店长学历：中专，年龄：不限，1年以上工作经验薪资福利:8000-20000元招工人数:3人工作地址:阜康市粮食储备库西对面

执行力强，热爱艾灸行业

店长有餐饮/零售管理经验者优先。负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成、库存与服务管理薪资福利:薪资面议，包食宿招工人数:1名

店长年龄25-40岁，有无管理经验均可，要求能力强，有上进心，无经验可免费培训。工作环境干净，工作内容简单薪资福利:3000-12000元，月休4天招工人数:5名

招聘店长、店员 薪资到手5000+，多劳多得，上不封顶。 要求:达到一个即可 ①会电脑、手机的基础操作，会剪简单的视频 ②有农资店工作经验、有种植经验 联系电话： 地址：金地物流园

宅悠享便利店招聘招店长、店员店长：门店合伙人，利润分成，多劳多得店员：月薪3500–4500元要求：35–50岁，有无经验均可，长期稳定另：宅悠享开放加盟想自己开店、创业增收？开店有压力，宅悠享来帮忙宅悠享品牌支持，成熟运营模式，全程帮扶，从选址、装修、供货到运营管理一站式扶持，低门槛、稳客源、好运营，适合本地长期发展成熟模式+全程扶持，开店省心有保障工作地：吉木萨尔县奇台县。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：生鲜主管 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责生鲜区域的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、损耗控制及卫生安全监督。 2. 制定并执行生鲜品类的采购计划，对接供应商，确保商品新鲜度、品质与到货时效。 3. 监督生鲜商品的验收、分拣、加工、包装及上架全流程，严格执行食品安全操作规范。 4. 分析生鲜销售数据与周转率，优化品类结构与定价策略，提升毛利率与动销率。 5. 管理生鲜团队，开展员工排班、技能培训、绩效考核与现场带教工作。 6. 处理顾客关于生鲜商品的咨询、退换货及客诉问题，维护门店服务形象。 任职要求： 1. 三年以上连锁餐饮或大型商超生鲜运营/管理经验，具备独立带店或主管经验者优先。 2. 熟悉生鲜商品特性（蔬果、水产、肉禽、熟食等）及保鲜、储存、加工等关键环节。 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用进销存系统及办公软件。 4. 持有有效健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规定。 5. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识。

主管 招工人数:3位 工作地址:阜康市博峰街116号新华书店二楼

KTV店长 有丰富工作经验 工作地址:吉木萨五彩湾

招聘随车吊驾驶员两名，要求双证齐全，吃苦耐劳，工作地点新疆奇台县

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日清对账工作 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，确保账实相符 5.协助处理顾客退换货及售后服务，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄25-50岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备基本的识字和计算能力，会使用智能手机和基础办公设备 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有零售行业经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.能够长期稳定工作，服从门店管理安排

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