
店长1-2人
1.羊绒衫羊毛衫销售经理。自带客户优先,薪酬面议,待遇优厚!!!!!
2.销售店长2名,有两年以上工作经验优先。
3、招财务会计,有会计从业证的优先!!!
4 招成衣及毛纱仓库收发,能熟练操作 "商陆花"软件优先。
5 招修补验片,一专多能的熟练工。
地址:濮院恒兴路
电话:
店长1-2人月结
诚聘:门店店长 1名
✳岗位职责
• 负责卫浴/电器门店全盘运营、团队管理、业绩目标达成
• 客户维护、异业合作、装修公司/水电工资源对接
• 门店陈列、库存、售后、活动执行与数据复盘
• 带教员工,提升销售能力与服务水平
✳任职要求
• 有建材、卫浴、家电、家居门店管理经验优先
• 熟悉桐乡本地市场,有客户资源与渠道者优先
• 责任心强、懂销售、会管理、执行力强
• 年龄25-45岁,能长期稳定
薪资待遇
• 底薪+提成+绩效+年终奖,年薪8万-15万+
• 月休、节日福利、员工福利、晋升空间大
• 老板直招,氛围简单,收入上不封顶
☎电话/
地址: 浙江桐乡城南开发区文晖路738号
店长1-2人
5.12招聘
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川菜厨师店长衢州菜
嘉兴南湖月河龙虾馆招收做夜宵1.店长一名6000-65002.江湖菜厨师一名,有衢州菜,江西菜经验,工资8500-9000地址:南湖区新嘉街道秀水兜57号(虾爸)电话:王()
店长1-2人月结
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• 底新+提成+绩效+年终奖,年新8万-15万+
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• 老板直召,氛围简单,收入上不封顶
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啤酒厂32/小时可日结!急聘!质检/巡检/物料/仓管+奖金5000/包吃住/不压工资
9000-10000元/月
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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嘉兴嘉善县招氩弧焊工,1-2名,要专业焊不锈钢风管的,没焊过的不要联系了,最好是在附近的
350-450元/天
氩弧焊工15-30天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰
嘉兴市嘉善县招氩弧焊工,1-2名,要专业焊不锈钢风管的,没焊过的不要联系了,最好是在嘉兴附近的
拉萨堆龙德庆区招聘茶楼经理要求:有经验者优先待遇:面谈地址:(河畔茶楼)联系方式:
店长
招聘茶楼经理要求:有经验者优先待遇:面谈地址:拉萨市堆龙德庆区(拉萨河畔茶楼)联系方式:
店长服务员配菜面点洗碗工
张亮麻辣烫招聘:1店长月薪4000-8000元2烫面师傅月薪5000元3洗碗/洗菜/服务员月薪4500元电话:店铺地址:雪都不夜城张亮麻辣烫
荆州公安县门店经理较强的执行能力、良好的组织能力与团队合作精神。薪资福利:8000-1.5
8000-15000元/月
店长1-2人月结
门店经理较强的执行能力、良好的组织能力与团队合作精神。薪资福利:8000-1.5万招工人数:2人工作地址:公安县油江路6号明珠建材市场17栋
店长月结
云南启辰通信有限公司:门店店长,具备门店管理经验,统筹门店日常运营,薪资面议,联系人吴菲,电话,地址云南省保山市腾冲市腾越镇天成社区晋家园小区锦业商务楼1楼
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海宁市区人民路中餐厅招主管两名,
要求年龄 22 至 50 岁为人乐观积极,有从事餐厅服务经验。
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因业务需要招店员3名仅限工作轻松负责在店里出票以及销售工作工作地址嘉兴南湖区手机号也可懂足球篮球优先
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浙江嘉兴生鲜超市招一名分肉师傅,工资7000一个月,地址西塘桥,联系方式
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2.外向,会销售,有促销经验优先,需要健康证办理进场;
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浙江嘉兴招聘:店长(底薪6K+提成+早九晚五)薪资:6000-15000元/月岗位职责:1
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店长月结
招聘:店长(底薪6K+提成+早九晚五)
薪资:6000-15000元/月
岗位职责:
1. 全面负责店铺的日常运营管理工作,确保店务有序开展。
2. 制定并执行有效的销售策略,达成销售目标,提升店铺业绩。
3. 负责店铺员工的管理与培训,提升团队整体业务能力。
4. 把控店铺商品库存,做好补货、调货等工作,保证货品供应充足。
5. 处理店铺日常客户咨询与投诉,维护良好的客户关系。
6. 关注市场动态,分析竞争对手,为店铺运营提供决策依据。
任职要求:
1. 具备丰富的零售行业店务管理及销售经验,熟悉店铺运营流程。
2. 拥有出色的销售技巧与客户服务能力,能够有效提升客户满意度。
3. 具备较强的团队管理能力,能够激励团队成员达成目标。
4. 熟练掌握商品管理知识,能够合理规划库存。
5. 拥有敏锐的市场洞察力,能够及时把握市场趋势。
6. 持有有效的相关行业资格证书者优先考虑。
薪资待遇:提供具有竞争力的薪资,包括底薪6000元及销售提成。同时享有交通补助、加班补助、餐补等福利,提供工作餐。工作时间为常规时段。店长岗位同样享有优厚待遇,底薪6K+提成,工作时间为正常工作时段。
栏目概述
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