
服务员有提成包吃3-5人月结全职
山南新开韩式烤肉店招聘:
服务员:3名
薪资福利:底薪4000一4500元,全勤300,房补200,月休2天。
岗位要求:
1.年龄40岁以下,身体健康,无传染疾病
2.形象干净整洁,注重个人卫生,有经验者优先。
岗位职责(简单易懂,上手快)
1.负责引导顾客就座,主动介绍店内菜品、韩式烤肉特色和优惠活动,帮助顾客点餐;
2.协助后厨和收银台完成简单的配合工作,如传递菜单、核对菜品等;
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃11-20人月结全职
工资5000加提成可以拿8000到10000元
要求年龄18~30岁以下包吃包住工作很轻松
地址~拉萨娘热路哈达购物广场旁边欧濨啦餐吧
联系号
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拉萨城关区宇叁酒店【前台岗】招聘岗位:前台1名薪资待遇:4500元/月工作制度:上一休一岗
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
宇叁酒店【前台岗】招聘
岗位:前台1名
薪资待遇:4500元/月
工作制度:上一休一
岗位要求:需熟手,有相关工作经验,春节期间能在岗不回家的,沟通顺畅、做事细致负责。
有意者可直接到店咨询,或电话联系洽谈
西藏山南乃东区服务员招聘启事一、岗位描述我们藏秘茶道汇正在寻找热情友好、服务意识强的服务员
4000-5000元/月
服务员有提成包吃1-2人月结全职
服务员招聘启事
一、岗位描述
我们藏秘茶道汇正在寻找热情友好、服务意识强的服务员加入我们的团队。作为服务员,你将负责为顾客提供优质的服务,包括引导入座、点单、上菜、处理顾客需求等工作。
二、任职要求
1.年龄在20-40岁之间,身体健康,形象良好。
2.初中及以上学历,具备基本的沟通和理解能力。
3.有良好的服务意识和团队合作精神,工作积极主动。
4.有餐饮服务行业工作经验者优先考虑。
三、薪资待遇
1.底薪4400元,根据工作表现评定等级:A级4800元、B级4600元、C级4400元。
2.提供丰厚的提成和绩效奖金,多劳多得。
3.工作环境舒适,提供员工餐和良好的职业发展空间。
四、工作地点
西藏山南市雅江天街B座4楼藏秘茶道汇
五、联系方式
有意者请致电:也可直接到店面试。
期待你的加入,一起共创美好未来!
服务员
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
诚聘(过年不休息)员工
宴御1376现高薪诚聘
服务员:数名
底薪5000+300全勤奖+奖金
每月带薪公休四天
后厨学徒:数名
底薪5000+300全勤奖+奖金
每月带薪公休四天
应聘电话:
服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍和点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.协助厨房传菜,确保上菜速度与准确性,处理顾客用餐中的合理需求
4.配合门店开展促销活动,主动推荐特色菜品,提升顾客满意度
5.妥善处理顾客意见或投诉,及时向上级汇报特殊情况
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、耐心细致
3.能适应轮班工作制,服从门店管理安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.学历不限,具备基本识字和计算能力
昌都-白案厨师
6000-7000元/月
包子面点白案1-2人月结全职
白案厨师(面点师)
一、岗位职责
1.制作包子、馒头、面条、粥等早/面点,按标准出餐。
2.领料、验货、保原料新鲜不浪费。
3.设备日常清洁、简单保养。
4.服从排班,配合团队,持健康证。
二、岗位福利
综合工资7000,入职购买社保,包吃住,月休6天,三个月一休。
人工喷浆手月结
昌都贡觉县找一班顶班的,五新A6或者Q7,中铁二十局,要求靠尺,工资5W一个月,过年费暂时没定,技术不好的不要浪费,不限制民族。
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、组织并参加前台各岗位员工会,督导本部门员工培训,以提高员工素质,保证服务质量。
2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度,使部门运营更有效率,运作更流畅。
职位要求:
1、有服务意识和拼搏精神,有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。
2、熟练使用邮件办公,具备基础财务知识。3、具备英语听读能力,能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。
昌都卡若区招服务员,长期的。工资一个月3500¥。还有加提成,地址,曾三仙米线店。电话
3500元/月
服务员有提成月结
招服务员,长期的。 工资一个月3500¥。 还有加提成,地址,昌都市卡若区曾三仙米线店。电话
西藏昌都类乌齐县招工卡尔嘎藏餐馆店招工人2名,具体情况如下:1.年龄18-35岁之间。2.
3500-6000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
招工
卡尔嘎藏餐馆店招工人2名,具体情况如下:
1.年龄18-35岁之间。2.性格开朗,沟通能力强,有责任心有服务意识
3包吃包住 工资3500到6000,
4地址:西藏昌都市类乌齐县 电话号码
西藏昌都瑞庭假日酒店现招聘前台1名保安(过年不回家),会汉语,会写字,长期,有意者请联系
保安
瑞庭假日酒店现招聘前台1名保安(过年不回家),会汉语,会写字,长期,有意者请联系
昌都卡若区招服务员,长期的。工资一个月3500¥。还有加提成,地址,曾三仙米线店。电话
3500元/月
服务员有提成月结
招服务员,长期的。 工资一个月3500¥。 还有加提成,地址,昌都市卡若区曾三仙米线店。电话
西藏昌都类乌齐县招工卡尔嘎藏餐馆店招工人2名,具体情况如下:1.年龄18-35岁之间。2.
3500-6000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
招工
卡尔嘎藏餐馆店招工人2名,具体情况如下:
1.年龄18-35岁之间。2.性格开朗,沟通能力强,有责任心有服务意识
3包吃包住 工资3500到6000,
4地址:西藏昌都市类乌齐县 电话号码
服务员1-2人
贡觉县阿德利手抓美食店需要一位会说普通话的服务员,有意者请前往店面详谈工资事宜,具体地址在西藏昌都。
服务员厨房帮工
招聘工作地方咖啡店。 要求勤快 友好 长期 真诚 表里如一厨房打杂一名 服务员一名
普通话标准
待遇:包吃包住
薪资—4000-4500
地址:城关区扎基路4号
联系电话:
服务员1-2人月结
昌都市同卡镇现招两名服务员 工资7000一个月 抗压能力较强 能力强的可以再加 要求长期 过年不回的 wx同号白天较忙多打几次或加w
服务员厨房帮工
招聘工作地方咖啡店。 要求勤快 友好 长期 真诚 表里如一厨房打杂一名 服务员一名
普通话标准
待遇:包吃包住
薪资—4000-4500
地址:城关区扎基路4号
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌都酒店经理急招240一天在线招聘信息,主要招聘昌都酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。