招聘启事淘宝闪购便利线上超市（普洱店）招职：店长/副店长/拣货员需要工作人员9名18一45岁男女均可，具体福利及要求如下：薪资待遇：底薪2700+歺补300+绩效工资工作时间:早班8：00一16：00中班16：00一12：00晚班12：00一8：00休息制度：月休4天，合理排班工作要求：责任心强，执行力佳，能服从工作安排，有无相关经验均可工作地点：普洱市思茅区长青巷，导航能到。联系电话：

网红村落老爪箐洗马河畔“栖夕小筑”招聘岗位岗位：店长/门店负责人、岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，2、提升服务质量与工作效率，3、把控门店食材损耗，做好每日账务核对；、任职要求：1、有3年以上餐饮店长或餐饮管理经验，熟悉中餐、特色餐饮门店运营流程；2、具备良好的统筹能力、沟通能力和团队管理能力，执行力强；3、工作踏实负责、心态积极，能吃苦耐劳，有服务意识和责任心；4、熟悉餐饮卫生规范、前厅管理、人员调配，能独立打理整店运营；5、年龄30–45岁，身体健康，无不良从业记录。、薪资待遇：•·薪资：4000-4500元或面议、应聘方式：有意者可直接电话联系联系电话：门店地址：思茅区老爪箐栖夕小筑

网红村落老爪箐洗马河畔“栖夕小筑”招聘岗位、岗位：店长/门店负责人、岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，2、提升服务质量与工作效率，3、把控门店食材损耗，做好每日账务核对；、任职要求：1、有3年以上餐饮店长或餐饮管理经验，熟悉中餐、特色餐饮门店运营流程；2、具备良好的统筹能力、沟通能力和团队管理能力，执行力强；3、工作踏实负责、心态积极，能吃苦耐劳，有服务意识和责任心；4、熟悉餐饮卫生规范、前厅管理、人员调配，能独立打理整店运营；5、年龄30–45岁，身体健康，无不良从业记录。、薪资待遇：•·薪资：4000-4500元或面议、应聘方式：有意者可直接电话联系联系电话：门店地址：思茅区老爪箐栖夕小筑

招聘岗位包括实习、金牌员工、店长、区域总监、合伙人。要求年龄26-38岁，优秀者可放宽条件，男女不限。需务实踏实，有团队精神，执行力强，有晋升意愿和进取心，并能接受出差和异地调动。薪资福利：入职即享受带薪假期，转正后享受带薪丧假、婚假、产假、哺乳假，入职一年享受带薪年假，工龄越长福利越丰厚。薪资结构为底薪加奖金、节日福利和年底分红，具体面议。正常干薪资为3500-5500，当店长薪资为5500-9000，持股分红后年薪10万起。工作时间：8:00-12:00，14:30-18:30，宝妈可正常接送孩子。职场晋升路线：一、实习/金牌员工/店长/区域总监/合伙人；二、实习/金牌员工/店长/企业内训师/合伙人。工作地址：普洱市思茅区振兴大道48号。

招聘店长1名，年龄要求28至36岁，薪资8000至9000。该店为新开业店铺，面积300平方米，优先考虑有中高端岗位经验且懂店面经营的人员。。地址：高新区西京科创园。云南普洱

福禄桐鞋店招优秀店长，店长，储备干部数名月休：4一10天工资：4000—8900元工作地点：景东联系电话：冯经理（）

日常销售工作，懂搭配，爱好穿搭，有一定审美能力

招聘启事淘宝闪购便利线上超市（普洱店）招职：店长/副店长/拣货员需要工作人员9名18一45岁男女均可，具体福利及要求如下：薪资待遇：底薪2700+歺补300+绩效工资工作时间:早班8：00一16：00中班16：00一12：00晚班12：00一8：00休息制度：月休4天，合理排班工作要求：责任心强，执行力佳，能服从工作安排，有无相关经验均可工作地点：普洱市思茅区长青巷，导航能到。联系电话：

床上用品加工和销售

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动业绩持续增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，有相关管理经验或优秀基层骨干可破格考虑

普洱小豆啡啡咖啡有限公司（小豆啡啡咖啡体验馆招人）岗位：咖啡店员/咖啡师——全职，零基础可教岗位职责：负责咖啡出品、客情接待、店内日常维护，分享普洱精品咖啡文化岗位要求：做事认真负责，有相关经验优先考虑薪资待遇：2200-3200备注：带薪培训、店内咖啡随心喝、氛围轻松无内卷地址：宁洱茶源广场小豆啡啡咖啡体验馆联系方式：

新能源常州厂目前缺几个看机器的普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

普洱市墨江哈尼族自治县招光伏弱电，放红黑线

普洱市澜沧拉祜族自治县招安全员/安全负责人(安全员)光伏施工经验优先

云南普洱茶（集团）有限公司招聘信息岗位：食堂厨师岗位职责：负责员工三餐制作供应、后厨清洁消杀、食材管理，以及员工宿舍及食堂公共区域清扫岗位要求：1、性别不限，55周岁以内、要求具备食堂相关工作经验，持有有效健康证明，2、工作吃苦耐劳、作风整洁、勤勉尽责；有相关工作经验者优先薪资待遇：转正月薪3000元，享受双休、法定节假日休息，提供免费工作餐，试用期为1-3个月。工作地点：云南普洱茶（集团）有限公司内部食堂地址：宁洱县龙潭路42号联系电话：李女士联系人：2026年

招聘店长/主管，共5名。年龄要求22至40岁。负责门店的日常管理，需具备一定的抗压能力、沟通能力与协调能力，能快速高效完成上级下达的任务。有水果店管理经验者优先。薪资为4000至6000。

职责： 1、持续达成业绩目标 2、重视训练，关注员工成长，员工能力持续提升 3、门店服务体验、满意度提升 4、门店运营标准始终处于较高水平 5、主动进行整改和提升 6、各项要求指令能够快速落地，并及时反馈 任职要求： 1、稳定性：近5年中有一段完整2年以上经历 2、经验：5年及以上品牌零售相关行业经验，2年及以上门店管理经验，独立带团队打过胜仗（当地主流珠宝品牌优先） 3、职业素养：有一定职业化素养、谈吐得体 4、其他：可适应长时间线下零售门店工作节奏

天府二街中式快餐店招聘店长1名。要求管理经验丰富，熟练操作各大外卖平台。薪资6000～8000，提供食宿。有意者请联系电话：。

河北承德市双百艾诺丝雅诗招聘大店长[玫瑰]招聘年纪：30-40待遇福利：，工服。法定三薪工作时间：上六休一薪资待遇:6000底薪+提成+高业绩奖，综合收入12000-15000[红包][红包][红包]要求:两年年以上中少淑女装带店经验，乐观开朗联系人:（信）

招聘店长一名，，50岁以下。工作地址位于解放街31号（铁路医院西门）。薪资待遇：前两个月工资为5500元，第三个月起为6000元，满半年后补助1000元。

招聘化妆品促销员。要求身体健康，形象整洁，气质良好，言谈举止文明大方；品行端正，真诚热情，无不良嗜好，做事踏实稳重，责任心强；服从门店管理，遵守上下班纪律，可接受岗位合理调配。工作内容包括负责超市化妆品区域产品陈列、整理、清洁、补货工作；接待到店顾客，提供化妆品咨询、试用、讲解服务，根据顾客肤质需求推荐适配产品；维护客情关系，提升顾客消费体验，完成个人销售指标；遵守门店规章制度，配合岗位调配与日常运营工作。薪资构成为基础底薪加高额销售提成，多劳多得，业绩越好薪资越高，上不封顶。工作地点在景谷县白龙公园大兴量贩超市。

宁洱福鑫超市招聘岗位：生鲜营业员岗位职责：1、45周岁以下，身体健康、手脚麻利，能适应超市日常工作；2、工作认真负责、踏实肯干，服从门店安排，有良好的服务意识，待人热情；3、有无超市工作经验均可，新手可带薪培训。岗位要求：【工作班次】实行三班两倒工作制，排班合理，劳逸结合，工作轻松不劳累。【薪资待遇】月薪2000-3000元，待遇稳定，按月发放，福利从优，长期稳定用工。【工作内容】负责超市商品陈列、补货、整理货架、卫生打扫、顾客接待等日常营业工作。短期勿扰联系电话：2026年

普洱学院附近轻食店招聘招聘岗位:门店工作人员年龄要求:18-35岁工资待遇:2800-3500元福利: :包饭 月休 :2天 有意者请联系 电话:

宁洱福鑫超市招聘岗位：生鲜营业员岗位职责：1、45周岁以下，身体健康、手脚麻利，能适应超市日常工作；2、工作认真负责、踏实肯干，服从门店安排，有良好的服务意识，待人热情；3、有无超市工作经验均可，新手可带薪培训。岗位要求：【工作班次】实行三班两倒工作制，排班合理，劳逸结合，工作轻松不劳累。【薪资待遇】月薪2000-3000元，待遇稳定，按月发放，福利从优，长期稳定用工。【工作内容】负责超市商品陈列、补货、整理货架、卫生打扫、顾客接待等日常营业工作。短期勿扰联系电话：2026年

超市收银员工作地址:普洱市各大高校3000元—3500元/月拥有收银相关工作经验优先，掌握基础电脑操作

招聘店员。应聘者需年龄在18至40岁之间，身体健康，持有健康证，初中及以上文化程度。经验不限，接受无经验者申请。需具备较好的抗压能力、快速的协调反应能力、良好的服务意识和团队合作精神，服从工作安排，能够适应轮班工作（特别是早晚班）。品行端正，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和执行能力。性别不限。根据公司规定，以下人员恕不聘用：初中以下学历者；身体裸露部位（如手臂、颈部、面部等）有明显纹身者；没有身份证、健康证、银行卡者；同一门店有亲友关系者；有过违法、违纪记录或正在被调查中者；与其他单位正在发生仲裁或诉讼事件者。薪资范围为3200元至4500元，具体根据面试结果和工作表现确定。提供节日福利，法定节假日三薪。月休四天。提供从零开始的专业培训辅导，有合理且透明的晋升渠道。职业发展路径包括：正式服务员、训练员、餐厅助理、餐厅店长、营运督导、营运经理。本店实行24小时轮班工作制，入职需服从调班安排。工作地址：华莱士澜沧店（澜沧客运站对面）。

百货店的营业员和收银陈列员岗位职责： 1.负责商品陈列与日常整理，保持柜台整洁、美观、符合品牌视觉规范 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、找零、开票及退换货处理 4.定期盘点库存，及时反馈缺货、滞销及损耗情况 5. 协助开展促销活动执行与数据记录，维护良好客户关系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，注重职业素养与团队协作

店面销售服务

宁洱晨宴通讯招聘岗位一：手机店面员工(移动业务相关)岗位要求：年龄18岁-40岁；性格开朗，有责任心、有上进心，中专或以上学历!能吃苦奋斗者优先!薪资待遇：具体面议岗位二：外场人员岗位要求：男女不限，年龄10岁；性格开朗，自带车优先，中专或以上学历!能吃苦奋斗者优先!薪资待遇：面谈联系方式：云南普洱

岗位职责： 1. 负责对所辖门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2. 收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议 3. 指导并协助门店提升销售业绩、客户满意度及团队执行力 4. 监督促销活动执行效果，确保政策传达准确、落地到位 5. 协同区域经理完成新店开业支持、人员带教及专项整改跟进 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2. 熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系 3. 具备较强的沟通协调能力、问题诊断与解决能力 4. 适应高频次出差，能独立高效完成跨区域巡检任务 5. 责任心强，具备服务意识与团队协作精神