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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，有相关行业管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班安排 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表制作能力

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具体面谈

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会直播，懂得车型配置，形象好，有经验者优先。

1.协助店长进行门店的日常运营管理，确保服务流程的高效执行； 2.参与制定销售策略，并协助实施以达成业绩目标； 3.维护和提升客户关系，确保客户满意度，并有效处理客户投诉及反馈； 4.组织和参与团队建设活动，以提升团队的凝聚力和工作效率。 5：我们可以接受小白，可以接受内向的你，可以接受自信美丽帅气阳光的你，可以接受不完美的你，但是我们不接受为了生活不努力的你！ 6：喜欢倒是非的，喜欢给同事使绊子的，喜欢给同事穿小鞋的，当面一套背后一套的，请绕行！！！ 任职要求： 1.具备良好的领导力和团队管理经验； 2.拥有优秀的沟通技巧和服务意识，能有效处理客户问题； 3.有相关管理层工作经验者优先 4.接受小白，安排有经验的人员一对一带，教会为止 5.我们的团队很和谐，欢迎有上进心，有责任心的的小伙伴加入我们

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 4.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，对水暖五金熟悉优先， 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.熟悉门店运营全流程，具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力 4. 工作地点：石河子金德管业 5.具备服务意识与责任心，认同企业价值观，愿与门店共同成长

因本人生活需要，于6.30离职，现招聘门店店长。 需要应聘者，从事过店长或者副店长职位，有一定的时间，管理过餐饮行业，不能是没当过管理层面的人员。 长期在石河子发展，短期一年左右无去外地打算。（只招店长，不招聘店员） 年龄22-------35岁，要求稍微力气大一点，不能说来货的时候，一件10来公斤的货都搬不动那种。 （优先到岗者优先录取） 月薪5.5k---7k（根据淡旺季决定工资） 各项福利可电话联系

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石河子幸福路快乐番薯奶茶店招聘信息一、招聘岗位1.店长（1名）2.店员（若干名）二、薪资待遇（一）店长1.综合薪资：4500-8000元，薪资优厚，能力越强薪资越高；2.享受门店绩效奖金、管理补贴，福利完善；3.完善的晋升体系，可参与门店运营管理，发展空间大。（二）奶茶店店员1.综合薪资：3500-6000元，薪资可观，多劳多得；2.零基础可做，免费专业培训，全程手把手教学，轻松上手；3.工作环境轻松舒适，氛围融洽，晋升空间清晰。三、任职要求（一）店长1.年龄25-45周岁，有奶茶店/饮品店管理经验者优先；2.熟悉门店日常运营、人员管理、库存管控、业绩提升等工作；3.责任心强，沟通协调能力好，能带领团队完成门店运营目标；4.具备良好的服务意识和抗压能力，做事积极主动。（二）店员1.年龄要求：18-45周岁，男女不限；2.工作态度：做事认真负责，干活利索麻利，执行力强；3.性格开朗，有良好的服务意识，能吃苦耐劳；4.有无奶茶店工作经验均可，只要肯学肯干，我们都欢迎！有意者可直接联系：（）期待你的加入！

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