物业公司诚聘项目副经理、秩序主管：-----------------------------------------项目副经理（主城轨道安保项目）任职要求1、30-45岁，大专及以上学历（学信网可查）；2、3年以上大型公建物业管理全生命周期管理工作经验，有纯秩序安保类项目管理经验优先；3、熟悉安保现场管理、应急处置；4.能力要求：会算账、懂经营，具有较强的系统思考能力，具有较强的人际沟通能力、团队管理和抗压能力；工作地点：主城各轨道条线秩序主管（江津双福学校项目）任职资格1、45岁以内，大专及以上学历（学信网可查）；2、3年以上物业秩序或安保管理经验，有学校或公建项目管理经验优先；3、具备应急预案制定及突发事件处理能力；4、退伍军，有消防设施操作员证书优先；5、能接受工作日住校优先（提供住宿）。薪酬范围：6-7k，月休7天工作地址：江津双福公共运输职业学院注：以上岗位派遣性质，有意向者可投递简历。

因公司经营发展，招聘重庆主城区片区经理1名，具体如下：一、男女不限，45周岁以下，中专及以上学历；二、有物业公司环境管理工作经验5年以上或保洁服务公司保洁管理工作经验5年以上，专业能力强，沟通交流能力优秀，会电脑办公，能够编写一些普通方案；三、有经营思维，擅长团队管理和成本控制；驾驶熟练，自带车辆；四、大小休，朝九晚五，公司地址：渝北区汽博中心五、工资标准6500-7000元/月，另有交通补贴，三大节福利，入职即购买社保，年终效益奖金。应聘请联系马老师：（）。以上1-3项均为硬性要求，请应聘的小伙伴谨慎评估。请有意向的朋友，准备好个人履历表（PDF版本）。推荐成功

招聘谊隆·武陵天序项目物业经理，薪资面议。任职要求：大专及以上学历，物业、行政、环境类相关专业优先；年龄30周岁以上，身体健康，无不良从业、违法违纪及征信问题；持有物业企业经理、物业管理师证书优先；具有3年及以上住宅小区物业全盘管理经验，熟悉物业全流程运营、业主服务、安全管理、收缴及政企对接工作。岗位职责包括：统筹全域运营规划与复盘落地；搭建全域标准化管理体系；全面统筹双园区安全管理；统筹公共设施全周期运维；业主关系维护与诉求闭环；落实经营指标与成本管控；全域管控环境卫生品质；落实四季绿化养护工作；统筹全员培训、督导与考核；外联、档案管理与建设。

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梁平一洋物业项目负责人（经理/主管）：任职要求：1、大学专科及以上学历，身体健康；2、独立管理项目20万方以上，且管理经验不得低于5年。；熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识和相关法律知识。3、较强的人际沟通和协调能力，善于处理各类投诉和突发事件；善于激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有亲和力和团队精神。4、具有志向，有拼劲，正在找机会和平台者；5、党员优先；综合薪资待遇：面谈联系人：于老师；电话：

招聘物业公司项目副经理。要求年龄30-45岁，大专及以上学历（学信网可查）。需具备3年以上大型公建物业管理全生命周期管理工作经验，有纯秩序安保类项目管理经验者优先。熟悉安保现场管理和应急处置。能力要求：会算账、懂经营，具有较强的系统思考能力、人际沟通能力、团队管理和抗压能力。该岗位为派遣性质，有意向可私聊了解详细信息，欢迎推荐或自荐。工作地址位于主城各轨道条线。

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酒店前台接待 入住

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.认同贝楒酒店时尚简约的服务理念，具备团队协作意识

重庆市两江新区招装修木工

岗位职责： 1.负责门窗的现场安装、调试及塞缝处理，确保密封性、平整度与牢固性符合验收标准 2. 按施工图纸和规范要求进行测量、定位、固定及收口作业 3.配合项目经理及土建、装修等工种协同施工，保障工期进度 4. 对安装质量自检并及时整改问题，做好工序交接记录 5.保持作业区域整洁，落实安全文明施工要求 任职要求： 1. 有门窗安装或塞缝相关实操经验，熟悉铝合金、断桥铝等主流型材安装工艺 2.能独立完成测量放线、打胶塞缝、五金调试等关键工序 3. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备基本登高作业能力 4. 无学历限制，具备良好沟通协调能力和责任心 5.持有高空作业证或门窗安装上岗证者优先

重庆市两江新区招安全员

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

【招聘】1、项目经理1名要求：年龄40岁以内，有行业同岗位管理经验，熟悉物业全流程运营，具备团队统筹与应急处理能力。2、综合部负责人1名要求具备物业行业人事行政相关工作经验，年龄40岁以内，善于思考，懂管理，逻辑思维能力强以上岗位一经录用待遇从优联系电话：：

岗位职责： 1. 全面负责小区日常物业管理与运营工作，统筹安保、保洁、绿化、设施设备维护等各项服务 2. 组建并管理物业团队，开展人员培训、绩效考核与团队建设，提升服务效能 3. 处理业主投诉与诉求，协调解决邻里纠纷，持续提升客户满意度与社区和谐度 4. 编制年度预算及费用计划，监督物业费收缴与成本控制，确保财务合规透明 5. 配合街道、社区及相关部门落实安全巡查、应急响应、疫情防控等公共事务 6.需要有物业方面的资源 任职要求： 1. 具有1-3年房地产或住宅项目物业经理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 为人诚信踏实，具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 熟悉物业管理法规及服务标准，能独立处理突发事件 4. 持有物业经理上岗证或相关职业资格证书者优先 5. 持C1及以上驾驶证，能熟练驾驶，适应一线现场管理工作

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

1. 全面主持物业服务项目日常管理工作，制定年度工作计划、费用预算，落实经营指标、物业费收缴率、业主满意度考核； 2. 统筹管理客服、工程、安保、环境四大班组，做好人员排班、培训、绩效考核、团队建设； 3. 监管园区电梯、消防、配电、给排水等设施维保，落实安全巡查、防汛、应急处置，杜绝安全责任事故； 4. 牵头处理重大投诉、邻里纠纷、装修管控，组织社区活动，公示公共收益，维护业委会、社区、派出所等政企关系； 5. 管控项目运营成本，对接外包单位，拓展小区公共增值收益，提升项目盈利水平； 6. 按时上报各类运营报表，执行公司各项管理制度。

岗位名称：综合维修工（一）；综合维修工（二）。岗位要求：综合维修工（一）：1.具备一年以上物业、酒店或相关行业的综合维修工作经验；2.熟悉水、电、木工、泥工等多项技能；能独立处理常见的综合维修问题；3.持有相关操作证书者优先考虑（电工证/高压电工证/焊工证等）。综合维修工（二）：岗位职责暂无具体要求。薪资待遇：工资3500-4000元/月，五险，月休8天。

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