招聘餐厅服务员，包吃包住，过年期间正常上班，薪资待遇面议

能够吃苦耐劳。过年春节不回家，

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他门店支持性工作 6.需要轮换洗碗！ 7.身体健康，形象端正，吃苦耐劳

热爱炸鸡行业，做事踏实，口头表达能力强

有餐厅服务员工作经验的优先 年龄不限

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍和点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传菜，确保上菜速度与准确性，处理顾客用餐中的合理需求 4.配合门店开展促销活动，主动推荐特色菜品，提升顾客满意度 5.妥善处理顾客意见或投诉，及时向上级汇报特殊情况 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班工作制，服从门店管理安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本识字和计算能力

大峡谷山珍宝天海路店诚聘服务员、传菜员、收银员数名【淡季薪资5500元/月～6500元/月；旺季薪资6500元/月～7500元/月】 要求：年龄18-40岁，认识字、普通话流利 保洁：4400元/月

宇叁酒店【前台岗】招聘 岗位：前台1名 薪资待遇：4500元/月 工作制度：上一休一 岗位要求：需熟手，有相关工作经验，春节期间能在岗不回家的，沟通顺畅、做事细致负责。 有意者可直接到店咨询，或电话联系洽谈

有餐饮经验者！优先考虑！

热情待客服从安排

那曲索县一个全国连锁酒店，急招早餐厨师1名（早餐轻松简单），洗布草一名，两个人工资13500一月，要两口子。联系电话：黄总

一个小房间刷白，一口价900，自带材料。半天搞定。

西藏那曲市食堂招聘： 看清楚工作地点在西藏那曲市！西藏那曲市！西藏那曲市！上班时间在左右。 1.川菜厨师：要求会炒大锅菜，工资10000一个月。（需要招聘2名） 2.面点师：要求会中式包子、油条等，会使用烤箱烤面包等糕点，工资9000一个月。（需要招聘1名） 3.墩子：会常见菜品的切配。工资7000一个月（需要招聘1名） 4.打杂人员：协助完成食堂的杂活，主要是理菜、打菜、洗碗、爱干净、，年龄不限，工资4500一个月。（需要招聘4名） 有意愿者电话联系： 张

洗碗厂招聘服务员，男女不限，30岁以上，听从工作安排，工资面议联系电话。

需要一个顶班的凳子，做的好长期做也可以在那曲市里单位上

招大堂主管, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系代女士

武威市 河州山城 招聘 大堂经理1名 主管3名 部长5名 服务员数名 工资面议 马总

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有5年以上星级酒店管理工作经验，其中至少2年同岗位管理经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强 5.持有酒店职业经理人资格证或PMS系统操作经验者优先

急招那曲藏面基础工作人员,体检事宜公司内定安排.

招客房服务，地址班戈县，

招聘啦东郊茶馆里需要一服务员要求：性格开朗，勤快茶馆相关有经验工资：4500-5000联系电话：上班时间过完藏历年

招聘服务员必须得要认识字 信用是三天

凯斯顿大酒店 招聘 前台1名 咨询电话， 要求长期 工资面议

工作勤快，听从安排，短期勿扰！

能切一下简单的菜

要求:形象良好，，为人诚实善良，性格活泼开朗

吧台薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:藏热北路城东小区西门隔壁二楼

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，踏实肯干