前厅经理认同服务行业工作性质，具有门店主人翁意识，服从管理，吃苦耐劳，严格遵守集团标准。35岁以下，高中以上学历，有经验者优先。薪资福利:综合底薪+补贴+提成，综合薪资3800--5500待遇优厚发展空间巨大工作地址:秀山县东风路175号城市便捷酒店

男女不限，年龄22-30以下，在酒店有做过领班及以上工作经验，会使用办公软件，对酒店行业熟悉，形象气质佳薪资待遇:试用期3500，转正4000-4500，买五险，月休4-6天，包吃住。

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急聘前厅管家底薪4000加提成包吃住负责包房清洁订台任务月入4000-8000专职服务生日结跟周结工资100-200一个房平均2个房打底包吃住前厅部专职领队：工作时间：下午16:00一海楼12:00.工作委求：袭受上夜班，服从管理，送宁制度，表达能力强。新资待造，时效酒水提成50%.务饮酒水提成40%.＋小發十招职提成十管理分层十笑金工作内容：负贡新客户开发，老客户维护，基独清洁卫生.《前三天为培训期，一对一培训3天后确定部门岗位门店〉

酒店经理店长有三年的从业经验ota平台线上运营运营经验优先工资面谈

全面管理酒店工作

招聘重金招聘，大堂经理一名，要求形象气质好，有管理经验。工资面议，凭能力谈。有意向的朋友打电话

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平台，发布一个招聘信息重庆彩云湖智选假日酒店招聘：招聘：前厅部经理1名（洲际旗下智选假日品牌）工资：6K+提成要求：4-5星级酒店从事过前厅经理、前厅主管（有IHG旗下品牌经验优先）福利：五险一金；带薪年假；生日福利；免费提供工作餐；免费提供住宿；免费提供工装；双休联系电话：易女士工作地点：九龙坡区二郎彩云湖智选假日酒店

前厅经理1年以上前厅管理工作经验。全面负责酒店前台及餐厅的运营管理，审核前台各类账务的准确性，跟踪与协调其他相关部门做好宾客的后续服务薪资福利:薪资面议，酒店缴纳社保，绩效奖金，另有节日礼物，生日福利，提供住宿招工人数:1人()

重庆市秀山土家族苗族自治县招消防电大工，中工，小工1.作业高度10米左右2.55周岁以下3.有过消防电施工经验4.有高空作业证的优先考虑5.吃苦耐劳，服从安排

寻找具有茶园地区十年以上驾龄的专业履带挖机驾驶员，重庆主城地区需求挖掘人员，技术熟练，可适应多种车型。

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前台经理薪资福利:基本工资4000+满勤300+提成+工龄(综合工资5000-6000左右)工作地址:圣莫丽湾北门西侧

凯里亚德酒店【岗位】：前台主管【岗位要求】：不限，学历不限，全职【薪资待遇】：4000-7500/月【其他福利】：其他福利有提成，【联系方式】：

前厅接待主管（兼收益）男女不限，40岁以下，形象良好，大专及以上学历，高星级酒店同等岗位2年以上的工作经验，无犯罪记录，会英语韩语优先，党员优先薪资福利:4500-5000元，全勤100元，大专学历津贴100元，本科150元，夜班津贴10元/天，另有OTA好评邀请奖励，会员订房奖励，年底十三薪，购买五险，月休6天，享受国家法定节假日，年休假，免费提供住宿及工作餐工作地址:武陵源区

前厅部经理6000-7000具有良好的领导能力和团队管理经验18-35周岁

酒店经理有经验者优先，45岁以下，有管理能力。有经验者优先，45岁以下，有管理能力主要负责内容客房、前厅、厨房等全面负责酒店运营，制定和执行酒店的战略计划，推动业务增长和市场扩张；管理团队完成公司业绩指标。具备优秀的公关技巧，能够在各种商务场合代表酒店维护和发展关系。薪资福利:8000-10000万，可面议招工人数:1以上所有职务都可包食宿，月休四天，旺季没有时间休息淡季可调休。工作地址:秦皇岛北戴河区海宁路58号观澜康养中心

负责酒店客房清洁服务

本工作主要负责安排客人入离店，预订处理等一系列工作

打扫酒店客房清洁家住回兴附近，有经验优先

龙溪新城麦当劳招聘啦～全职、退休人员、社会兼职和学生兼职（学生实习人员）只要你符合以下条件，就加入麦当劳吧！1. 学生兼职 :年满十六岁，按课余时间安排上班时间2.实习兼职：选择本餐厅作实习单位，可提供实习证明3.全职:年满十八岁，购买五险，月休4-6天，工作时间弹性4.退休兼职:年满50周岁，工作时间弹性5.社会兼职:提供在职单位的社保证明6.见习经理：年满十八岁，乐观积极，敢于挑战，升值发展空间，赢在起跑线要求:热情开朗，善于与人沟通，乐意为人服务，团结合作。期待你们的加入 。

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1、规范着装，保持良好的仪容仪表2、按规范流程和质量标准，完成每天所规定的工作3、按照操作标准和消毒要求，清洁消毒杯具、恭桶等需消毒的物品和设施

西热菜领班西热菜领班薪资福利:4500—5000招工人数:二个

热情，有耐心，有上进心，属于酒店关系系统优先

岗位职责:1.为客人提供及时优质的服务，确保客人满意度；2.维护客房卫生，确保客房整洁美观；3.处理客人的咨询和需求，提供相应的帮助和解决方案；4.参与酒店的日常运营活动，包括但不限于客房服务、餐厅服务等。任职要求：1.具有良好的服务意识和团队合作精神，能够有效沟通；2.有责任心，能够认真完成工作任务；3.具备良好的团队合作精神，能够迅速融入工作环境；4.具有良好的职业道德，能够遵守酒店的服务标准

负责安排前厅服务员的一切日常工作和培训