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山南茶楼招聘职位：金牌店长一名岗位要求：1、具有较强的领导和2、负责茶楼的运营管理

岗位职责作为门店店员，您的主要任务是负责商品陈列与展示，引导顾客购物并提供优质客户服务。您将参与日常的商品销售活动，执行店铺促销策略，并协助处理收银事务。此外，保持店面整洁及维护库存管理工作也是重要部分。任职要求我们期待具有至少一年的相关工作经验者，无论是食品生鲜还是美妆日化的零售经历都可考虑。良好的沟通技巧和服务意识至关重要，熟悉基本的销售流程和防损措施。如有一定的商品知识或快速学习能力会更加加分。提供的薪酬取决于经验和表现，基础工资加提成制度，确保竞争力。

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八、黑龙江惠贸超市连锁有限公司1、便利店店长:1人负责门店订货、理货、安排员工工作、店面运营及员工培训。福利待遇:底薪+综合，薪资5000元/月，有绩效。2、便利店店员:2人负责店内货品陈列、定期检查保质期及质量、熟练掌握收银系统、热情接待顾客。福利待遇:底薪+奖金，综合薪资4000元/月，有绩效。3、炸鸡汉堡店员：2人负责汉堡、薯条等食品制作、做好店内卫生服务好顾客。福利待遇:底薪+奖金，综合薪资4000元/月。4、中餐快餐店员：2人负责食品制作、售卖及店内卫生、热情招待顾客。福利待遇:底薪+奖金，综合薪资4000元/月。联系人：王先生联系电话：工作地址：哈尔滨市道里区群力第七大道漫步巴黎718号商服

胶州市区，城阳区招聘：中式快餐连锁店店长：7000+店助：5000+厨师：7000-8500凉菜或学徒：4200-5000收银：3800-4500熬粥：3700-4500面点: 4000-5000联系：张先生

店长薪资福利:工资4500以上招工人数:1名

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1.最好各类数据的统计与分析（包括销售数据，发货数据、产品库存数据、促销品发放及使用数据等），管理好进货与出货，洞察门店销售状况，随时解决销售过程中产生的问题。2.监控产品的陈列以及价格标签对应是否准确，调整并检查超市经营产品的种类，确保商品的种类齐全。3.根据公司运营管理总体发展计划制定工作目标，组织实施并完成公司下达的经营任务。4.定期组织员工业务培训，负责监督、协调员工的工作情况。5.做好促销人员的管理，账务竞争对手的销售动态（如价格、包装、市场策略、营销思路、团队管理、薪资待遇等）6.与运营部策划一起，每月制定产品推广计划和促销活动方案，完成促销活动任务，认真收集消费者对促销活动的反馈信息。要求：2年以上产品销售经验。28～40岁，男女不限。

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招聘：店长薪资：3700-6000*负责超市门店的日常经营管理

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