酒店经理月结
招聘:店总助理薪资:8000元以上/月1、大专及以上学历,旅游管理、酒店管理相关专业优先。2、2年以上星级酒店管理工作经验,熟悉国家有关酒店行业规定,了解酒店业发展状况;3、热情敬业,诚信自律,细致严谨,责任心强,抗压力强。具备良好的服务意识、沟通协调能力、团队合作精神和执行力。4、熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力,能够处理顾客投诉,组织店内培训。5、具备良好的职业道德素质,有高度的责任心和事业心,无不良嗜好及违规违纪行为。联系人:刘老师
服务员销售经理洗碗工
杭州萧山萧杭路508号,聘如下岗位人员:营销经理2名薪资8000+领班2名薪资5500-6000服务员3名薪资4500-5500洗碗工2名4000-4500以上洗碗月休三天.前厅四天,包吃住!宿舍1分钟!前厅服务员底薪加提成奖金!要求:有责任心,有工作经验,年龄18~45周岁联系电话
杭州临平区招聘厨师
5500-8500元/月
炉灶师傅蒸菜师傅20人以上月结
杭州,临平区钱塘区中式快餐诚聘以下岗位面向社会招聘餐饮精英,相关岗位: 主灶8名 工资7500-8500 副灶8名 工资7500-8500 双蒸5名 工资5500-6500 以上岗位人品第一,具备团队合作精神联系电话
杭州滨江区急聘工厂叉车工
6500-7500元/月
叉车工包住夜班补贴餐补月结
要求最少做到1月20号左右滨江新能源,男女不限,可以预支工资白班:2⃣3⃣5⃣元/天夜班:2⃣8⃣0⃣元/天滨江新能源岗位:普工/(叉车工是长白班)企业主要生产新能源汽车电子组件。①要求:年龄18-45岁,初中以上学历,身体健康、男女不限。②上班时间:早9点—晚21点,接受12小时,两班倒(半个月倒班一次)服从领导安排。③薪资待遇:20.5元/小时、夜班补贴35 元/班+30元餐补、白班餐补20元,每月上班时间26-28天,月综合工资6500-7500 元,每月25号左右发工资④住宿:提供住宿、(住宿距离厂区2-3公里左右路程、门口小黄车、扫码电瓶车都方便。),外住补贴200元/月。⑤面试需要带一张身份证复印件地址:滨江浦沿,。
分拣临时工
今天红山韵达快递招日结工5人,男女不限, 16-55岁,18每小时上班时间。18:00--3:00左右(不包吃)工作简单轻松,能做的抓紧时间报名
闵行区招聘酒店经理
7500-8500元/月
酒店经理1-2人月结
值班经理具有大专及以上学历,至少二至三年前厅工作经验;良好的英语听、说、读、写能力,熟悉电脑操作系统;熟悉电脑操作,包括预定及报表系统;良好的沟通能力以及团队协作能力;愿意倒班。在夜班期间带领和监督所有酒店运营,以确保客人的满意和安全;在夜班期间为所有员工进行简报;通知所有夜班工作人员的夜间活动,团体和贵宾的抵达以及特别的需求和常客;在前台经理缺席时处理投诉,解决问题,干扰,特殊要求和可能出现的任何其他问题;确保遵守所有前台的标准操作政策和程序;负责已完成的夜班结束报告;确保账户平衡的准确性;及时进行夜间同事的表现评估,包括纠正措施和辅导;根据客人的需求与礼宾部进行有效沟通,并对日程表进行更改。薪资福利:7500-8500元/月招工人数:1人工作地址:上海市闵行区华漕镇金丰路839号
餐饮主管
1600㎡高端中餐厅诚聘主管。需要在1000㎡及以上同等规模同等岗位最少1年以上工作经验。应聘主管必须有人均消费200+门店同岗位及以上职位至少1年以上的经验;薪资:5000-8000主管招聘要求:1.女生身高160以上,男生身高170以上;2.大专以上学历(经验丰富,可适当放宽要求);3.数据分析能力,较强的责任心和执行力;4.熟悉餐饮管理的程序和标准;5.处事灵活,懂得接待礼仪。福利待遇:1.缴纳社保,绩效奖,生日福利等;2.包食宿,住宿环境好,每间宿舍有单独的空调,洗衣机,热水器等;3.公司蓬勃发展,有相对完善的晋升体系,为每位员工提供良好的发展空间和晋升机会;
杭州西湖区白金汉爵大酒店现招聘以下岗位:一、客房白班主管
6000-7000元/月
客房服务员月结全职
杭州白金汉爵大酒店现招聘以下岗位:一、客房白班主管:1、负责楼层客房卫生检查、人员管理工作,工资面议;上班时间:08:00-16:302、要求:,年龄20-45周岁;二、客房白班服务员:1、入职后有帮带导师一对一培训,计件工资7000~8000左右,保底工资6500元上班时间:08:00-16:302、要求:,年龄18-50周岁;客房主要负责打扫房间卫生更换床上用品
餐饮主管
【岗位职责】1.全面管理餐厅运营:负责餐厅的日常运营管理工作,包括但不限于安全、卫生、服务、产品品质、设备维护、成本控制、人事管理、外事协调及财务管理等。2.制定并执行经营策略:根据公司目标,协助总经理制定餐厅的经营管理目标,并监督执行及进行有效评估。同时,高度关注行业动态,制定针对性的销售拓展计划。3.团队建设与管理:负责组建并管理高效的餐饮团队,包括招聘、培训、考核及激励员工,提升员工满意度,营造积极向上的工作氛围。4.客户服务与关系维护:提供优质的客户服务,满足顾客需求,维护良好的客户关系,并通过各种方式提升顾客的品牌忠诚度。5.成本控制与盈利提升:合理控制餐厅的各项成本,包括食材采购、库存管理、能源消耗等,同时分析市场趋势,制定有效的盈利提升策略。【任职要求】1.教育背景:大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先。2.工作经验:非本专业10年以上餐饮行业相关工作经验,本专业5年以上相关工作经验,其中至少2年担任餐饮经理或类似职位。有大型餐饮企业或星级酒店工作经验者优先。3.专业技能:熟悉餐饮行业的运营流程和管理规范,具备出色的组织、协调、沟通和领导能力。同时,需具备餐饮专业知识,如食品制作、烹饪技巧、食品安全和卫生等。4.个人素质:心态积极,责任心强,具备良好的职业道德和团队合作精神。能够承受工作压力,具备解决复杂问题的能力。【薪资待遇】缴纳五险,年薪20w+,福利待遇面议。
杭帮菜餐厅领班
萧山坎山诚招:主灶一名辛苦费12000/月———负灶一名辛苦费(8500-9500/月)——前厅领班一名辛苦费(7000—7500/月以上均有月休两天,包吃包住,过年不放假,杭帮菜为主。联系电话:。
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