需有同岗位工作经验,或厨师工作经验2年以上,擅长西厨热菜或冷房菜品制作
店长
招聘:领班
薪资:3500-4000元/月
任职要求:
有经验者优先,会电脑,行动能力强,辅助店长完成店内工作。
重庆招聘:酒店前台(2700+上一休一)薪资:27003000元月工作经验优先
酒店前台
重庆重庆招聘:酒店前台(2700+上一休一)薪资:27003000元月工作经验优先
重庆开县前台五官端正,形象气质佳,性格朗大方,懂得随机应变,年龄30岁以下,有工作经验者优
3000-4000元/月
酒店前台月结
前台
五官端正,形象气质佳,性格开朗大方,懂得随机应变,年龄30岁以下,有工作经验者优先
薪资福利:3000~4000元,五险+夜班补贴+餐补上一休二
电话咨询工作请9:00-18:00,不同号
工作地址:火车站正对面宋记网烤三楼极客电竞酒店
餐饮店长
购物中心餐饮店长、餐饮领班 5000-7000元
25-40岁,店长从事餐饮工作3年以上,具备店面管理经验,综合薪资待遇4500-6000元/月。领班从事餐饮工作1年以上,个人服务能力出众,综合薪资待遇3500-4500元/月。138。9609。5699请直接电话联系
重庆万盛大型餐饮招聘炉子一名工资7500-8500,墩子主管6000左右,需要长期上班,联
墩子
万盛大型餐饮招聘炉子一名工资7500-8500,墩子主管6000左右,需要长期上班,联系电话,平台
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南岸大堂经理诚聘220一天在线招聘信息,主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。