岗位名称：酒店店长；岗位要求：1.具备5年以上酒店管理经验，至少2年店长或同等职位经验；2.熟悉前台、客房、餐饮管理，会控制成本、提升业绩；3.能管理员工，处理客户问题，应对突发情况；薪资待遇：具体薪资待面试后确定。（注：优先考虑酒店/旅游管理专业，或有相关证书；熟悉维西市场；提供住宿；工作地点在迪庆维西云南迪庆。）

招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000，晋升空间大，工作地点新亚洲体育城附近联系电话（）

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，购买五险后工资4500—5000，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

1.员工培训； 2.厅面卫生检查； 3.服从领导安排；

1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。 2、具有为中餐厅作贡献的精神，不断提高管理艺术，负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上要求精益求精。3、重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录。4、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。 5、领导餐厅小组对餐厅服务质量检查，把好餐厅出品服务的每一关。 6、加强对餐厅物资管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。 7、负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的`清洁消毒。 8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好餐厅安全和防火工作。 10、参加餐饮部召开的各种有关会议，完成上级领导下达的其他各项任务。 11、定期召开餐厅员工会议，复盘近期服务情况，公布小组活动记录。 12、处理好宾客关系，主动与客人沟通，积极处理客人投诉，并立即采取行动予以解决。 薪资待遇：6000—7000

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，工资6500，购买五险，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 4.具备团队建设经验，认同服务导向型企业文化 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

招聘：会所招聘主管或者领班1名工资5000—6500要求形象气质佳，有高端酒楼、私房菜、会所、星级酒店前厅管理人员经验优先，底薪+高额提成+宴席奖金，每月15日准时发薪；供吃住月休4天；工作地点：昆明市官渡区六甲街道通福路山海荟之界餐厅，联系电话：曲女士

有大型餐饮火锅店管理工作经验，能统筹合理安排调动员工工作

文山州麻栗坡县职位：酒店前厅部经理薪资：7000-8000福利：五险、上六休一（国家法定节假日休息另计）、包吃包住。要求：45岁以下，有同等职位工作经验，有意者私聊！。

香格里拉古城招聘一个服务员年龄25岁到40岁工资面谈联系

踏实勤劳，五观端正，3年以上驾龄，车技熟练，人品正直，薪资5一8千左右。

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行情况，及时报修并做好记录 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与指引 4.保持公共区域（走廊、电梯厅等）整洁有序，定期巡检维护 5. 严格遵守酒店服务标准与安全卫生规范，保障客人住宿体验 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 身体健康，能适应轮班工作制 3. 具备基本沟通能力，服从管理安排 4.有酒店客房服务经验者优先 5. 注重细节，具备良好的职业形象与服务态度

（急招）维西傈僳族自治县招弱电/安防附近的电工可以联系，兼职一天活，操作非常简单，技术会远程指导，需要有电工证，有意向可以联系

工作内容：主要是接送通信工程师去基站检测。 费用：按出车天数结算费用 月结180元/天，油车一公里0.8元，电补每公里0.6元 周结170元/天，油车一公里0.7元，电补每公里0.5元 ，工作时间超过10小时就算超时，每时20元超时费。（次月开始月结） 周结日期： 月结日期：次月月底一次性结清所有费用 原标题：《招带车商务司机-维西》

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

定陶区招聘酒店管理人员一名，男女不限，服务员2名，年龄20-45岁，工资面议，电话

招聘客房主管1名。综合薪资为4000-6000元。福利包括包吃包住、五险、节假日加班工资、工龄工资、生日福利。工作地址位于香格里拉市建塘镇金龙居委会东廊街048号。

招聘前厅接待员2名、客房服务员1名、餐厅帮厨1名。要求有经验者优先，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。薪资福利包括包吃包住，月休四天，工资面议。工作地址位于云南省迪庆藏族自治州维西傈僳族自治县嘎萨街29幢1号温德姆美吟酒店（东启丰酒店）。

招聘客房服务员1名。薪资福利为底薪3600加提成。工作地址在香格里拉市建塘镇金沙路美豪丽致酒店。

招聘客房服务员4名，有相关经验者优先，学历不限。工作地址位于香格里拉市建塘镇安康巷7号。薪资待遇面议。

招聘前台接待、客房服务员、水电工、安保人员共5名。前台接待要求高中及以上学历，有相关经验者优先；客房服务员不限学历；水电工及安保人员要求初中及以上学历。薪资面议。工作地址位于香格里拉市建塘镇安康巷7号。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 准确录入并维护客房预订及入住信息，确保系统数据实时准确 3.解答客人咨询，协调处理客房、餐饮、交通等各类需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、发票及贵重物品寄存物品 5. 配合安保及客房部完成突发事件响应与内部沟通协作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及办公软件使用技能 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者更佳

该酒店招聘前台工作人员，年龄要求18至45岁，薪资面议，每月轮休四天，包吃住。招聘人数为数名。工作地点位于香格里拉市普达措国家公园云南迪庆。

招聘香格里拉客房部楼层外包人员，薪资为100。

招聘酒店前台，有责任心，开朗大方，善于沟通，有经验优先

招聘客房经理1名。综合薪资4500-6500，包吃包住，提供五险、节假日加班工资、工龄工资、生日福利。工作地址：香格里拉市建塘镇金龙居委会东廊街048号。