店长具备一定的领导能力和团队管理经验，合理安排员工工作任务，激励员工，提升团队凝聚力和工作效率；善于与客户建立长期稳定的关系，妥善处理客户投诉和纠纷，提高客户满意度和忠诚度；掌握库存管理知识，合理规划库存，做好货物出入库登记、盘点等工作，确保库存数据准确。具备一定的领导能力和团队管理经验，合理安排员工工作任务，激励员工，提升团队凝聚力和工作效率；善于与客户建立长期稳定的关系，妥善处理客户投诉和纠纷，提高客户满意度和忠诚度；掌握库存管理知识，合理规划库存，做好货物出入库登记、盘点等工作，确保库存数据准确。招工人数:1人工作地址:和田市玉博物馆二楼

招聘岗位:店长2名(要求责任心强，精通电脑，具有较强的管理能力及酒水销售经验)。销售导购若干名(要求语言表达能力强，具有一定的酒水销售经验)。出纳1名(要求精通电脑，具有一定的财务知识)工资待遇:店长:底薪4500+提成+食宿销售导购及出纳:底薪4000+提成+食宿(相关福利面议)工作地点:和田市区内联系电话:

店长′，大堂经理

店长18-35岁、精通国语、能接受倒班、高中及以上学历。熟悉并贯彻执行品牌的经营策略，确保店铺运营与品牌形象相符。严格执行公司规章制度，积极完成上级分配的任务。管理店铺日常运作，监控导购人员的工作表现，及时上报员工动态，并提供必要的培训。确保盘点、帐簿制作和商品交接工作的准确无误。负责货品补给和商品陈列，保持店铺展示效果。协助处理并改善店铺运营中出现的问题。薪资福利:底薪3500元加绩效，岗前培训。注:需长期干优先考虑。

在店管理店内生意，要求勤快爱干净漂亮

和田玉博物馆诚聘：运营策划1名店长1名出纳1名文员1名销售员若干名有工作经验者优先工资面议联系电话：付诚邀您的加入

茶叶销售精英，店长，店助工作八小时薪资福利:底薪4000起+补助+提成+奖励

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涉及店面运营、营销策略、团队管理、商品管理、费用控制、顾客服务以及完成上级领导交办的其他任务。这些职责旨在确保茶店能够高效运营，提供优质的服务，并实现良好的销售业绩。

薪资范围:2500-5000元/月底薪+提成岗位职责:1.负责解答进厅用户业务咨询，做好用户服务工作;2.负责受理电信业务，维护厅店平时操作，外呼;3.负责用户维系;4.完成厅店经理下达的个人销售任务;5.完成上级领导交办的其他任务;任职资格:1、年龄在18周岁以上，有无经验均可，只要您有一颗不怕辛苦，想要奋斗、挣高薪;2、勇于挑战，充满自信，团队合作能力强;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、责任心强，有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。联系电话

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每天的任务就是负责线上管理无人超市，有任何问题要及时登记和反馈

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超市店员，，能吃苦耐劳。工作认真负责，年龄20~40岁。会弄快递者优先。

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