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售卖员, 收银员, 店长18-30岁，有工作经验优先。工资加提成薪资福利:待遇面议

克拉玛依克拉玛依区招门店店长

1、能够独立完成公司下发的销售任务；2、能够管理好门店的库存；3、能够管理好门店的人员；4、能够做好门店人员的培训；5、能够做好门店的销售任务

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诚聘店长8000元—10000元经理2名6000元--8000元主管4名4000--6000元一经录用食宿均包，节日福利，年终奖，工资准时！！！欢迎志同道合者加入！！！电话：

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店长年龄20-35，有工作经验者优先薪资福利:底薪+提成+全勤+节假日福利招工人数:数名，

涉及店面运营、营销策略、团队管理、商品管理、费用控制、顾客服务以及完成上级领导交办的其他任务。这些职责旨在确保茶店能够高效运营，提供优质的服务，并实现良好的销售业绩。

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工作职责：1、制定店铺目标和销售策略，并确保实施和达成；2、负责门店的日常运营，包括人员排班、库存管理、销售分析等；3、对门店的员工进行基础入岗培训，确保员工具备专业知识和良好的服务态度；4、解答顾客对茶业的疑问，提供专业的建议和推荐；5、解决客户投诉，保证顾客满意度；6、监督店铺的卫生和安全，保持店内的整洁和有序；7、定期开展市场调研，了解市场动态和竞争对手，为店铺的发展制定合适的策略；8、维护店铺的形象和品牌，开展促销活动和市场推广。技能要求：1、具备深厚的茶业知识和品鉴能力；2、良好的沟通和团队合作能力；3、具备良好的领导力和人员管理能力；4、财务管理和数据分析能力；5、熟悉市场营销和推广策略；6、具备解决问题和决策能力；7、快速学习和适应能力；8、注重细节和服务质量。

内容:店员服从管理，工作认真。招聘店员一名薪资福利:基本工资3000元全勤奖300元招工人数:1一个月休3天，上午10点30上班，有午休时间

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